日清医療食品株式会社の過去求人・中途採用情報

【ご家庭と両立しやすい柔軟シフト◎】埼玉医科大学の病院内厨房で、栄養士としてご活躍いただきます
具体的な仕事内容
日清医療食品は健康・医療・福祉関連の総合サービスを多角的に展開する「ワタキューグループ」の一員。
そんな当社の栄養士として、厨房とタッグを組んでご利用者さまを笑顔にするメニューづくりををお任せします。
業務は分担して行うのでご安心ください。

＼当社で働く魅力／
Point１★家庭最優先で働けます！
生活リズムや家事との両立を考えたシフト相談が可能です。
早番・日勤・遅番があり、家庭の予定に合わせた相談も可能。お子さまの行事や急な予定にも理解がある環境で、無理なく長く続けられる安心の職場です◎

Point2 ★久しぶりの職場でも安心
「子育てが落ち着いたから働きたい…」そんなブランクがある方も歓迎！
久々の仕事復帰でも安心の丁寧なOJTがあり、家事中心の生活からの再スタートでも、段階的に業務を覚えられます！
資格を活かしながら無理のないペースで慣れていけるため、「久しぶりの仕事が不安」という方にもぴったりです。

Point3 ★頑張りを反映する評価制度
数字ではなく、日々の仕事ぶりをチーフ・マネージャーがしっかり見ています。
日々の積み重ねが評価につながり、賞与や役割（リーダー等）へ反映されます。

【具体的には…】
・献立作成／帳票作成
・食数・食札管理
・食材発注～納品・検品
・提供前の食事検品（品質チェック）
・厨房との連携（レーン業務のフォロー含む）

※ご経験に応じて、早期にリーダー業務（指導・シフト補助等）もお任せします。

＼キャリアステップについて／
入社後は、献立作成・食数管理・発注・検品など栄養士業務を中心に担当。
経験を積んだ後は適性やご希望に合わせて下記ステップを歩んでいただけます。

・新人教育やチームまとめ役（リーダー）
・事業所の運営を担う責任者（チーフ）
・複数事業所を指導・管理するインストラクター

現場にこだわるキャリアも、次の役割を目指すキャリアも、どちらも尊重される環境です♪

チーム／組織構成
埼玉支店で働く栄養士は現在約400名程。
それぞれの勤務先で活躍しています。

＼働きやすさと安心感が揃う環境／
家庭と仕事を両立しながら長く勤めたい方に最適！将来を見据えて働ける環境です♪

■男女比：男性約3割：女性約7割

【学歴不問／業界未経験歓迎】■栄養士または管理栄養士の資格がある方
「実務は未経験だけど資格を活かして働きたい」
「経験を活かしてキャリアアップしたい」
「安定企業で働きたい」

そんな方はぜひご応募ください！
安定した環境で長く働きたい方にぴったりです！
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【必須】
以下いずれかの資格をお持ちの方
■栄養士資格
■管理栄養士資格

【求める人物像】
・周りの人と協力しながらチームで作業をするのが好きな方
・患者様への食事サービスに貢献したい方
・コツコツと作業することが好きな方

＃年齢・学歴・経験不問
＃未経験・ブランク歓迎
＃第二新卒もOK　＃5名以上積極採用

選考要素のない「カジュアル面談（オンライン）」も実施可能です♪

★会社説明会（オンライン）実施中★
2/5、2/7、2/13、2/17（各回60分目安）
※日程は変更になる場合があります

【マイカー・バイク通勤可／原則転勤なし】
(1) 埼玉医科大学　総合医療センター
住所：埼玉県川越市鴨田1981番地
＜アクセス＞
・JR各線「川越駅」東口より東武バスで約25分「埼玉医大 総合医療センター」下車
・JR高崎線「上尾駅」西口より東武バスで約20分「埼玉医大 総合医療センター」下車
・川越市内循環バス「川越シャトル」40系統

(2) 埼玉医科大学　国際医療センター
住所：埼玉県日高市山根1397‐1
＜アクセス＞
・東武鉄道「東毛呂」駅より路線バスで約15分「埼玉医大 国際医療センター」下車
・JR八高線「高麗川」駅より路線バスで約10分「埼玉医大 国際医療センター」下車

★駅から遠方につき、車・バイク通勤希望者歓迎！

受動喫煙対策：屋内禁煙

【1】5:00～14:00
【2】9:00～18:00
【3】10:00～19:00
（実働8時間、休憩60分）

※【1】【2】【3】のいずれかのシフト勤務となります。

★希望休は月2日を目安に申請可能（前月に提出／できる限り希望が通るよう調整）
★慣れるまでは同じ時間帯が続くなど、負担を考慮して調整する場合があります。
★早番の日は13時退勤のため、午後の時間を有効に使えます♪
■平均残業時間
10時間

～20時間以下

正社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変更はありません）

★月収例28万5000円（月給26万5,000円＋栄養士手当5,000円＋残業代10h）

月給26万5,000円～＋各種手当（詳細は以下記載）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【資格・業務手当】
・管理栄養士手当：2万2,500円～3万円
・栄養士手当：3,750円～5,000円
・衛生管理者手当：3,750円～5,000円（衛生管理者に任命された場合）
・リーダー手当：3,000円～4,000円
※上記手当は、実務に応じて支給。金額の幅は、週労働時間によります。

【その他】
・通勤手当（2km以上は全額支給）
・残業手当

■賞与
年2回
（6月、12月）★基本給の2カ月程度を支給

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収371万円
～400万円

■社会保険完備：健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険
■奨学金返済支援制度：最大150万円の支援あり
■家賃補助制度：会社借り上げ物件に一部負担にて居住 ※規程あり
■ユニフォーム貸与：2023年にユニフォームリニューアル、シューズ、長靴など
■永年勤続表彰：10年、15年、25年、30年～（賞状・表彰金・特別休暇を支給）
■育児短時間勤務制度：子が小学校卒業まで
■介護短時間勤務制度：最大2時間短縮OK
■退職者登録・復帰制度：退職時と同じ条件での復帰
■提携施設：全国各地の提携施設を利用可能（「四季倶楽部」「ダイワロイヤル」等）
■社員互助会制度有
■誕生日プレゼント支給
■研修制度（入社時研修など）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（段階的付与・取得促進あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／育休復帰率93.5％）
■永年勤続休暇
■特別休暇　
■介護支援制度
・介護休暇：1年間で5日取得可
・介護休業：介護が必要な家族1名につき、通算93日の範囲で3日取得可

■子育て支援制度
・産前の通勤緩和制度
・産休・育休・産後パパ育休
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★「有給休暇」も積極的に取得可能です★
入社3カ月後に2日、5カ月後に10日付与と段階的に付与されます（最高20日）
0.3年　　　 2日
0.5年　　　10日
1.5年　　　11日 ▼以降5日以上の取得が必須です！
2.5年　　　12日 ▼
3.5年　　　14日 ▼
4.5年　　　16日 ▼
5.5年　　　18日 ▼
6.5年以上　20日 ▼

◎受託市場におけるシェアランキング：第1位 ※
◎飲食業界ランキング：第4位（参考1位　Z社／フード業世界一、2位M社／ファストフードチェーンストア）
◎一日の提供食数：約130万食/日
◎ご契約先件数：約5,445カ所 ※2025年5月時点
◎2024年度育児休業取得率：男性31.3％　女性96.8％
◎勤続年数5年以上：約51％以上
◎栄養士・管理栄養士：10,364人　調理師：14,686人 ※2025年5月15日時点

※自社調べ