株式会社Ａｅｒｏｎａｕｔ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓの過去求人・中途採用情報

成長中のオーガニック商品等を扱う食品スーパーで複数店舗の運営を行うエリアマネージャー候補として活躍！
具体的な仕事内容
オーガニック・グルテンフリー・無添加食品を豊富に取り扱うスーパーで、
エリアマネージャー候補としてマネジメントをお任せします。

商品選びにこだわりのあるお客様が多く、大きな裁量があるのが特徴。
売場づくりやスタッフ育成がそのまま数字とお客様の満足につながるため、
大きなやりがいを感じられます！

早期からマネジメント経験を積み、キャリアを広げていける環境です。

＜具体的な仕事内容＞
・売上向上のための施策立案・改善（レイアウト変更、季節商品の販促企画、売上目標の計画）
・経費・人件費のコントロール
・スタッフの指導やサポートによる店舗の自立化
・働きやすい雰囲気づくり、モチベーション管理などのヒューマンマネジメント
・テナントとの折衝・交渉
・2～3店舗の統括・運営管理

＜入社後のキャリアパス＞
まずは2～3ヶ月間、店舗で基礎的な運営業務を習得。
その後SVとして2～3店舗を担当します。

将来的には、大きく2つのキャリアパスをご用意しています。

【1】バイヤーコース
商品の仕入れや商品戦略を担当。

自分が選んだ商品が売場に並び、お客様の反応がそのまま成果として返ってくる影響力の大きな仕事です。
生産者・仕入れ先から「○○さんのおかげで売れました」と感謝されるなど、
専門性と信頼を積み重ねられます。
一般のスーパーではあまり取り扱いのない商品に携われるのも魅力です◎

【2】マネジメント幹部コース
エリアマネージャー →本部マネージャー → 部長へとステップアップも可能！
店舗拡大に伴いポストが増える見込みのため、組織づくりや事業成長の中心で活躍できます。
数店舗の戦略立案や人材育成を通じ、「組織を動かすやりがい」を味わえます。

チーム／組織構成
店舗運営経験者が活躍中！

お互いを尊重する社風だから、役職や社歴に関係なく
自分のアイディアを活かしながら仕事に取り組めます。

★店舗運営経験＆食品小売業の業務プロセスへの理解がある方／人財育成やFL・PLの知識がある方優遇！
◆店舗運営の経験を活かしてキャリアアップ！
＼＼職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！／／

＜必須条件＞
・店舗運営の経験がある方
・食品小売業の業務プロセスを理解している方

▼以下のような経験をお持ちの方は優遇します！
・FLやPLなどを基に業務・コスト管理ができる方
・人材育成の経験をお持ちの方
・チャレンジ精神が強い方
・自分でアイディアを考え行動できる方

※特に、カフェやラーメン屋、コンビニ、ネット喫茶、カラオケ店など、
食品を取り扱う店舗で、上記経験のある方は即戦力として歓迎いたします。

これまでの店舗運営の経験や食品小売業の知識など、あなたのキャリアをしっかり評価します。
ぜひ、今までの経験を活かして入社後にチャレンジしたいことをお聞かせください！

本社/東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー27階

◆アクセス
JR「恵比寿駅」徒歩5分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩7分

※週3～4回は、東京都内または神奈川県内にある店舗を巡回します。

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※マネジメントする店舗の状況によって変動します
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間3ヶ月
※給与など待遇に変動なし

月給32万3,900円～38万9,569円(固定残業代含む)
※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。
※上記金額には、固定残業代（月30時間分／6万1,500円～7万3,969円が含まれます。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当（超過分）

■賞与
年2回
（昨年度実績：約3ヶ月分/年）

■入社時の想定年収
年収454万円
～562万円

■社員の年収例
年収480万円/33歳/入社2年目
年収550万円/36歳/入社5年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■退職金あり
■従業員割引制度
■永年勤続表彰制度
■慶弔金制度

【社員から好評！嬉しい福利厚生も充実！】
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入
■保養施設(湯沢・御宿)
■フィットネスクラブ補助(月10回)
■プロ野球招待席(東京ドーム)
■誕生日ケーキプレゼント

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8～9日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
入社時最大10日、入社月により比例付与
■育児休暇
■介護休暇