ｔｏｃｏｔｏｃｏ株式会社の過去求人・中途採用情報

☆3カ月の研修からスタート☆【お客様は法人の経営層や役員】施設運営を成功に導くためのコンサルティング
具体的な仕事内容
＼要CHECK／
★法人経営者とのビジネスを通じて経営のプロへ成長
★福祉性×収益性を両立した事業
★営業部門が案件を獲得するため、新規開拓活動は一切なし
★努力を正当に評価！随時昇給＆昇格


次世代のインフラ企業として、保護犬や猫と共生できる障がい者向けグループホームを全国2000施設以上展開している当社。
あなたには、FCオーナーと共に新しい福祉の価値を創造するコンサルタントをお任せします！

＜主な業務＞
■経営戦略の立案から実行支援
・収益モデルの構築と採算性の検証
・経営課題の特定と解決策の提案
・新規サービスの開発支援

■成功に向けた実務サポート
・事業計画の策定支援
・運営体制の構築アドバイス
・収支管理の仕組みづくり

＜FCオーナーはどんな方？＞
FCオーナーの多くは、不動産や飲食、化粧品など別事業をすでに展開している法人経営者。
「社会貢献につながる事業がしたい」という熱い想いを持った方ばかりなので、同じ目標に向かって並走していけます。


◆POINT
──
【充実の育成プログラム】
コンサルタントを育成するためのプログラムで、福祉の基礎知識や理念、歴史、倫理観、ビジネスの基礎を講義やグループ討議を通じて学び、実践的な支援力を養えるように準備！
その後のOJTでは先輩コンサルタントがサポート。
経営に関する知識を身につけ、経営層から頼りにされるコンサルタントを目指せます！

＜配属までの流れ＞
▽座学研修（1カ月間）
▽OJT研修（2カ月間）
▽コンサルタントデビュー

＼成長ポイント！／
施設オープンの際の資金調達から、その後のサポートまでコンサルタントが担う領域は幅広いです。
仕事を通して多角的なスキルを身につけ、経営を知る人材として市場価値を高めていけます！

＜例えばこんな相談があります！＞
■人材採用
■実地調査・マーケティング
■黒字化のための相談
■事業拡大の相談　など

チーム／組織構成
◎中途入社の割合90%以上
◎20代～30代中心に活躍中！

社内はフランクで温かい雰囲気。
保護動物を預かっていることもあり、動物好きにはたまらない職場環境です。
ペットと一緒に出勤しているメンバーも多数います。

■男女比：5：5　★女性リーダー活躍中！

【未経験歓迎・学歴不問】社会貢献性の高い仕事がしたい方・コンサルスキルを身につけたい方歓迎！
◎学歴不問
◎未経験OK
◎第二新卒・ブランクOK

＜必須条件＞
■基本的なPCスキルをお持ちの方

＜こんな方をお待ちしています！＞
■障がい・福祉業界での実務経験がある方
■社会貢献性の高い仕事がしたい方
■接客・営業経験をより高い視座で活かしたい方
■未経験からコンサルスキルを身につけたい方
■コミュニケーションを大切にできる方

【東京・大阪募集／転勤ナシ／直行直帰OK／リモートワーク応相談】

＜本社＞
■東京都千代田区九段南2-3-25 平安堂ビル4F
└東京メトロ東西線・半蔵門線「九段下駅」から徒歩6分

＜関西支店＞
■大阪府大阪市淀川区西中島7-1-5 辰野新大阪ビル 3F
└JRおおさか東線・東海道本線「新大阪駅」から徒歩4分
└大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」から徒歩6分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇に変更ありません。

月給30万円～70万円＋決算賞与
※経験・スキル・資格等を考慮の上、優遇します。
※上記には固定残業代（月7万8400円～15万8700円／40時間分）を含み、超過分は別途支給いたします。

【昇給にはマイスター制度を導入!】
┗0~5のG(グレード)制度。まずは0G(グレード)からスタート!
1G(グレード)になるためには、「tocotoco home（障がいグループホーム）」を開設から運営まで取り扱
いができるようになることが条件です。

ランクアップすると給与と階級が上がる仕組みです!

【成果に応じたインセンティブ制度あり】
担当エリアで新規店舗がオープンするたびに、インセンティブを支給しています。3か月ごとに支
給されるインセンティブは、1回最大45万円。
頑張りが収入としてしっかり反映されることもうれしいポイントです!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（超過分）

■賞与
決算賞与あり

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収420万円
～600万円

■社員の年収例
年収360万（入社1年目／25歳）
年収430万（入社2年目／26歳）
年収600万（入社3年目・課長職／28歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■私服勤務可
■確定給付企業年金
■オフィス内禁煙
■ペット同伴での出社可
■奨学金補助（最大1万5000円）※規定に基づき支給
■導入研修あり

＜年間休日＞
109日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
■有給休暇　
（取得率98％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連休取得もOK

当社が展開するのは、保護犬や猫との共生を通じた障がい者支援のグループホーム。
「アニマルセラピー効果」と「QOL向上」という視点を取り入れたこのモデルは、業界の常識を超える革新性が特徴です。
これまでに全国で2000拠点以上を展開し、多くの利用者に新しい価値を提供。
福祉の枠を超えた取り組みとして注目されています。

事業の目的は、単なる支援に留まらず、社会課題の解決と収益性の両立。
オーナーさまには、地域特性に合わせた経営サポートやサービス展開の提案を通じて、成功を後押ししています。

福祉業界に革新を起こし、社会貢献とビジネスの可能性を広げるこの事業に、あなたも参加してみませんか？

「未経験からでも挑戦しやすい」だけでなく、「頑張りが評価される」環境が当社の魅力です。
特に、成長と働きやすさを両立できる仕組みを整備しています。

★充実した給与制度
月給30万円以上
経営初心者でも手厚いサポートを受けながら安定した収入を実現

★柔軟な働き方
直行直帰OKで、自分のペースで働ける環境
プライベートと仕事の両立を大切にできる仕組み

★安心の育成プログラム
入社後は、研修担当から直接指導を受けるほか、OJT研修で現場経験を積みながらスキルを身につけます。
未経験から、経営のプロフェッショナルへ成長できる道筋を用意しています。