FJUTプラス株式会社の過去求人・中途採用情報

法人向けITヘルプデスク業務からサーバー・ネットワークの運用保守まで、経験に応じてお任せします
具体的な仕事内容
以下の2つの業務を、ご経験やスキルに応じて担当いただきます。入社後は無理のない範囲からスタートし、段階的に業務の幅を広げていける環境です。

【業務概要】
■ITヘルプデスク業務
運用サポートやトラブル対応など、
医療・金融・空港関連をはじめとする法人向けITヘルプデスク業務を担当します。

■インフラエンジニア業務
サーバー・ネットワークなどのインフラシステムが安定して稼働するよう、
日常的な監視やメンテナンスを中心とした運用・保守を担当します。

【具体的な案件例】
◇地方自治体の職員向けMicrosoft 365ヘルプデスク
◇富士通グループでの法人顧客向けヘルプデスク
◇空港常駐でのヘルプデスク業務
◇クラウドサービスを活用したネットワーク・サーバーの構築および保守
◇通信キャリア向けネットワーク・サーバーの運用・保守業務

【その他、ヘルスケア領域業務】
◇電子カルテなどの業務システムの操作案内やトラブル対応
◇パスワードのリセット作業
◇電子カルテマスター更新作業
◇サーバー稼働状況チェック作業
など

／
★業務のポイント
＼
◎3～5名のチームで参画
チームで案件に対応するため、分からないこともすぐに相談でき、安心して業務に取り組めます。

◎残業が発生しにくい環境
サポート対応の時間帯があらかじめ決まっており、業務の区切りが明確。
計画的に仕事を進められます。

■――――――――――――――――…
入社後フォロー、資格取得支援体制
…―――――――――――――――■
まずは導入研修にて、当社の業務内容やお客さまの環境、各種制度について学んでいただきます。その後は現場リーダーのもとでOJTを実施し、実務を通して段階的に業務理解を深めていきます。

また、業務と並行してIT・インフラ系資格の取得を推奨。資格取得費用の支援や学習用教材の貸出など、学びを後押しする体制を整えています。座学と実践を組み合わせ、知識とスキルの両面から成長できる環境です。

チーム／組織構成
20代～40代の社員が多数在籍中。

「ヘルプデスクから運用・保守へステップアップしたい」
「BPO／SIer領域でスキルを広げたい」
など、キャリアへの志向もさまざまです。

■男女比：女性管理職、活躍中
■年齢構成：20代～40代が中心

★5名以上の積極採用【高卒以上／第二新卒・社会人経験10年以上OK】IT業界でキャリアアップしたい方
＜応募条件＞
以下いずれかの経験のある方
◇IT系ヘルプデスクの経験
└Windows OS、Microsoft 365、Active Directoryの運用が分かる方
◇インフラエンジニアの経験
└ネットワーク・サーバーいずれかの運用・保守経験をお持ちの方

＜こんな方を歓迎＞
◇ヘルプデスクからインフラエンジニアへステップアップしたい方
◇PLやPMとしてチームをまとめる立場を目指したい方
◇設計・構築など上流工程に挑戦したい方

＜活かせるスキル＞
◎以下いずれかの資格
└ITパスポート／基本情報技術者
└CCNA／LPIC
└医療情報技師
◎電子カルテなど、医療系システムの操作経験

＜一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）・大阪のプロジェクト先、または当社オフィス＞

【勤務地例】
東京都23区内、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府のプロジェクト先
※U・Iターン歓迎
※勤務地は希望を考慮します
※受動喫煙対策あり
※当面はございませんが、将来的な転勤の可能性がございます

■東京オフィス
東京都品川区東五反田1-11-15 電波ビル8階

■武蔵小杉オフィス
神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階

■大阪オフィス
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル3階

【交通】
勤務地により異なります

8：45～17：30（実働7時間45分／休憩60分）

※勤務時間帯は配属先によって異なります
■平均残業時間
14時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変更はありません）

月給25万円～28万4000円

※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
※年齢・経験・能力等を考慮し、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（全額実費支給）※規定あり
■残業手当（全額支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）
※会社の業績や評価により変動します

■昇給
年1回
（5月）
※会社の業績や評価により変動します

■入社時の想定年収
年収423万円
～480万円

■社員の年収例
年収573万円／月給32万円（サーバーエンジニア※設計・構築・運用）
年収726円／月給40万5000円（ITインフラ導入コンサル）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
　※健康保険は富士通健保組合加入
■研修制度（入社時研修・OJT研修など）※規定あり
■入社時研修、UT-Learning（学習コンテンツ）あり
　※経験者はよりスキルアップに向けた研修を受けていただくことも可能です！
■資格支援制度あり（IT系や業務に必要なものなど）

＜年間休日＞
126日
※2024年度実績、昨年度実績は127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休みもしくはシフト制）※就業先により異なります
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社初月から20日付与、入社初年度は入社月日に応じて変動有
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■通院休暇
■特別休暇
■積立休暇：定められた目的に対して使用可能な休暇（子の看病や、連続3日以上の私傷病など）

★残業時間も月15時間以下と少なめなので、仕事とプライベートの両立が叶い、メリハリをつけて働くことができます！
★5日以上の連休取得OK

FJUTプラス株式会社は、UTグループ（東証プライム上場）と富士通（東証プライム上場）の協業により誕生した企業です。

2025年10月の統合を経て、ITヘルプデスクやインフラ運用、BPOなどのサービスを強化。自治体・医療機関・空港・大手企業といった社会インフラ領域を中心に、安定した取引実績を築いています。大手グループの経営基盤と長年のノウハウを背景に、腰を据えてキャリアを築ける環境が整っています。