株式会社Ｋｎｏｔの過去求人・中途採用情報

自社のECサイトの運営を中心に新しいECモールの立ち上げやWebマーケティングをお任せします！
具体的な仕事内容
■ECサイト、ECモールの運営
受注処理、発送指示、お問い合わせ対応、サイトへの商品掲載、アップデート作業など。

■キャンペーンの企画立案・実行
ポイントアップキャンペーン、先行予約キャンペーン、メルマガ限定のディスカウントキャンペーンなど、新商品発売に伴ったキャンペーン企画立案・実行をお任せします。

■メルマガ作成・配信、バナー作成
購入した商品のジャンルに応じてメルマガを作成し配信。現在のメルマガ会員数は約10万人です。また、バナーは社内にいる専任デザイナーと連携して作成。こちらもユーザーの属性に応じて表示させるバナーを工夫していきます。

■売上・予実管理
インプレッションやPV数など、サイトの効果分析や売上、予算、実績管理もお任せします。

【仕事のポイント】
◎意見・アイデアは大歓迎
「どうすればたくさんの人にサイトを見てもらえるのか」「売上に繋がるためにはどうすればよいのか」などを考えながら、あなたのアイデアを活かせる環境です。ECサイトやモールを実際に目にするユーザーの目線に立って、商品の魅力が伝わるサイト運営を意識していきます。

◎様々な領域で活躍可能
メインにお任せするのはECサイトの運営業務ですが、活躍できるチャンスは豊富にあります。ゆくゆくは新規モールの出店も考えているため、立ち上げフェーズから携わったり、サイト改修時のディレクションに関わったり、SNSを通じたWeb限定の施策を提案したり、海外向けのEC領域に関われる機会も！ブランドの拡大を担うポジションや業務に挑戦することもできます。

【仕事のポイント】
◎お客様の声と開発の距離が近い
本社スタッフも基本的に全員が、月1回～2回店舗に立って、お客様のニーズを自ら把握。その肌感覚をそれぞれの業務に活かしています。

◎海外への展開も推進中
表参道や京都の店舗は、インバウンドのお客様が半数以上。日本製の高品質な時計が手頃な価格で手に入ると好評です。さらに越境ECの運営により海外シェア拡大にも注力。自分の携わる商品が世界に広がっていく実感を味わえます！

チーム／組織構成
本社のフロアには15名ほどがおり、半数以上が20代～30代。
社内は風通しがよく、他部署のスタッフにも気軽に相談がしやすい雰囲気です！

■男女比：7：3

ECサイトの運営経験がある方（年数は問いません） ※社会人経験10年以上の方も歓迎です！
【あれば活かせるスキルや経験】※必須ではありません
◎Photoshopの操作スキル
◎Google Analytics、スプレッドシートを用いたデータ分析及び集計実務経験
◎モール運用経験
◎メルマガ程度のコーディングスキル　
◎figmaなどによるワイヤーフレーム、プロトタイプ製作経験
など

※ 学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

【転勤なし】
本社／東京都武蔵野市吉祥寺本町2-15-6 ルリアン吉祥寺 T-3F

＜アクセス＞
各線「吉祥寺駅」徒歩7分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

【フレックスタイム制】
＜実働時間＞8時間
＜コアタイム＞10:00～17:30
＜フレキシブルタイム＞8:30～10:00、17:30～19:00

★勤務例★
8:30～17:30
10:00～19:00
■平均残業時間
15時間

～20時間　※毎週水曜日はノー残業DAY！

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇面に差異はありません）

月給29万5000円以上＋各種手当＋賞与
※年齢、経験、スキルなどを考慮して決定します。
※上記には固定残業代（月35時間分／6万5933円分）が含まれます。超過分は別途支給します。

<<社員の年収例>>
年収580万円／入社5年（マネージャー）
年収430万円／入社2年

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分）

■賞与
年1回
（12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■語学手当
■資格手当
■職能手当
■子ども手当（子ども1名につき月5000円）
■住宅手当　※転居を伴う転勤の場合のみ
■衣装手当（月5000円～1万円）
■アンバサダー制度（社員割引）
■服装自由（私服OK）
■フリーアドレス制
■ノートパソコン貸与
■ウォーターサーバーあり

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※月1～2日程度、土日に店舗勤務があります。その場合は振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（3日～4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連休取得も可能です！

入社後まずは、自社の商品やブランドについて学んでいただくためのオリエンテーションを実施します。その後はあなたのスキルや経験に応じて、ECサイトの業務をできることからお任せしていきます。同時に、実際に商品を販売している現場の雰囲気やお客様とのやり取りを知っていただくため、実店舗での研修も実施します。

研修が終了した後も、月に1～2回程は店舗での勤務をしていただく予定です。現場で得た知見や経験をECマーケターのポジションでも活かしてほしいと考えています！

まずは、さらなる成長や拡大を見据えているECサイトやモール運営を手がけるコアメンバーとして活躍を期待しています。ECマーケターとして経験を積んだ後は、Webディレクターや責任者、マネジメントなどにも挑戦可能！海外向けのEC領域に関われる機会もあります。このように様々なチャンスがあるので、あなたが目指したいキャリアを築くことが叶います。