株式会社ナムコミュニケーションの過去求人・中途採用情報

【毎週金曜日は13時退勤】中小企業を中心に、Web広告を使った集客・売上アップの提案・広告運用
具体的な仕事内容
中小企業・店舗を中心に、Web広告を使った集客・売上アップを提案する企画営業です！
新規顧客へのアプローチから、広告の運用・改善提案までを一貫して担当します。

【具体的な仕事内容】
■Web広告（Google広告、SNS広告など）の企画・提案
■新規顧客へのアプローチ
■商談、ヒアリング、課題の整理
■広告出稿後の運用、数値チェック、改善提案
■既存顧客への継続フォロー、追加提案
※予算により1人あたり15～20社程を担当

★アプローチする業界は自由！
美容、アパレル、飲食、スポーツ、エンタメなど、自分の「好き」「興味」を武器に営業できます。
基本的にはどんな業界でもOK！自ら道を切り開いていく営業スタイルです。

＼＼POINT！／／
【新規営業は最初だけ！】
新規開拓はあくまでスタート地点。契約は月次更新が基本で、リピート率は驚異の99％！
顧客が増えていくにつれ、既存フォローが中心になり、先輩社員の多くは1～3年で新規営業がほぼゼロに。
その後は、チームをまとめるリーダーやマネジメントポジションに挑戦する道もあります！

【自由×成果主義】
営業手法も、時間の使い方も、アプローチ先の選び方も自由。
ノルマはありませんが、指示待ちや言われたことだけをやるのでは結果は出ません。
自分で考えて動いた分だけ、成果も収入も評価もダイレクトに返ってきます。
「ガツガツ稼ぎたい」「早く成長したい」そんな人には最高の環境です！

＼＼入社後の流れ／／
まずは約2週間の研修からスタート！
業界知識や広告の仕組み、営業の基礎を座学で学び、ロープレも実施します。
その後はチームに配属され、OJTで実践へ。半年～1年ほどで独り立ちできます。
先輩やリーダーがしっかりフォローしながらフィードバックするので、未経験でも安心してスタートできます！

チーム／組織構成
会社全体で31名、営業は約25名。
20代の若手世代が中心となり活躍中！
困ったらすぐ相談できるフラットな雰囲気で、自由だけど放置されることはなく、しっかり仲間が支えてくれるチームです！
※外資系企業ですが、日本人の社員が9割以上！お客様も90％以上が日本企業です。

※入社後の職種変更なし

■男女比：5：5（女性社員も多く活躍中！）

【前職の経験一切不問！】人柄重視の採用です！★上昇志向・マネジメントに興味がある方歓迎！
＃未経験歓迎！
＃学歴不問
＃第二新卒歓迎！

＼＼★前職や経験は一切問いません！★／／
多様な職種から転職し、活躍している先輩多数！
「成長したい」「もっと稼ぎたい」「自分の力を試したい」そんな想いを持っている方を求めています。

＜歓迎するスキル・経験＞
■営業経験のある方
■マネジメント経験のある方
■IT業界の知識がある方
■基本的なPCスキルをお持ちの方

＜こんな方が活躍できます！＞
◎自分の成果を正当に評価されたい方
◎成長やキャリアアップに対して高い意欲を持っている方
◎目標達成に向けて前向きに行動できる方
◎収入アップに意欲があり、自分の努力で結果を出したい方

【転勤なし／池袋駅より徒歩7分】東京都豊島区東池袋3-13-2 MUPRE東池袋7F（新宿近辺に移転予定あり）

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★毎週金曜日はNAMU DAY！
毎週金曜日は午前のみ（9:00～13:00）の勤務で、さらに在宅勤務も可能です。
午前を有休にし、土日と合わせた3連休にする社員も！

★定時退社は上司から！
18時になると真っ先に上司が退社するため、「上司が残ってるから帰りにくい…」という雰囲気は全くありません！◎
メリハリある働き方でプライベートの時間も大切にして欲しいという会社の風土が根付いています。
■平均残業時間
0時間

（全員が定時で退社しています！）

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の給与については給与欄に記載）
※その他の待遇に変動なし

■月給28万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋各種手当
※月給は、2年以内に30万円まで引き上げる予定です
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

《試用期間中》
月給25万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＼＼インセンティブで年収アップ！／／
・単月の個人売上により、ランク別料率を乗じてインセンティブとして支給
・さまざまな「社内プロモーション」を通じて、さらなるインセンティブUPが可能！

毎月支給のインセンティブとは別に、期間限定の報奨プロモーション制度も導入！期間中に結果を出せた方には、賞金や賞品を支給します。

＜例えば…＞
◎Aさん（入社9カ月目）
しっかり結果を残し、タブレット型PCを社長から賞品として授与しました！
※その他社員も、韓国旅行や特別休暇などの賞を獲得しています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（超過分）
■住宅手当（月3万円／社内規定内）
■役職手当
■職務手当

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収364万円
以上　※スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。

■社員の年収例
年収364万円／入社1年目
年収560万円／入社2年目／主任
年収790万円／入社3年目／課長代理

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由（私服可）
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■リモートワーク相談可
■社員評価制度
■健康診断
■書籍代補助（業務関連の雑誌、書籍代は会社負担）
■新入社員歓迎会、社員誕生日会、チーム懇親会など
■優秀社員・チーム海外市場視察推進（韓国本社見学など）
■社内イベント（花見、BBQ、運動会、ワークショップ、社員旅行など）
■カルチャーデー（映画鑑賞、スポーツ観戦、ゲーム大会など）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）＋毎週金曜日は午前のみの勤務！
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（2時間単位で取得可能／有給消化率100％！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■誕生日休暇
■永年勤続休暇（5年勤続で特別休暇および特別手当）

※5日以上の連続休暇取得OK！

＼＼社員想いの会社です！／／
社員一人ひとりを大切にする社風が根付いています。残業は基本ゼロ、金曜は午前のみで在宅勤務も可能、有給は2時間単位で1秒前まで申請OK！（笑）
20代の社員が多く活躍していますが、家庭をもってプライベートを大切にしながら活躍する社員も多数！働きながらも自分の人生も大切にして欲しいという代表の想いを、制度としてカタチにし、安心して長く活躍できる環境を整えています！