菱和建設株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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菱和建設株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
菱和建設株式会社の 募集が終了した求人
法人営業/反響対応中心/業界未経験者も歓迎!/年休125日
- 正社員
- 転勤なし
【業界未経験者も安心のサポート!】既存顧客・反響対応を中心に、建築工事の受注に向けた提案営業を担当
具体的な仕事内容
◆菱和建設とは
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・ 1977年設立、地域密着で48年以上建物づくりを手掛けてきた建設会社
・ 特に耐震工事分野で高い評価があり
「耐震といえば菱和」と言われる実績を持つ
・ 既存顧客からの相談増加や案件の多様化により、営業体制を強化中
・ 広告・求人業界出身者を中心に、社内DX化も推進中
・ 従来の建設営業にとらわれない、新しい営業スタイルへ転換期
・ 業界経験は不問。営業経験を活かせる仲間を募集
【仕事の流れ】
<相談を受ける>
「土地がある」「建物を直したい」などのご相談に対応
↓
<社内連携>
現場・技術スタッフと連携し最適な提案を検討
↓
<完成まで伴走>
工事の進行を見守り、引き渡しまでフォロー
※現場作業・施工管理はありません
※1日3~4社対応が中心
※チームで情報共有しながら進めます
\売り込むのではなく、信頼に応える営業です/
◆未経験でも安心。基礎習得から実践へ進む営業
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入社後は、いきなり一人で営業に出ることはありません。
まずは<会社・事業内容・建築の基礎知識>を学びながら、先輩の打ち合わせや訪問に同行します。
既存顧客・反響対応が中心のため、会話の流れや関係づくりを実践的に習得。
チーム/組織構成
少人数だからこそ、顔が見える営業チーム
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営業部は現在2名体制。50代の部長と20代の若手で構成されています。年齢や社歴に関係なく意見を出し合える、フラットな関係性が特徴です。
部長は広告代理店出身。営業企画や仕組みづくりに強く、DX化や業務効率化を積極的に推進しています。一方、若手メンバーは異業界からの転職者で、現場とお客様をつなぐ実務を担当。
案件は個人で抱え込まず、チームで情報を共有しながら進めます
【業界未経験歓迎/第二新卒OK】営業経験を活かし、売り込みではなく関係構築型の営業がしたい方に最適
【必須スキル】
・何かしらの営業経験(業界不問)
・基本的なPC操作(Word・Excel・メール)
・高卒以上
【歓迎スキル】
・建設業界での営業経験
・WEB・DXツールに抵抗がない方
・図面を学ぶ意欲のある方
・PowerPointの使用経験
【求めている人物像】
*ガツガツ売るより、信頼関係を大切にしたい方
*相手の話を丁寧に聞き、ニーズを深掘りできる方
*新しいことに前向きに挑戦できる方
\異業界出身でも問題ありません!/
知識よりも、誠実な姿勢で仕事へ向き合えるかを見ています。
活躍している営業職の先輩全員が異業種出身なので安心してください!
これまでの営業スタイルや実績よりも、「どんな関係性を築いてきたか」を重視します。建設業界への興味や、長く働きたい想いが伝わるかがポイント。等身大でお話しください。
【転勤なし/U・Iターン歓迎】
大阪府大阪市西区江戸堀2-3-6 菱和第2ビル
◆08:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
15時間
◎定時退社することも可能です!
正社員
試用期間:3ヶ月(期間中の待遇は変動なし)
◆月給222,600円~281,600円+各種手当+賞与年2回
<月給内訳>
基本給162,500円~198,500円
一律住宅手当 30,000円~45,000円
固定残業代30,100円~38,100円
※時間外労働の有無にかかわらず20時間支給。超過した場合は別途支給
※年齢・経験・資格・スキル等を考慮し、決定いたします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【家族手当】
配偶者20,000円 / 子ども一人あたり10,000円
【資格手当】
10,000円~50,000円
■賞与
年2回
2.50ヶ月分(前年度実績)
■昇給
年1回
1月あたり8,400円~15,400円(前年度実績)
■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円 ※経験・スキル・年齢等考慮し、決定
■社員の年収例
年収350万円(基本給+各種手当含)〈20代・既婚・子どもなし〉
年収450万円(基本給+各種手当含)〈30代・既婚・子ども1人〉
年収600万円(基本給+各種手当含)〈40代・既婚・子ども2人〉
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇確定拠出年金(DC)
◇退職金制度
◇新年会・食事会など社内イベントあり(※会社負担/参加任意)
◇資格取得支援制度
◇保養所(伊勢志摩リゾートマンション)
◇養老保険加入(入社3年後)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土曜日・日曜日
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
入社6ヶ月経過後に10日支給
菱和建設の最大の強みは、長年積み重ねてきた信頼関係です。
1977年の設立以来、地域密着で建物づくりに向き合い、
特に耐震工事分野では高い評価を獲得。
阪神淡路大震災の復興に携わった実績から、
「耐震といえば菱和」と言われる存在になりました。
そのため営業活動は、既存顧客や紹介、反響が中心。
お客様も当社の仕事を理解しているため、
相談ベースで話が進みます。
営業として大切なのは、売り込む力ではなく「信頼に応える姿勢」。
誠実な対応を続けることで、自然と次の案件につながります。
営業経験者が、肩の力を抜いて本来の力を発揮できる環境です。
当社では現在、社内DX化を積極的に進めています。
中心となっているのは、広告・求人業界出身の営業メンバー。
現場に合わない形だけのDXではなく、「営業が本当に楽になる仕組み」を実践しています。
顧客管理、資料作成、情報共有の効率化により、無駄な作業を削減。
営業が提案や関係構築に集中できる環境を整えています。
「こんなツールを使ってみたい」「こうすればもっと良くなる」といった意見も歓迎。
少人数だからこそ、アイデアがすぐ形になります。
営業経験を活かしながら、新しい挑戦もできる会社です。
また、営業現場の声をもとに改善を進めているため、
定着しやすく、日々の業務効率アップを実感できます。
年間休日125日、土日祝休み、残業は月平均15時間以下。
直行直帰も可能で、営業としては珍しいほど働きやすい環境です。
家族手当や資格支援制度、保養所の利用など福利厚生も充実。
急な家庭の事情があっても、チームでカバーし合える風土があります。
「長く安心して働けること」は、会社として何より大切にしているポイント。
営業として成果を出しながら、人生も大切にしたい方にぴったりです。
実際に異業界から転職した社員からも、
「無理なく続けられる」「家族との時間が増えた」といった声が多数。
働き方を見直したい営業経験者にとって、安心して腰を据えられる環境です。
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全2件
出典:doda求人情報(2026年4月時点)
