株式会社アイデックスの過去求人・中途採用情報

【定着率90％！20代中心の職場】製造業務をお任せ／研修・OJTがあるから未経験でも安心
具体的な仕事内容
＼技術力も収入もUP!／
価値観の合う仲間と
着実に成長できる環境です。

「図面が読めるようになり、
任される工程が増えるにつれ、
収入もグッと上がりました」と語るのは、
未経験スタートの20代先輩社員（入社6年目）

製造メンバーは未経験入社100％！
平均年齢25歳の若手中心です。

「コツコツ頑張って、
ゆとりある生活を送りたい」

そんな前向きなメンバーが集まっています。

「ここ難しいよね」と共感できるのは、
全員が未経験スタートだから。
質問しやすく、和気あいあいとした
働きやすい職場です◎

確かな技術を身につけ、
「賞与6ヶ月分」等の待遇を手に入れる。

若手がイキイキ活躍できる環境です！

【具体的な業務内容】
■組み立て・配線工程
■仕上げ・検査工程
■工程管理（生産管理）

★扱うもの
─────────
コンセントや照明など、
各機器に電気を分ける
「分電盤」などを手掛けます。
（一般家庭のブレーカーのようなイメージです）

生活インフラに欠かせない電気設備のため、
景気に左右されにくく業績は常に安定。
だからこそ、手厚い待遇での還元が可能なのです。

「昨日より早く、正確に組めるようになった」
といった日々の着実な成長が、
やりがいとダイレクトな収入アップにつながります！


【安心の研修体制】
■基礎研修
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まずは実機を使った
練習を通して、業務の基礎をレクチャーします。

あくまでデモ用の機器のため、
失敗しても全く問題ありません！
気になることをどんどん試しながら、
わからないことは遠慮なく先輩に質問してくださいね。

▼ ▼

■OJT研修
─────
配属先が決まった後は、
先輩社員がマンツーマンでサポートします。
独り立ちするまでしっかりフォローするため、
自分のペースで着実に成長できます！


★1日のスケジュール例
─────────
08:30 出勤・朝礼
08:45 午前の業務開始
12:15 ランチ休憩
13:00 午後の業務開始
16:45 片付け・明日の準備
17:00 定時

チーム／組織構成
★女性管理職、活躍中！
★アパレル、飲食、営業等さまざまな前職の先輩が活躍中！

■年齢構成：20代～30代の若手社員が活躍中！
■定着率：90％以上

【未経験歓迎】第二新卒歓迎／学歴不問／イチから技術を身につけ、着実にステップアップしていきたい方
【具体的には】
★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★学歴不問
★ブランク不問

入社後は研修やOJTからスタートするため、経験やスキルは一切不問です！
その後、多様な選択肢から自分が目指したいキャリアルートへと進んでいけるため、これから自分に合う仕事を探したい方も大歓迎です！

＼求める人物像／
◎チームワークを大切にできる
◎新しい知識や技術を素直に吸収できる
◎同世代と切磋琢磨して成長していきたい

面接はお互いを知る場だと考えています。
「できることを増やしたい」
「イチから技術を身につけて収入を上げたい」
など理由は何でも構いませんので、
ざっくばらんに今の気持ちを教えていただければ幸いです！

■【転勤なし／車・バイク通勤OK】
└名古屋市内で働けます！（本社 or 守山事業所）

■勤務地
・本社：愛知県名古屋市東区豊前町2-66
└最寄り駅：市営車道駅 徒歩約15分／JR千種駅 徒歩約15分
・守山事業所：愛知県名古屋市守山区川上町70
└最寄り駅：ゆとりーとライン川村駅白沢渓谷駅 徒歩約7分

製造する製品によって、愛知県内のいずれかの拠点へ配属いたします。


※敷地内全面禁煙
※自動車・バイク通勤可能

8:30～17:00（所定労働時間7時間45分／休憩45分）
■平均残業時間
30時間

程度（残業代は全額支給いたします）

正社員
※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇に変動なし）

月給22万円以上+賞与年2回（昨年実績6カ月以上）
＋各種手当

★経験・能力に応じて決定！
└経験のある方は優遇いたします。

★各種手当充実！
└時間外手当は全額支給で、家族手当なども支給されます！

★試用期間あり／3ヶ月
└雇用形・給与：本採用と同じ

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（規定あり）
└子ども1人：10000円／2人：5000円／3人：4000円
　（以降1人につき4000円ずつ加算）
■資格手当
└第一種電気工事士：月3000円
└第三種電気主任技術者：月3000円
■役職手当
■出張手当

■賞与
年2回
（7月・12月／4.5ヶ月分以上 ※昨年度実績6ヶ月分）

■昇給
年1回
（4月／昇給率5% ※昨年度実績7%）

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
年収490万円 ／25歳／製造職 入社5年（未経験）
年収450万円 ／23歳／ 製造職 入社3年（未経験）
年収420万円 ／22歳／製造職 入社2年（未経験）

■交通費支給（上限35,000円／規定あり）
└公共交通機関の場合は1ヶ月定期代
└自家用車及び自転車の場合は走行距離にて算出
■社会保険完備
■確定給付年金あり
■資格取得支援あり
┗合格後、試験費用を会社が全額負担
■社員持株会
■社員食堂・食事補助あり
■社員旅行あり
└過去には台湾やタイに♪
■インフルエンザ予防接種
■制服貸与
■長期休暇あり
■産休制度あり（取得実績あり）
■育休制度あり（取得実績あり）
■身だしなみ自由（派手過ぎなければ〇）
└髪型・髪色自由
└ひげ・ピアスOK
■車・バイク通勤OK

＼資格取得支援で成長！／
技術職としてキャリアを構築するうえで、
資格取得に励んでいるメンバーも多数！
豊富な資格手当はもちろん、
取得の支援を行っているため、
スキルアップと向き合う方を最大限サポートします！
【愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録！】
当社は、仕事と生活の両立を支援する
「ファミリーフレンドリー企業」として登録されています。
子育て支援制度の充実や、有給休暇の取得促進など、
社員が安心して働ける環境づくりに積極的に取り組んでいます。

＜年間休日＞
120日
（年休115日＋計画有給5日＝120日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
基本土日休み ※繁忙期の10～3月に、月1～2回の土曜出勤あり（年7日程度）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7～9日程度）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（5～6日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率90％／10日間支給（入社半年後支給））
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■特別休暇
◎5日以上の連続休暇も可能です！

【どんな機械を扱うの？】
制御盤や分電盤を扱います。

【制御盤や分電盤ってなに？】
──────────
建物や機械を動かす「心臓」のような装置です。

ショッピングモールやマンションの電気や空調、
工場の機械を動かすための重要な役割を担います。

■制御盤 … 機械を「動かす・制御する」ための装置
■分電盤 … 電気を「分けて供給する」ための装置

「エアコンが快適に動く！」
「部屋ごとに電気が点けられる！」

これらが正しく機能しているからこそ、
私たちは当たり前の日常を安心して過ごせます。

人々の生活インフラを裏側から支える、
誇りとやりがいを持てる社会貢献度の高い仕事です！

若手メンバーが活躍できる理由の一つに、
幅広いキャリアの選択肢が挙げられます！

「将来が不安」「何が向いているかわからない」
最初はそんな不安を抱えていたメンバーも、
仕事を通して目標を見つけ、イキイキと働いています！

★仕事に慣れたら、様々なポジションへ挑戦可能◎
■計数装置（開発・設計・製作）
■制御盤（設計・製造）
■板金・各種ボックス（設計・製造）
■各種設備電気工事
■技術営業 など

最初から目指す先が決まっていなくても大丈夫。
入社後、自分のペースでゆっくり見つけていける環境です！