エフシステム株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
エフシステム株式会社の過去求人・中途採用情報
エフシステム株式会社の 募集が終了した求人
インフラエンジニア/土日祝休み/在宅勤務あり/定着率95%
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【経験者優遇】サーバー・ネットワークの設計・構築・運用・保守など、スキルに合わせた業務をお任せ
具体的な仕事内容
【サーバーエンジニア】
■サーバーの設計や構築、設定や運用
(Webサーバー・データベースサーバー・ファイルサーバーなど)
■各種サーバー、ネットワークのリプレースや新規構築
※AWS、WindowsServer、Linux serverがメイン
主にADサーバー、DHCPサーバーの更改(オンプレ→AWSへの移行)
これらの実施計画の立案、作業の実施、周辺との調整など
【ネットワークエンジニア】
■ネットワーク機器の運用保守
◎多数拠点のWAN/LAN
◎クラウドネットワーク
◎各種インフラサーバー
◎セキュリティ機器
◎ルータ
◎スイッチングハブ、など
■日々の管理業務や機器設定、メンテナンス
◎スキル・経験に合わせた研修・育成◎
未経験の方には研修を実施してから始めやすい業務(キッティングやサポートの業務)から取り組み、徐々にITを学んで頂きます。
経験者の方はリーダー候補として若手の育成などにも携わっていただければと思います。※希望者のみ
◎プライベート時間も有効活用◎
残業時間はプロジェクトによって異なるものの平均で月15時間程度。毎日定時退社が可能なプロジェクトもあります。
また、帰社日も設けていないのも特徴。直帰できるため、OS、ネットワーク、DB、アルゴリズム、設計技術など、自分のスキルになることを学ぶ時間も確保できます。
チーム/組織構成
Serverの構築では3~10名のチームで業務しています。
またCOBOLを使ったプロジェクトは全60名ほどのチームで、当社社員は約30名が所属しています。
清掃員、フリーター、事務職員、セールスパーソン、パティシエなど、様々な業界からチャレンジしている先輩たちが多数います。
その他プロジェクト事例
官公庁や金融、医療機関などの大規模かつ長期のプロジェクトも多く、社会インフラを支える貢献性の高いプロジェクトにも携われます。
開発環境
【サーバーエンジニア】
■OS:Windows、Linux
■使用言語:Shell、Powershell、Python
■データベース:Oracle、SQL Server、MySQL、DB2
【ネットワークエンジニア】
■OS:Cisco IOS、HPE OS、Windows(IIS)、Linux
※上記は一例で他にも多数の案件があります
IT業界に興味がある方/「未経験者や経験が浅く自信がない」という方も研修でサポート
【歓迎する経験・スキル】
◆サーバーエンジニアとしての経験をお持ちの方
◆ネットワークエンジニアとしての経験をお持ちの方
◆「ITパスポート」や「基本情報技術者試験」などの資格をお持ちの方
◆運用・保守・テストの経験をお持ちの方
<<未経験・第二新卒歓迎!>>
◆職種・業種未経験歓迎
◆第二新卒歓迎
◆学歴不問
【こんな方にぴったりな仕事です】
・専門知識を身に付けて、手に職をつけたい
・基礎からITの勉強をし直したい
・ITに興味がありチャレンジしてみたい
・学校や独学で学んだプログラミング知識を活かしたい
・自身のスキルを活かしたい
・経験を活かしてステップアップしたい
当社では人柄を重視した採用を行っています!
「エンジニアの知識は全然ないけどチャレンジしたい!」そんな方からのエントリーをお待ちしています!
【在宅勤務あり/転勤なし/U・Iターン歓迎】
■東京都内(23区内の常駐先、あります)・神奈川県・千葉県内の各プロジェクト先
◎50%以上の社員は週2~3日の在宅勤務(リモートワーク)があります。
◎勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎!
■本社
東京都中央区日本橋茅場町1-7-5 日経茅場町第2別館5階
【本社へのアクセス】
・東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩1分
・東京メトロ日比谷線/JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩9分
・東京メトロ銀座線・東西線/都営浅草線「日本橋駅」より徒歩6分
・都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩11分
・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩12分
・JR「東京駅」八重洲口より徒歩11分
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトによって変更になる場合があります。
◎残業はほとんどありません。残業時間はプロジェクトごとに異なりますが、月15時間以下の現場が多いです。
◎現場によっては、毎日定時上がりになります。
■平均残業時間
15時間
正社員
※試用期間は6ヶ月。
【経験者】
◆月給35万円~40万円+賞与+各種手当
※経験・能力を考慮の上、決定します。
(試用期間は月給25万円~)
【未経験者】
◆月給25万円~+賞与+各種手当
(試用期間は月給23万円~)
\スキルアップに応じて給与がアップ/
昇給は随時行っています。
プロジェクトへの貢献度や資格取得、スキルアップなど
各評価に連動して給与がアップします!
※経験年数よりも、本人のやる気や
頑張り次第で活躍の場が広がります!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費全額支給
■賞与
年1回
■昇給
随時
■入社時の想定年収
年収350万円
~650万円
■社員の年収例
年収650万(37才 入社10年目 経験10年 月給45万+賞与+他手当)
年収500万(30才 入社7年目 経験5年 月給38万+賞与+他手当)
年収400万(24才 入社3年目 経験2年 月給30万+賞与+他手当)
年収330万(22才 入社1年目 経験0.5年 月給25万+賞与+他手当)
<手当>
■交通費全額支給
■交通手当(年間12,000円)※交通費とは別途
■通信手当(年間12,000円)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■夏季手当:30,000円を目安に支給(10,000円/日×3日分:本年度実績)
※現場によって取得のタイミングを逃してしまう人もいるので、夏季休暇をなくして手当として支払っています。
■入社祝い金10万円/初月給与と同時に支給
<制度>
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上の社員対象)※試用期間後に適応
■講習無料受講制度
■PCレンタル制度
■PCR検査費負担
■資格取得支援制度
※資格を取得したら試験費用又は、試験費用と報奨金を支給しています。(規定有)
▼試験費用のみ(例)
・FP技能検定
・ITパスポート試験
・Oracle認定Javaプログラマ 等
▼試験費用+報奨金支給(例)
・Oracle認定モバイルアプリケーションディベロッパ
・UML認定試験
・CCNA認定 等
<その他>
■クラブオフ
■クラブ活動支援
■インフルエンザ予防接種補助
■各種イベント
(新年会・キックオフミーティングなど)
■屋内禁煙
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
5日~7日
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※有給消化率80%
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(実績あり)
■介護休暇
■5日以上の連続休暇可能
■有給消化を含めて年間休日135日の社員もいます
私たちは「人は財なり」というポリシ-のもと、
働くメンバ-のことを一番に考えてきました。
せっかく仕事をするなら、3年後、5年後、10年後も
思い通りのキャリアを実現して欲しい…
あなたは数年後、
どんな仕事に就き、どんな業務を行い、
『自分はどうなっていきたいか』ということを
真剣に考えたことはありますか。
私たちは、社員一人ひとりにこの質問を投げかけ、
将来の目標のために、今何をすべきなのかを一緒に考え、
万全の体制でステップアップをサポ-トします。
◆スキルアップの機会多数
サポート体制を整備している当社では、多彩なスキルアップの機会を設けています。自社講習や外部講習、eラーニングなど、勉強の方法もさまざまなので、テーマだけでなく、自分にあった学習方法をチョイスしていただけます。
◆良好な職場環境
当社ではプロジェクトメンバーや営業担当が日頃から密にコミュニケーションを取っています。風通しが良く、「話しづらいな」といった悩みでも相談しやすいのが特徴です。
◆プライベートも充実
有給休暇の取得率は80%。残業は少なく、プライベートを存分に楽しめます。
それは社員一人ひとりに対する充実したフォローがあるからです。「エンジニアには役職に縛られることなく、技術者としての仕事を自由に楽しんでもらいたい」というのが代表の考えであり、チームは原則リーダーを置かないフラット編成。常駐先が同じの先輩社員、本社に常駐している講師、営業社員など、周りに助けてくれる人が必ずいます!
また、社員が学びの時間を確保できるよう、帰社日を設けていません!
プロジェクト先から直帰できるため、会社に立ち寄る時間をしっかり学習に当てられます。
さらに研修や講習も豊富で、「学びたい!」という声があれば研修を実施。最短距離で自分の目指すエンジニアへと成長することが可能です。
