三峯産業株式会社の過去求人・中途採用情報

【先輩による同行研修あり】ビルメンテナンスの現場管理を中心に、既存のお客様の窓口対応等を担当
具体的な仕事内容
入社後は先輩による同行研修や社内システムの操作説明などからスタート。管理職未経験の方でも、安心してスタートいただける体制を整えています。

【具体的には】
■顧客対応（新規開拓なし）
お客様の窓口対応、サービス案内、見積書提出、打合せ等

■書類作成
見積書・予定表・作業届・報告書等の作成
見積書作成のための現場調査等

■清掃・建物管理業務
スタッフの技術指導や勤怠管理、品質管理
品質向上改善に向けた取り組み等

■新規現場立ち上げ
新規現場が軌道に乗るまで現場にてスタッフの応援や技術指導等

【提案するサービスは】
お客様と信頼関係が築けてきたら、下記のような自社サービスをご案内いただきます。

■設備管理・修繕の提案
「エアコンの調子が悪い」といったご要望や不具合に対し、機器の修繕・補修などをオススメします。

■総合建物管理（清掃・警備など）の提案
ビルの日常清掃や定期清掃、警備員業務、受付スタッフやベッドメイキングスタッフなどの各種サービスを組み合わせてご案内します。

【入社後の流れ】
▼まずは先輩の同行からスタート。
▼お客様ごとの特徴や、社内システムの操作方法などを学んでいただきます。
▼先輩の担当物件を段階的に引き継いでいきます。

いきなり多くの物件を任せることはないので、ご安心ください。これまで培った知識とご経験があれば、スムーズに馴染めます。

【ワークライフバランス】
担当する現場によって、現場に直行直帰したり早めに出勤して退勤時間を早めたりと柔軟に対応。

残業は基本的にありません。仕事後の時間を有効活用でき、プライベートも大事にしていただけます。

チーム／組織構成
配属部署では、幅広い年齢層の5名が活躍中。離職者はめったにおらず、勤続20年の社員も在籍しています。

■男女比：男性3名、女性2名
■定着率：80％程度

【学歴不問／管理職未経験OK】■要普免（AT可）■ビルメンテナンス業界での経験（年数不問）
◎学歴不問
◎管理職経験不問

■普通自動車免許（AT限定可）
■ビルメンテナンス業界での経験（年数不問）

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
・清掃業界での実務経験
・何らかの営業経験
・現場のリーダーや、メンバーのマネジメント経験
・基本的なPCスキル
└ Word（文書作成、書式設定等）
└ Excel（書式設定、表の作成、画像の挿入等）

【こんな方は活躍人材】
・ビルメンテ業界の経験を活かしてキャリアアップしたい方
・既存顧客とじっくり信頼関係を深めたい方
・静岡に腰を据えて長く働きたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方

【静岡東部に根差して働ける】
◎転勤・長距離移動・出張なし
◎マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
◎U・Iターン歓迎

■静岡支店
静岡県三島市西若町9番37号 片山ビル
└ 伊豆箱根鉄道駿豆線「三島広小路駅」より徒歩6分、車2分

【担当エリアと移動手段】
担当は静岡東部エリアのみ（中部・西部は別営業所が担当）。移動には社用車を使用するため、スケジュールに裁量を持ち、快適に巡回できます。

【地域に根ざした物件】
静岡支店の顧客は、オフィスビル、旅館、ゴルフ場の併設施設、ビジネスホテルなど。地域密着型ならではの施設を担当いただきます。

【9割がマイカー通勤】
転勤はなく、静岡の地に腰を据えて長く働けます。静岡支店で活躍中の社員のほとんどがマイカー通勤。居住エリアは県内東部エリアがメインで、車で15分圏内の社員が多いです。

8：30～17：30（所定労働時間8時間　休憩60分）

※担当物件により、出勤時間が前後する可能性があります。

【1日のスケジュール感】
社内での事務作業が約6割、顧客先や現場の巡回が約4割というバランスです。オフィスワークと外勤のメリハリをつけながらご活躍いただけます。

【17時半の定時退勤が可能】
突発的な居残りや過度な夜間対応はなく、残業は基本的にありません。趣味や家族との時間も大切にできます。
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
※試用期間2カ月
（期間中の給与・待遇に変更はありません）

【1年目の想定年収490万円～560万円】
月給35万円～40万円＋賞与年2回＋諸手当

※これまでのご経験やスキル、前職の給与などを最大限に考慮の上、決定いたします。
※試用期間2ヶ月あり（待遇の変動なし）
※管理監督者のため時間外手当の支給対象外

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（全額支給）
■役職手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収490万円
～年収560万円（賞与含む）

■社員の年収例
入社3年目：年収557万円（月給38万円＋賞与）
入社7年目：年収600万円（月給42万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■慶弔見舞金
■出産祝い金・結婚祝い金
■健康診断
■マイカー通勤可（無料駐車場完備）
■携帯電話貸与
■社用車貸与（業務で使用する車両を用意しています）
■オフィス内禁煙
■資格取得支援制度
└ 必須ではありませんが、業務に役立つ資格（ビルクリーニング技能士、建築物環境衛生管理技術者など）の取得を希望される方には、受験料やテキスト代を会社負担で支援します！
【努力や成果が報われる評価制度】
配属先は5名の組織。だからこそ、上司が日頃の誠実な顧客対応やチームへの貢献度を見逃さずに評価へとつなげています。

日々の成果やその過程の努力は、賞与や昇給、昇格などで正当還元されるため、確かなモチベーションに繋がります。今後さらに評価制度を明確化する取り組みも進んでいます。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎5日以上の連休取得も可能です
◎休日に出勤した場合は振替休日を取得いただきます

静岡支店でじっくりと経験を積んだ後は、静岡県内にある営業所の副所長・所長、さらには次長、部長へと、組織の中核を担う重要なポジションへの昇格ルートも用意されています。