ヒトトヒトキャリアライズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【業種未経験OK＆多彩なキャリアパス】営業・企画・店舗運営◆自己研鑽支援あり
具体的な仕事内容
★選べるキャリアパス
入社後は、希望や適性を考慮して配属。
半期ごとの上長との面談を通じて、一人ひとりのキャリアビジョンの実現を支援します。

【1】セールスプロモーション
販売促進に関する企画・運営業務。
具体的には、キャンペーン企画、販促ツール（POP・チラシ・WEBバナー等）の制作ディレクション、店頭施策の運営、効果検証など、購買に直結する施策を立案・実行する業務です。関係部署や外部パートナーと連携し、プロモーションを推進します。

■通信系、ラグジュアリーブランド、外資系スポーツブランド、コスメブランドのポップアップなどを担当。
■身に付くスキル：プロジェクトを完遂させる調整力・異業種の専門知識を持つ相手とのコミュニケーション能力

【2】人材コーディネーター
求職者と企業を繋ぐマッチング業務。
面談、条件ヒアリング、求人紹介、企業への提案、選考調整、入社後のアフターフォローまで一貫して担当し、双方が安心して働けるようサポートします。

■まずは通信系・不動産・広告代理店などへ出向し、様々な業種の知識を習得。
■身に付くスキル：本音を引き出す傾聴力・潜在的なニーズを気づかせることができる提案力

【3】ストアマネジメント（店舗運営全般）
店舗運営に関わるマネジメント業務。
スタッフ育成・シフト・売上管理、品質管理、接客、売り場づくり、販促企画などを通じて円滑な運営を推進します。現場をリードし、店舗目標の達成を目指します。

■将来的にエリアマネージャーや事務局でのマネジメント業務を担う道もあります。
■身に付くスキル：データを基に課題分析をする論理的思考力・常に改善に向けた変化を起こす実行力

チーム／組織構成
★若手層が活躍中！
メンバーの76％が20代～30代で構成されています

★キャリアアップ×キャリアチェンジ
◎自己研鑽手当有
◎未経験定着率80％以上

★ライフステージが変わっても安心
◎年間休日123日＋有給取得率100％推奨
◎産育休取得・復帰率100％
◎5日以上の連続休暇も可能

学歴不問／職種・業種未経験OK／第二新卒歓迎
★意欲重視の採用です

★就業ブランクをお持ちの方、第二新卒からのリスタートを切りたい方もぜひご応募ください！

＜1つでも当てはまる方、歓迎いたします！＞
■未経験でも意欲的に挑戦したい方
■これまでの経験を活かしてさらに発揮したい方
■成果をしっかり評価される環境で働きたい方
■自分の成長に喜びを感じられる方
■1つのことを継続した経験がある方
■地道な努力ができる方
■目標達成を楽しめる方　など

＜こんなスキル・経験は特に活かせます＞
■営業や販売・接客など、対面でお客様と接した経験をお持ちの方

「このままでいいのかな」
そう感じた瞬間が、変わる一歩目です。

経験よりも大切なのは自分の可能性を信じて、努力し続けたいという気持ちです。
―”どんな自分になりたいか”そんな想いを聞かせてください。

【一都三県のプロジェクト先での勤務】
◎勤務地はご希望を考慮　◎U・Iターン歓迎！

■関東圏の各プロジェクト先
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県

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■本社
東京都渋谷区神宮前2-21-9

＜本社へのアクセス＞
・都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」から徒歩7分
・JR総武線「千駄ヶ谷駅」から徒歩10分
・東京メトロ副都心線「北参道駅」から徒歩10分
・東京メトロ銀座線「外苑前駅」から徒歩10分

※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙

9:00～18:00 または 10:00～19:00
※実働8時間／休憩1時間
※配属先により異なります。
■平均残業時間
15時間

～20時間 ※配属部署や時期によって異なります。

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の給与・待遇に変更なし

月給260,975円～400,000円（固定残業代含む）　＋賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月42,075円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■残業手当（固定残業代超過分）
■インセンティブ

★頑張った分だけ、しっかり稼げる！
…………
事業部ごとの月次予算を達成すると、
職種に関係なくインセンティブを支給！

◎インセンは営業職・企画職問わず支給。
◎チームの成果が、しっかり収入UPに直結
◎目標達成の喜びをみんなで分かち合える

「目標にこだわった分だけ、評価されたい！」
そんなあなたにぴったりの制度です。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～650万円

■社員の年収例
年収521万円／32歳（入社5年／元メーカー営業）
年収420万円／28歳（入社3年／元携帯販売員）
年収380万円／26歳（入社2年／元温泉施設の配膳スタッフ）

◎安心して働ける基本制度
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■産業医面談

◎スキルもキャリアも成長支援！
…………
■資格取得支援制度（業務に必要な資格取得に係る費用を負担）
■WEBデザイナー育成制度
■キャリアチェンジ制度
■研修制度（職種やポジションに合わせた研修を実施）

◎リラックス＆リフレッシュ制度も充実
…………
■社内CAFE制度（無料で利用可能）
■オフィス内薬箱（社内に無料の薬箱を設置）
■服装自由（オフィスカジュアル）

◎“なりたい自分”を応援する手当も！
…………
■健康増進手当（スポーツジム・鍼治療・マッサージなど）
■自己成長手当（書籍・セミナー・英会話・ITパスポートなど）
■飲みにケーション手当（社員同士の飲食代）
■U・Iターン支援あり

◎今後もさらに進化予定！
…………
社員が１日１日を大切に、前向きなチャレンジができる環境を整えるべく、福利厚生も手厚く整備しています。
今後も社員がより働きやすくなるよう、制度を整えていく予定です！

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日またはシフト休）※配属先により異なります。
■祝日休み
※配属先により異なります。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日／入社6カ月～）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
★有休取得率100％推奨
…………
休むことも仕事のうち！
取得状況は本部がしっかり管理し、定期的にリマインドしてくれるので安心です！
自分の時間も大切にする働き方を推奨しています。

★ライフステージに合わせて働ける
…………
産休・育休の取得率・復職率はともに100％。
ライフイベントと両立しながら、長く仕事を続けられる環境です。
当社では女性管理職も多く活躍中です！

★5日以上の連続休暇も取得OKです！
…………
仕事とプライベートのメリハリをつけて
働ける環境なので、旅行や趣味の時間を思いきり楽しめます◎

事業拡大に伴う増員募集です。人材派遣やイベント企画、広告、コールセンター、コンシューマーサービスなど、幅広い事業を手掛ける当社。2021年にはスポーツ施設やイベント企画などエンターテイメントシーンを支えるヒトトヒトホールディングスへ参画し、より強い経営基盤を手に入れました。2024年度はグループでの売上高168億円を超え、今後もさらなる成長・組織力強化を目指し、採用強化中です！

【様々なキャリアのチャンスが！】
◎事務・経理などのバックオフィス業務
◎新規店舗立ち上げ（販売促進・店舗代理運営）
◎大手広告代理店のアカウントプランナー
◎自社ブランドサービスのWebマーケティング　など

■フリーターから正社員デビューした先輩
→家電量販店販売の経験を活かし人材コーディネーターへ

■未経験から責任者へ
→元・ウェディングプランナーから複数プロジェクトを統括する【責任者】へ

年齢や社歴、経験、立場関係なく、相談ごとや意見を伝えやすい風通しの良い社風です。
結果だけを評価するのではなく、結果にこだわる姿勢が評価される環境です！

レイヤーごと、職種ごとの研修、外部研修の受講、当社が展開する人材教育システム・DX商品（ヒトカイカ）では、AIによる診断・分析で、目指したい職種で活躍している人材と自身のスキルを比較し、不足スキルがデータで可視化され自分専用プログラムで学習できます。

▼学べる職種スキル一連
・広報PR
・人材コーディネーター
・広告代理店営業
・営業事務
・Webデザイナー
・AIエンジニア　など
…必要な専門スキルを身につけて、市場価値＆収入UP

キャリア構築に前向きな仲間が多いので、どんどん新しいことにチャレンジする気風があります。
人は環境次第でいくらでも変われる。
そんな例をたくさん見ています！