株式会社ALKUの過去求人・中途採用情報

営業経験を活かせる入居提案営業｜関係構築～提案まで一貫して担当
具体的な仕事内容
病院や介護施設との関係構築を通じて、
入居希望者に最適な施設をご提案いただくポジションです。

■具体的には
・病院／介護施設への訪問・関係構築
・入居希望者へのヒアリング
・施設提案～入居サポート
・入居後の状況報告

営業経験で培った
「提案力」「関係構築力」をそのまま活かせる仕事です！

＼ポイント／
・既存ネットワークを活かした営業が中心
・提案の自由度が高く、裁量を持って動ける
・成果はインセンティブでしっかり還元
・成果を実感しやすい環境

＜成果に直結しやすい営業環境＞
紹介元との関係構築が中心のため、
提案に集中しやすい環境。

営業スタイルも個人に委ねられており、
これまでの経験を活かした動き方が可能です。

＜キャリアアップについて＞
事業拡大フェーズのため、
ポジションも拡大しています。
成果に応じて、
早期にマネジメントや新拠点立ち上げに関わっていただくことも可能です。
プレイヤーにとどまらず、キャリアの幅を広げていける環境です。

チーム／組織構成
現在は少数精鋭のチームで、
一人ひとりが裁量を持って動いています。

今回の募集は、
事業拡大に伴うコアメンバーの増員。

営業として成果を出すだけでなく、
組織づくりや拠点の立ち上げにも関われるポジションです。

▼こんな経験がある方歓迎
#無形商材営業 #人材業界営業 #高い汎用性 #再現性ある成果 #医療 #介護 #総務 #労務 #法務 #IT #カスタマーサクセス #マーケティング #営業　#キャリアチェンジ歓迎　#20代・30代活躍

経験者歓迎／実務未経験歓迎／学歴・転職回数・ブランク全て不問／第二新卒歓迎／他業界出身歓迎
＼即戦力として活躍いただける
　　　　　　営業経験者を歓迎／
＼実務未経験でももちろん歓迎／
【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎】
■営業のご経験
■人材・介護業界経験者
■人と話すのが好きな方
■医療・福祉・介護領域に関心がある方
■商材や業界が変わっても通用する汎用性高い方

……こんな方にピッタリです……
◇「営業力」で評価されたい方
◇医療・福祉・介護業界に興味をお持ちの方
◇再現性のある成果を、別業界でも発揮したい方
◇相手に寄り添う仕事がしたい方
◇「良い車に乗りたい」など叶えたい夢や目標をお持ちの方
◇キャリア・年収ともに次のステージを目指したい方

関東（千葉エリア・神奈川エリア）、
関西（大阪エリア）のいずれかの拠点

◎ご希望を考慮して、配属します。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎自己判断で、直行直帰もOKです。

■千葉エリア（2拠点）
・千葉県佐倉市栄町21-8 倉田第4ビル202
・船橋駅付近で1拠点設立予定
└オープンまでは、
　佐倉市エリアでの勤務となります。
■神奈川エリア（2拠点）
・神奈川県川崎市多摩区長沢3-8-6
・横浜駅付近で1拠点設立予定
└オープンまでは、
　川崎市エリアでの勤務となります。
■大阪エリア
大阪府大阪市西区新町1-5-7
四ツ橋ビルディング601

……直行直帰もOK！……
訪問件数は1日3～10件と、日によって変動。
臨機応変に対応する分、
ひとり立ち後は直行直帰も可能です！

交通
■千葉エリア
京成電鉄「京成佐倉駅」より徒歩2分

■神奈川エリア
小田急線「読売ランド前駅」より車で12分

■大阪エリア
Osaka Metro 四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩1分

フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
※コアタイム…10：00～15：00
※標準勤務時間…9：00～18：00
※フレキシブルタイム無し

＼残業は月に5~10時間ほど！／
定時で退勤できることもほとんど！
1日に30分もないので、
平日の夜も友人や家族とご飯を食べたり、
ペットとの時間を楽しんだり、
アニメや韓国ドラマを鑑賞したり…。
自分の時間を自由に楽しめます！
■平均残業時間
5時間

正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません

【月給】30万円～＋インセンティブ＋賞与年2回

※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※固定残業代は含みません。
　残業代は別途全額支給いたします。

◆平均年収700万円前後の報酬水準
「社員とその家族が毎日笑顔で過ごせるような会社をつくりたい」という想いから、業界トップクラスの還元率を実現。

・平均年収600～700万円
・1件の成約で数十万～数百万円のインセンティブ実績あり
・年収1000万円超の実績者も在籍

成果に応じて、
収入がしっかり伸びる環境です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費手当
■残業手当
■その他祝い金など

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
27歳（入社1年）

■社員の年収例
業界経験者：年収800万円（入社1年目）
無形営業経験者：年収900万円（入社２年目）

■昇給（年1回／4月）
■賞与（年2回／7月・12月）
※2ヶ月分／昨年度実績
■各種社会保険完備
■交通費全額支給

＜各種手当・祝い金＞
■時間外手当（全額）
■職能手当
■インセンティブ
■結婚御祝金
■出産御祝金

＜その他＞
■退職金制度（規定有）
■社用携帯貸与
■車通勤OK
■誕生日ギフト
└社員への日頃の感謝を込めて、
　誕生月の前後を含む期間に1日の特別休暇を付与。
　さらに、
　雑貨やグルメを楽しめるカタログギフトをプレゼント。
■出産・育児支援制度（時短勤務制度など）
■定期健康診断
■予防接種の費用補助
■健康・介護相談サポート
■リゾートホテル（エクシブ）利用
└社員だけでなくご家族や友人との旅行にもご利用いただける、
　全国に展開する高級リゾートホテル（エクシブ）の利用可能。
■メンタルケアカウンセリング
■永年勤続表彰制度
■確定給付企業年金（はぐくみ基金）
〈充実した研修制度〉

まずは介護施設の見学を通じて、
施設運営や業界理解を深める導入研修を実施します。
※介護施設での勤務はありません

その他にもOJT研修など教育制度が充実しており、安心して働ける環境です！

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
◎5日以上の連休も取得可能です！

▼スムーズに業務へ移行できる環境
まずは会社の事業・方針・提供サービスを共有し、当社施設の特徴や強みを把握していただきます。
業界経験者の方であれば、最短で業務に入れるよう必要情報を効率的にレクチャーします。

▼OJTで現場感を把握
配属後は、担当エリアの特徴や紹介元との関係性などを共有し、実際の現場同行で当社ならではの進め方をキャッチアップ。
経験に応じて短期間で裁量ある業務をお任せします。

▼早期に独自スタイルで活躍
早期ひとり立ち後は、
直行直帰など柔軟な働き方も可能。
成果はインセンティブで正当に評価されるため、
培ってきた経験を活かしながら、より高い収入・ポジションを目指せます。

■一緒に働く先輩たち
配属部署は当社の成長をけん引する「入居推進部」。千葉エリアに2名、大阪エリアに25名の営業メンバーが在籍しています。
25歳～35歳が中心と、若手が活躍している組織です。

■定着率の高さが自慢
直近1年の定着率は90％以上。
当社には、新入社員をチーム全員で育てる体制があるため、未経験でも安心です。中には「教え上手」と同僚から言われる先輩も。
面倒見の良い先輩たちがサポートするので、安心して長く働けます。

団塊の世代が75歳以上の
後期高齢者となる2025年。
医療・介護の需要はピークに達しています。

その渦中に立たされている介護業界は、
人材不足の深刻化、サービス力の低下、
施設利用制限の可能性……と、
懸念材料ばかりです。

その中で前年から【30億円以上】も
売上を伸ばし、従業員も【500名以上増員】、
さらに【新築施設17件】と、
目覚ましい発展を遂げているのがALKU。

そんな成長企業だからこそできる、
自由度の高いキャリア実現を
是非、体感していただきたいと考えています。