株式会社Gaudi Clinical(ガウディ クリニカル)
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経理/残業月10時間/年休128日/フレックス/定着率95%
- 正社員
【経理業務】月次・年次決算を主担当として会議資料の作成などを担いながら事業成長を支えていただきます。
具体的な仕事内容
成長フェーズにある再生医療ベンチャーにて、経理業務全般を中心に事業の基盤となり、成長を支えていただきます。
単なるルーティンではなく、仕組みづくり・改善にも主体的に関われるポジションです。
■具体的には
――――――
・日常経理業務全般(仕訳入力、伝票処理、請求書発行、支払処理、経費精算 など)
・会計ソフトへの入力および管理
・月次・四半期・年次決算業務の主担当(決算仕訳作成、試算表・財務諸表の作成)
・勘定科目残高の管理およびチェック
・固定資産管理および減価償却処理
・税理士・会計事務所との連携、決算対応
・資金繰り管理、資金繰り表の作成
・予算作成および予実管理
・銀行・金融機関との対応、借入金管理
・経営数値の分析および経営層へのレポーティング
・会議資料の作成および役員への説明
・経理業務フローの整備、見直しおよび改善提案 など
経営層との距離が近く、経営数値のレポーティングや意思決定にも関わる機会が豊富なため、数字を「処理する」だけでなく「経営に活かす」経理として成長できることも魅力です。
■入社後は
―――――
まずは月次・年次決算を中心に、当社の事業や業務フローを理解していただきます。
その後は、課題抽出や改善提案などにも踏み込み、「会社の基盤をつくる経理」として活躍いただくことを期待しています。
◇◇◇
\この求人のPOINT/
◎社会的意義×将来性
社会的にも必要とされる再生医療事業を、全国へ・未来へ広げていく企業。医療インフラの基盤づくりを担う、長期視点の事業に携われます。
◎会社の「基盤」をつくるフェーズ
会社の基盤づくりから関われるバックオフィス。経理という立場から、企業成長を支える実感があります。
◎業務領域を限定しない成長環境
一つの業務に閉じず、他部署とも連携しながら横断的に関われるポジション。スピード感をもって改善・挑戦できる環境です。
チーム/組織構成
現在、経理は1名体制。部署や役職の壁を感じることなく活躍できる環境です。決まった業務をこなすだけではなく「どう回すか」「どう整えるか」から自分で考え、カタチにしていける環境です。
■男女比:半数以上が女性
■年齢構成:20代~40代
■定着率:1年以内の定着率95%以上
【実務経験者】経理担当として一連の経理業務を自走して進められる方 ◇会社の仕組みづくりにつながる経理
【必須条件】
・経理実務経験をお持ちの方
例)
・企業規模50~100名程度の組織での経理実務経験
・億単位規模の売上・予算感を扱った経験
・月次決算~年次決算を一人でまとめ、回してきた経験 など
【歓迎条件】
・日商簿記2級以上
・スタートアップ/成長フェーズ企業での経理経験
・制度や仕組みが未整備な環境で、自ら考えて構築した経験
・他部署(研究・製造・拠点管理など)と連携しながら業務を進めた経験
\こんな方をお待ちしています/
・成長フェーズで会社全体を支える意識を持てる方
・枠にとらわれず、自分で考え、周囲と連携しながら形をつくれる方
※業種未経験可
中央区日本橋・本社での勤務となります
<住所>
東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル10F
<アクセス>
JR新日本橋駅から徒歩1分、神田駅から徒歩8分
東京メトロ三越前駅から徒歩5分、小伝馬駅から徒歩5分
※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)
【フレックスタイム制】
コアタイム/10:00~15:00
フレキシブルタイム/6:00~10:00、15:00~22:00
標準的な勤務例/9:30~17:30(休憩60分)
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間:3カ月~6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給45万円~66万円(固定残業代含む)+業績賞与
※ご経験・スキルを考慮の上決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を月5万3300円~11万7200円支給
(35時間を超える時間外労働分は追加で支給)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
●交通費(上限3万円/月)
●残業手当(固定残業超過分)
■賞与
年1回
(業績により業績賞与を支給)
■昇給
年1回
(業績能力により適時見直し)
■入社時の想定年収
年収600万円
~800万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修支援制度(会社負担で外部研修の受講も可能)
■ストックオプション制度
<年間休日>
128日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月29日~1月3日の6日間)
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇
(結婚休暇:10日間)
■有給休暇
(10日間 ※付与日数は入社日による)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護・看護休暇
■結婚休暇
■創立記念日(6月10日)
■子ども・親・ペット等の病院付き添い休暇
【働きやすい環境を整えています!】
◎有給は取得しやすく、休暇取得のご要望に柔軟に対応いたします。
◎業務調整可能であれば夏季休暇、有給休暇等の組み合わせで、5日以上の連続休暇も取得可能です。
◎産休・育休の取得実績もありますので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
■順天堂大学
医療連携、患者様への提供を目指した臨床研究を複数進行中です。
■日立グローバルライフソリューションズ
Gaudi Clinicalは日立グローバルライフソリューションズ様のご協力のもと、日本橋CPCを管理・運営し、事業展開しています。
■シスメックス株式会社
再生・細胞医療向けの品質管理試験として、シスメックス社様の開発する検査機器および試薬等を活用できる可能性が示唆されており、共同で科学的に治療効果の検証を行うなど、業務提携を行っています。
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出典:doda求人情報(2026年3月時点)
