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【未経験から経営コンサルへ】3カ月の研修からスタート！経営者に寄り添い事業の成功を支える仕事です！
具体的な仕事内容
＼この仕事の魅力／
★法人経営者と直接関わり、経営の知識や提案力が身につく
★営業活動なし！経営支援に専念できる環境
★3カ月の研修で未経験からコンサルタントへ成長
★成果は昇給・昇格・インセンティブでしっかり還元

保護犬・猫と共生する障がい者向けグループホームを展開するFCオーナー様のパートナーとして、施設運営や経営に関する課題解決をサポートします。オーナー様一人ひとりに寄り添い、「施設をもっと良くしたい」「利用者様に選ばれるホームをつくりたい」といった想いを実現するため、経営面から伴走する仕事です。

＜具体的には＞
■FCオーナー様との定期面談　　
・現状の課題や目標をヒアリング
・経営状況や運営状況を確認
・課題解決に向けた改善提案

■施設運営のサポート　　
・売上・収支の分析と改善提案
・事業計画の作成サポート
・新規施設オープンに向けた準備支援
・運営フローや業務改善の提案
・スタッフ採用に関するアドバイス
・利用者様募集に向けた施策の提案

■法令遵守・運営体制の支援
・福祉関連法令や制度に基づいた運営サポート
・行政基準に沿った施設運営のアドバイス
・法改正や制度変更に関する情報提供・対応支援

＜担当するお客様は？＞
担当するのは、不動産・飲食・美容・ITなど、さまざまな業界で事業を展開する法人経営者。
「社会貢献につながる事業を始めたい」という想いを持つオーナー様と二人三脚で事業を育てていきます。
経営者との打ち合わせを重ねる中で、経営戦略やマネジメント、マーケティングなど幅広い知識が身につき、自身の市場価値も高められる環境です。

＜実際によくあるご相談＞
「スタッフがなかなか採用できない」
「利用者様を増やすにはどうしたらいい？」
「黒字化に向けて改善したい」など

チーム／組織構成
◎中途入社率90％以上！　
◎20代・30代を中心に活躍中！

社員同士の距離が近く、年齢や役職に関係なく相談しやすいフランクな社風です。
ペットと通勤可能なオフィスで動物たちに囲まれながら働けるのも当社ならではの魅力。　
未経験で入社した社員も多く、前職は営業・接客・販売・人材業界などさまざま。お互いに支え合いながら成長できる風土があります。

■男女比：5：5　★女性リーダー活躍中！

【未経験歓迎／学歴不問】「社会に貢献したい」「市場価値を高めたい」そんな想いを歓迎します！
経験やスキルよりも、人柄や意欲を重視した採用です。
◎学歴不問
◎未経験OK
◎第二新卒歓迎

【応募条件】
■基本的なPCスキル（Word・Excelなどの入力ができればOK）

【こんな方にピッタリです！】
■人と信頼関係を築くことが好きな方
■営業や接客など、人と関わる経験を活かしたい方
■未経験からコンサルティングスキルを身につけたい方
■経営者と関わりながら成長したい方
■社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方

【歓迎する経験】※必須ではありません
■福祉・介護・障がい福祉業界での実務経験
■法人営業や提案営業の経験
■店長・リーダーなど、マネジメント経験

【東京・大阪募集／転勤ナシ／直行直帰OK／リモートワーク応相談】

＜本社＞
■東京都千代田区九段南2-3-25 平安堂ビル4F
└東京メトロ東西線・半蔵門線「九段下駅」から徒歩6分

＜関西支店＞
■大阪府大阪市淀川区西中島7-1-5 辰野新大阪ビル 3F
└JRおおさか東線・東海道本線「新大阪駅」から徒歩4分
└大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」から徒歩6分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇に変更ありません。

月給30万円～70万円＋決算賞与
※経験・スキル・資格等を考慮の上、優遇します。
※上記には固定残業代（月6万8500円～15万9900円／40時間分）を含み、超過分は別途支給いたします。

【成果に応じたインセンティブ制度あり】
担当エリアで新規店舗がオープンするたびに、インセンティブを支給しています。
3カ月ごとに支給されるインセンティブは、1回最大45万円。
チームでの目標達成に応じたインセンティブ制度もあります！
頑張りが収入としてしっかり反映されることもうれしいポイントです!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■残業手当（超過分）

■賞与
決算賞与あり

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収420万円
～600万円

■社員の年収例
年収400万円（入社1年目／25歳）
年収430万円（入社2年目／26歳）
年収600万円（入社3年目・課長職／28歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■私服勤務可
■確定給付企業年金
■オフィス内禁煙
■ペット同伴での出社可
■奨学金補助（最大1万5000円）※規定に基づき支給
■導入研修あり

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
■有給休暇　
（取得率98％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連休取得もOK

私たちが展開するのは、保護犬・保護猫と共生する障がい者向けグループホーム。動物と暮らすことで心の安定や生活の質（QOL）の向上を目指す「アニマルセラピー」の考え方を取り入れ、福祉と動物保護という2つの社会課題に向き合っています。全国2000拠点以上を展開し、多くの利用者様と保護動物に新たな居場所を提供してきました。

あなたにお任せするのは、FCオーナー様の経営を支え、この取り組みを全国へ広げていくこと。経営支援を通じて、地域に新しい価値を生み出し、社会課題の解決に貢献できる仕事です。

「誰かの人生を支えたい」「社会に必要とされる仕事がしたい」
そんな想いを、私たちと一緒に形にしませんか？

当社は、年齢や社歴に関係なく「挑戦したい」という意欲を何よりも大切にしています。

★挑戦できる環境　
経験の有無に関わらず、意欲次第で幅広い業務にチャレンジできます。経営者と直接関わる中で、経営やマネジメント、提案力など市場価値の高いスキルを身につけられます。

★頑張りを正当に評価　
成果や日々の取り組みをしっかり評価し、昇給・昇格・インセンティブに反映。年齢や社歴ではなく、一人ひとりの頑張りを大切にしています。

★未経験でも安心の育成体制　
3カ月間の研修とOJTを通して、福祉や経営の基礎から実践まで丁寧にサポート。未経験からでも、自信を持ってコンサルタントとして活躍できる環境です。

3週間の座学研修＋1週間の現場研修後、2カ月間のOJT研修で先輩コンサルタントに同行し、FCオーナー様との打ち合わせや経営支援を学びます。未経験からでも、経営者に信頼されるコンサルタントへ成長できます！

＜配属までの流れ＞
▽1カ月目
・3週間：座学研修
　福祉制度・業界知識
　企業理念・歴史
　コンサルティング・ビジネスの基礎
・1週間：現場研修
　グループホームでの現場業務を体験
　支援内容や施設運営への理解を深めます。

▽2～3カ月目
・OJT研修
・先輩コンサルタントへの同行
・FCオーナー様との打ち合わせ同席
・コンサルティング業務を実践

▽4カ月目
コンサルタントデビュー！