アストモスリテイリング株式会社の過去求人・中途採用情報

【三重／未経験歓迎】ルート営業（ガス機器の点検メイン）中途入社活躍／教育体制充実
具体的な仕事内容
一般家庭、店舗、集合住宅へLPガスの提案をお任せいたします。

■ポイント
――――――
◎地域密着型のインフラ企業として、LPガス・電力を通じて暮らしを支えています！
◎希望を考慮し、エリア外の転勤なし！
◎充実した研修体制あり（ビジネスマナー講習・メーカー勉強会など）
◎未経験の方もゼロから着実に成長できる！


■具体的な業務
￣￣￣￣￣￣￣
◎賃貸物件の入退去時の立ち会い、ガス開閉栓作業
◎ガス機器点検、緊急対応、保安業務
◎ガスメーター取り外し
◎最新機器や水回りのリフォーム提案
※ルート営業職は既存顧客（個人／8割・法人2割）への保安業務や機器点検を中心に担当いただきます。
※数字に追われず、顧客のニーズに沿ってカタログを使った最新機器やリフォーム提案も可能です。
※既存のお客様からのご紹介を通じ、新規のお客様開拓も行います。


■入社後の流れ
￣￣￣￣￣￣￣
【Step 1】 約1ヶ月間の導入研修（ガスの充填・販売部門）
▼
【Step 2】1ヵ月～半年間の専属メンターによる現場でのOJT
└ まずは先輩社員の同行からスタート！
└ お客様先でのご挨拶・ガス機器の点検・ヒアリング方法などを学びます。
▼
【Step 3】 入社2年目以降、会社負担で国家資格「高圧ガス第二種販売主任者」の取得を支援！
（同資格2回目まで受験費用会社負担）


■高度な知識を学べる研修・支援も！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎営業マイスター研修（コンロ・給湯器提案→燃料転換提案→リフォーム商材提案）、
◎家庭用ガス機器メンテ研修
◎業務用空調機器提案研修
◎会社負担で国家資格の取得支援（2回目まで）
例：高圧ガス第二種販売主任者、液化石油ガス設備士 等

チーム／組織構成
＼20～40代まで幅広い社員が活躍しています！／
支店には事務の方も含めて18名が在籍。小売り・警備員・ドライバーなど、異業界出身のメンバーも多数！
人を育てる土壌がしっかり整っているため、「自分でもOK？」と迷っている方も、まずはお気軽にご応募ください◎

【学歴不問／未経験歓迎】顧客折衝経験をお持ちの方 ※要普通免許（AT可）
＜必須条件＞
・顧客折衝経験（小売り・警備員・ドライバー出身が活躍中！業界は問いません）
・要普通免許（AT可）をお持ちの方

＜1つでも当てはまればご応募ください＞
・人と接することが好きな方
・安定した環境で、長く勤めたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・未経験でもこれからキャリアUPしていきたい方
・やりがい・裁量のある仕事に挑戦したい方

＜活かせる資格＞※必須ではありません
・高圧ガス販売主任者（第2種）
・液化石油ガス設備士
・保安製造責任者（甲・乙・丙） など

「頑張りたい」という想いがあれば、未経験の方も大歓迎です！
面接でぜひあなたの想いを聞かせてください。

【直行直帰・マイカー通勤OK】エリア外への転勤はありません。

■三重支店
三重県鈴鹿市一ﾉ宮町字屋佐縄1159番地

■名古屋支店
愛知県海部郡蟹江町大字蟹江本町エノ割3番地1

■岐阜支店
岐阜県岐阜市切通7丁目17番13号

■東濃支店
岐阜県土岐市土岐津町土岐口1372番地１

受動喫煙対策：あり

■８:30～17:20（所定労働時間７時間50分／休憩60分）
※1ヵ月に１回ほど、当番制にてカスタマーサポート対応勤務あり（17時20分～8時30分）
■平均残業時間
10時間

※時間外手当は全額支給（※1分単位）

正社員
※試用期間3ヶ月
（試用期間中は基本給及び通勤手当、時間外手当のみ支給）

月給200,000円～250,000円 + 諸手当＋賞与2回
※能力・経験を考慮の上、当社規定により優遇します。
※時間外労働分は全額支給（1分単位）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：全額支給／マイカー通勤の場合はガソリン代支給
■資格手当
■家族手当
■住宅手当／寮社宅：転勤時に社宅制度あり
■選任者・資格取得手当
■時間外手当（全額支給／1分単位）
■待機手当
■単身赴任手当
■退職金制度：勤続3年以上で支給
■資格取得支援制度（仕事に関係がある資格の費用は会社負担）

■賞与
年2回
（6月・12月）※年2.8ヶ月分（過去実績）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～456万円

■社員の年収例
580万円／入社14年目営業所長（月給38万円)
450万円／入社9年目（月給29万6000円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当：全額支給／マイカー通勤の場合はガソリン代支給
■資格手当
■家族手当
■出張手当
■慶弔手当
■住宅手当／寮社宅：転勤時に社宅制度あり
■選任者・資格取得手当
■時間外手当（全額支給／1分単位）
■待機手当
■単身赴任手当
■退職金制度：勤続3年以上で支給

＜その他＞
■資格取得支援制度（仕事に関係がある資格の費用は会社負担）
■各種スキルアップ講座／社外講座（無料受講）
■社員割引
■マイカー通勤可能（98％利用）
■携帯・制服・営業車貸与
■健康診断
■クールビズ
■出光グループ保険サービス利用可
■育児・介護休業（取得実績あり）
■有給付与
・入社初日から2日～12日付与（入社月により付与日数が異なります。）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※会社カレンダーによる
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
初年度2日～12日付与（下限日数は入社直後の付与日数）
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■介護休暇