株式会社近畿エデュケーションセンターの過去求人・中途採用情報

【残業ほぼ無】CADの使い方から教えます★未経験歓迎！CADを用いた自社スクリーンの図面設計をお任せ
具体的な仕事内容
自社製品であるスクリーンの図面設計をお任せします。

★仕事内容
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AutoCADというソフトを使って、自社のスクリーンの設計図を作る仕事です。
お客様の希望をもとに、「組み立てやすい形か」「運びやすいか」などを考え、サイズやフレームの形、設置方法、素材などを図面に書きます。

スクリーンができるまでの流れ
▼お客様の希望を確認して設計の方針を決める
▼CADで設計図を作る（→ここを担当）
▼材料を選び、準備する
▼製造・加工する
▼組み立てて、しわや汚れがないかチェック
▼納品して、必要に応じて設置をサポート


★CADの使い方は、入社時点で全くわからなくても大丈夫！
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入社後数週間は、奈良の本社工場で製品知識を身につけていただき、その後は東日本営業所にてCAD設計の研修を行います。
最初のうちは、ある程度進め方が決まっている案件からスタート。実際にCADを動かして徐々に慣れていきましょう。

★残業はほぼありません
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受注生産のため、大量の業務が一気に押し寄せてくるといったことはなく、残業はほぼなし。繁忙期でも、10～20時間以内です。

★メーカーならではのキャリアパス
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経験を積んだら、企画や開発などにも携わることができます！また、営業に同行して提案から携わることも可能。自分のアイデアを製品の開発・改良に活かせるのは、モノづくりの醍醐味です☆


＼需要が途切れない仕事／
学校の授業、ホールやイベント会場、企業の発表会、映画館
さらには災害時の情報表示まで――
“映像で情報を伝える”場面は年々増え続けています。

教育のICT化、オンライン配信の拡大、防災対策の強化など、
時代の流れとともにニーズは広がる一方。

つまりこの仕事は、これからも必要とされ続ける、なくならない仕事。
安定した需要のある分野で、一生モノの技術を身につけることができます。

チーム／組織構成
20代半ば～60代まで、幅広い世代が活躍中！設計・開発担当者は、東日本営業所に1名、本社に2名在籍しています。
フランクで親しみやすい社員が多く仲の良い職場です！

■定着率：95%以上（直近1年以内）

【未経験歓迎】安心できる環境で手に職をつけたい方■35歳までの方■要普免（AT限定可）
【必須条件】
・35歳までの方
・要普通自動車免許（AT限定可）
…のみ！

★学歴・職歴一切不問★
少しでもモノづくりに興味がある方、ぜひご応募ください！


＼　こんな方が活躍しています　／
◎モノづくりに興味がある・モノづくりが好きな方
◎CADを使っていろいろな設計に挑戦してみたい方
◎人とのコミュニケーションを大切にしたい方
◎チームで仕事をしたい方
◎柔軟な職場で裁量を持って働きたい方

※未経験歓迎
※学歴不問
※第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／車・バイク通勤OK】埼玉県所沢市東所沢2丁目41-19（東日本営業所）

JR「東所沢駅」より徒歩14分

★入社後の研修は奈良の本社工場にて行います。
※遠方にお住まいの方には、研修期間中の滞在先として、会社負担にてホテルをご用意いたします。

◎U・Iターン歓迎
◎無料駐車場完備

※受動喫煙対策：主要事業所は屋内禁煙
（事業所により異なる）

＜標準的な勤務時間例＞
8：30～17：30

※1年単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間／38時間45分
※残業は繁忙期以外はほぼありません。
（繁忙期の2月～3月でも月10～20時間程度）
■平均残業時間
10時間

程度　※残業はほとんどありません。

正社員
試用期間：3カ月（期間中の条件に変動なし）

■月収例
30代／月収30万円

月給24万円～（一律手当含む）

※経験やスキルを考慮し決定します。
◎残業代は別途支給します。
◎年齢に関係なく、経験・年次に応じてきちんと昇給します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
地域手当：3万円（東日本営業所の場合）

■賞与
年2回
（8月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～540万円

■社員の年収例
年収370万円（32歳／月収27万円）
年収420万円（39歳／月収30万円）

＜制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■定年制度（60歳）
■再雇用制度（65歳まで）

＜その他＞
■社員旅行
＜業務に必要な資格について＞
入社後に取得いただけます。
取得にかかる講習費等の費用は会社が全額負担します。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日／会社カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
※5日以上の連続休暇取得可能です。

■工場事務所内の照明をLEDにするなど、CO2排出量の削減に取り組むとともに、3Rに取り組み環境に配慮した製品づくりを心掛けています。

■給与体系、昇進基準を全社員にわかりやすく明示。それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。

■納品先と協力し、より質の高い製品をオーダーメイドにより実現。製品を通じて学校教育現場での教育の質を高める役割を担っています。