株式会社ALKUの過去求人・中途採用情報

【不動産営業】拡大フェーズ｜あなたの経験を次のキャリアへ、もっと裁量ある環境で収入もキャリアも伸ばす
具体的な仕事内容
営業経験を活かしながら、
不動産×介護領域の”事業づくりに関われるポジション”です。

まずは、
不動産会社や介護事業所との関係構築からスタートし、
徐々に提案業務をお任せしていきます。

慣れてきたら、
・土地の仕入れ
・施設としての活用提案
・投資家への販売提案

まで一貫して関わることができます。

2～5億円規模の案件も多く、
営業としてスケールの大きい仕事に挑戦できます。

◆成果は収入に直結します

・1件の成約で数百万円のインセンティブ実績あり
・平均年収700～800万円
・20代で年収1000万円超の実績者も在籍

仕入れ時と販売成約時の2回、
成果に応じてインセンティブを支給しています。

「やった分だけしっかり稼げる」
そんな評価制度です。

＼このポジションの特徴／
・仕入れ～販売まで一貫して関われる
・2～5億円規模の案件も多く、スケールの大きい仕事に挑戦できる
・営業スタイルは個人に任されており、これまでの経験をそのまま活かせる

「今の環境では物足りない」
と感じている方には、
裁量・成長ともに実感しやすいポジションです！

「営業経験を活かして、
　より大きな裁量と収入を得たい」

そんな方にフィットする環境です。

チーム／組織構成
＼少数精鋭から増員／

現在、事業拡大に伴い
コアメンバーの増員を行っています。

今回のポジションは、
単なる営業ではなく、
拠点や事業をつくる側に回れる環境です。

「プレイヤーで終わりたくない」
「裁量を持って働きたい」

そんな方にフィットするポジションです。

経験者歓迎／業種未経験歓迎／経験年数によっては役職付きのご入社も可能
転職理由はどんなものでも大歓迎！
女性も歓迎（ポジティブ・アクションに基づく募集）

特に以下のような想いを持った方は
ALKUでの日々に
充実感を感じていただけるはずです♪

＃自分のプライベートを大切にしたい
＃ライフステージに合わせた働き方をしたい
＃誰かをサポートする仕事がしたい
＃人と関わるのが好き
＃組織と一緒に成長していきたい
＃裁量を持って働きたい

【歓迎するスキル・経歴】
・不動産、金融関係のご経験
・無形商材の営業のご経験
・投資家・富裕層とのネットワークをお持ちの方
・営業のご経験、再現性のある方
・立ち上げフェーズでの実務経験
・新拠点スタートメンバーに興味がある方

関東（千葉エリア・神奈川エリア）のいずれかの拠点

◎ご希望を考慮して、配属します。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎自己判断で、直行直帰もOKです。

■千葉エリア（2拠点）
・千葉県佐倉市栄町21-8 倉田第4ビル202
・船橋駅付近で1拠点設立予定
└オープンまでは、佐倉市エリアでの勤務となります。
■神奈川エリア（2拠点）
・神奈川県川崎市多摩区長沢3-8-6
・横浜駅付近で1拠点設立予定
└オープンまでは、川崎市エリアでの勤務となります。

……直行直帰もOK！……
訪問件数は1日3～10件と、日によって変動。
臨機応変に対応する分、ひとり立ち後は直行直帰も可能です！
交通
■千葉エリア
京成電鉄「京成佐倉駅」より徒歩2分

■神奈川エリア
小田急線「読売ランド前駅」より車で12分

09:00-18:00（実働8時間／休憩60分）

【残業について】
月平均の残業時間は5-10h程度。
基本的には定時で退社し、
自分の時間を大切にできる環境です。

＼ ☆プライベート重視☆ ／
月平均の残業時間は10h以下。
プライベート重視の方にも
ピッタリの職場環境です。
■平均残業時間
10時間

正社員

【月給】
月給27万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回

※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※固定残業代は含みません。
　残業代は別途全額支給いたします。

◆年収1000万円も目指せる報酬設計

・1件の成約で数百万円のインセンティブ実績あり
・20代で年収1000万円超の実績者も在籍
・平均年収700～800万円

あなたの実力次第で、
青天井の収入を目指せる環境です！
※詳細は面接にて

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度
■交通費手当
■残業手当　など

■賞与
年2回
（昨年度支給実績：2ヶ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
年収350万円

■社員の年収例
年収1000万円も目指せる報酬設計（未経験入社・2年目想定モデル）

■社会保険完備
┗（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■通勤交通費手当（全額支給）
■産前産後・育児支援あり（時短勤務OK）
■残業手当
■退職金制度（勤続3年以上）
■インセンティブ制度
■永年勤続表彰制度
■社内研修
■社外研修
■各種社内イベント
┗(歓迎会・忘年会・新年会など)
■人事評価制度
■フリードリンク制度
■社内禁煙
■定期健康診断
■携帯端末および社用車貸与

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■バースデー休暇

◎有休と組み合わせて5日以上の連休の取得も可能です！

年間休日は125日以上あり、
プライベート重視の日々を
過ごせるのがALKUの魅力。

それに加えて、有給取得のしやすさは
おそらく業界トップクラスと言えるでしょう。
煩雑なフローや申請はなく、
むしろ積極的に取得を進める文化が
出来上がっています。

祝日や長期休暇と合わせて大規模連休を
つくって休むメンバーも多く、
自分の時間を大切にしたい方に
ピッタリの職場です。

「子供が生まれても続けられる職場を探している」
「残業が少ない会社で働きたい」
「もっとプライベートの時間を充実させたい！」
という方は必見！

ALKUでは、結婚などで
プライベートの生活環境が変わっても
安心して働き続けることができます。

フレックスタイム制や休みやすさに加え、
女性のための福利厚生の制度を充実させています。
自分のライフスタイルを大切にできますよ♪

あなたのスキルや経験を最大限に尊重し、
早期に独り立ちできる環境を整えています。

1｜事業理解・役割確認
入社後は、
まず代表や先輩社員とのOJTを通じて、
当社の事業内容や仕事の流れを学んでいただきます。
導入研修として介護業界や不動産に関する専門知識も、
実務を通してお教えします。

2｜即戦力としてプロジェクト参画
　 新拠点・事業部の中核へ
理解が進み次第、
業務を裁量大きくお任せします。
早い方であれば2週間ほどで
自分のスタイルを確立し、第一線で活躍し始めています。
自分のスタイルで自由に勝負できる環境のため、
すべて自分次第。
どこまでもスピーディーに成長できる環境です。