株式会社アミルの過去求人・中途採用情報

【宇宙機器開発支援、国際ステーション運用支援、宇宙開発にかかる国際間調整支援】
具体的な仕事内容
国際宇宙ステーションの運用・管制業務では宇宙飛行士が船内活動をするための支援を地上から行います。各国協調の下でプロジェクトを進める国際的な業務に従事できます。

またこれからの宇宙開発は国際宇宙ステーション後継機も活用した低軌道宇宙環境利用、月面基地開発、火星探査といった深宇宙探査プロジェクトも次々と立ち上がってきており、宇宙開発業界で長く活躍することが可能です。


【　配属先一例　】
JAXAなど

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業務例
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■業務内容：

(1)国際宇宙ステーション日本実験棟の運用業務
・日本実験棟きぼうの運用管制官
・日本実験棟きぼうの運用計画策定、国際間調整
・運用手順書や運用規定の維持・管理

(2)国際探査プロジェクト支援
・日本の開発する宇宙機器のインテグレーション支援
・国際間調整
・報告書、会議議事録作成、アクションアイテム管理
・運用計画の検討、運用成立性の評価
・シミュレータの運用、訓練計画の策定、訓練の提供

■入社後の流れ・雰囲気：
入社後　管制官候補は専門の訓練を受け1年ほどかけて認定を目指します。
入社時に宇宙の業務経験がある方は今までにもほとんどいません。どの業務も先輩方と一緒にチームとなり業務にあたります。今まで入社した方の前職はNPOの方、翻訳家、学校教師等様々です。
チームワークよくみんなで協力しあいながら進めるお仕事です。常に仲間が近くにいる職場です。

◎30代～40代・ベテラン層の転職者も活躍

チーム／組織構成
自社社員とチームになって各プロジェクトに関わるため、安心して挑戦することができます。また、顧客企業の社員の方とも対等な関係性で、技術者同士率直に意見交換ができる環境です。

◎30代～40代・ベテラン層の転職者も活躍

《社員の声》
「前職では機械部品の設計職でした。現在は重工メーカーで設計だけではなく解析業務にも携わっており、業務の幅を広げることができています」

【経験製品や業界は不問】機械設計 or 電気設計 or 生産技術のご経験がある方は優遇します
《経験者の方》
以下いずれかの経験がある方を歓迎します（学歴・業種経験不問）
・機械設計
・電気設計
・生産技術（設備立ち上げ、機械・電気設計、工程設計、工程改善などなんらかのご経験）

《未経験の方》
・理系専門卒以上の方（機械・電気・システム工学系を学んだ方）
・職種未経験OK

【こんな方を歓迎します】
□ 宇宙分野に興味がある
□ 経験を活かし今よりスケールの大きなプロジェクトに挑戦したい
□ これからの発展が見込まれる分野でリスタートしたい

※社会人経験10年以上の方歓迎
※英語上級者大歓迎です

面接では「今の経験値で挑戦できる案件があるか」「希望するキャリアを歩めるか」などざっくばらんにお話しし、すり合わせができればと考えています。肩肘張らず、まずはぜひご応募ください。

本社：東京都千代田区神田佐久間町4-14（秋葉原駅徒歩7分）
【希望を考慮し配属】東京・神奈川・茨城のいずれかでの勤務です。

《以下いずれかのプロジェクト先へ配属します》
・東京都千代田区
・神奈川県相模原市
・東京都調布市
・茨城県つくば市

※受動喫煙対策：あり
※客先常駐となります

8:30～17:30 （所定労働時間8時間　休憩60分）

◎無理な残業は一切ありません
大手メーカーや研究機関など研究開発現場の最上流のプロジェクトが中心で、納期に追われることも基本はないため、たとえば三六協定を超えるような無理な残業は一切発生しません。プライベートの時間もしっかり確保いただける環境で働けます。

正社員
試用期間3カ月　(期間中の条件に変更なし)
※当社の正社員として採用し企業へ派遣する無期雇用派遣のため、多彩な案件で経験を積むことができます。また、派遣期間以外でも賃金は支払われます

◎以下は未経験の方の最下限の月給です。これまでの経験・スキルなどを十分に考慮して決定しています
月給26万円～40万円

※残業代は別途全額支給

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■家族手当
■寮社宅（本人負担3万円／上限5年間）
■奨学金返還支援制度
■勤続年数表彰
■業務災害総合保険、入院疾病医療保障等加入
■福利厚生倶楽部加入
【　スキルアップ支援　】
日進月歩の技術の世界で通用するエンジニアであり続けるために、さまざまな支援を提供しています。
■年3回の定期研修
■交流会
（携わる業務が異なるエンジニアたちと、化学・機械・物理の学術的な意見交換などを行っています）
■教育費用負担
（特別な研修や教育が必要な場合、費用は全額会社が負担します）
■資格手当
■キャリアコンサルティング
など

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※就業カレンダーによる
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後／10日～20日付与）※入社年数によって変動
■産前・産後休暇
（取得実績多数あり）
■育児休暇
（取得実績多数あり／復職率100%）
■介護休暇
■冬季休暇

◎5日以上の連休取得OK
プライベートも充実させられるよう、休みがとりやすい風土を根づかせています。

《社員の声》
「これまで休みは不定期だったのですが、当社は稼働日がしっかり決まっていて、お盆や正月などにはまとまった休暇も取ることができます。休みの予定も立てやすくなりました！」

◆入社後の配属先について
これまでの経験や挑戦したいプロジェクト、就業環境の希望などをお聞きしながら決定します。まずは面接でお話しをお聞かせください。

◆キャリアについて
ジョブチェンジも、長く1つのプロジェクトで経験を積むことも、いずれも可能です。
実際に、プラントエンジニアで5年ほど経験を積んだのちに宇宙ステーションの運用管制員に転向した例や、長く同じ企業で技術研鑽を重ねて重要なプロジェクトを任された例などがあります。