大樹生命保険株式会社の過去求人・中途採用情報

【日本生命グループの安定基盤】未経験歓迎／生命保険に関する事務業務をお任せします。
具体的な仕事内容
生命保険に関する事務業務をお任せします！
入社後はOJTで基礎から学べるため、保険の知識がない方も安心してスタートできます♪

【具体的な業務内容】
・データ入力、書類作成・チェック
・書類の発送、簡単な事務手続き
・社内外からの問い合わせ対応
・保険金・給付金の支払いに関する事務手続き など

※配属先により、人事領域・経理領域等の事務業務が加わります。
※配属については、ご本人の適性及びご希望を考慮して決定いたします。

＼未経験でも安心です！／
業務拡大に伴い、複数部署での大規模募集です！
OJTによる充実した育成体制を組んでおり、みんなで一緒にスタートできるのも心強いポイントです♪
業務や部署によって研修内容・期間は異なりますが、あなたのスキルに合わせて数カ月～数年単位でしっかりとサポートするので、
未経験の方もご安心ください！

＼女性の働きやすさを推進！／
◎年間休日120日（土日祝休み）
◎残業月10h以下
◎妊娠中の産前通院休暇・勤務緩和措置あり
◎ベビーシッター・育児施設の利用サポート
◎育児・介護に伴うフレックスタイム制、時短勤務制度（勤続6か月以上）
◎くるみん・えるぼし認定取得
など、ライフステージが変わっても安心して働き続けられます！

チーム／組織構成
＼女性社員活躍中！／
育児中の主婦や、子育てが落ち着いた女性社員が多数活躍しています。先輩社員に子育て経験者が多いので育児サポートや理解が得られやすく、時短勤務制度なども気軽に利用できますよ♪

＜完全未経験歓迎＞【専門知識・スキルは一切不要！】高卒以上／社会人経験2年以上の方　★第二新卒歓迎
★業種・職種未経験歓迎★
★第二新卒歓迎★
★社会人経験10年以上歓迎★

【応募条件】
■社会人経験2年以上の方
■高卒以上の方
■PC（Word／Excel）の基本操作ができる方

＼こんな方は活躍できます！／
□事務経験をお持ちの方
□保険業界での勤務経験がある方
※もちろん上記のご経験は必須ではありません！未経験の方もご安心ください！

お人柄重視の選考ですので、ぜひお気軽にご応募ください♪

【転勤なし／配属先は希望を考慮】東京、千葉、北九州のいずれかのオフィスへ配属します
※東京都勤務をご希望の方は、オフィスは当社にて決定しますので予めご了承ください

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2025年10月に本社移転しました！
綺麗なオフィスで働けます◎
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【新オフィス】
■汐留オフィス
住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
・各線「新橋駅」直結

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■小日向オフィス
＜アクセス＞
・丸ノ内線「茗荷谷駅」徒歩6分

■柏オフィス
＜アクセス＞
・常磐線／東武野田線「柏駅」東口徒歩10分

■船橋オフィス　★積極採用中！
＜アクセス＞
・京成本線「京成船橋駅」徒歩9分
・総武本線／東武野田線「船橋駅」徒歩11分

■北九州オフィス
＜アクセス＞
・北九州都市モノレール小倉線「平和通駅」徒歩10分
・JR「小倉駅」徒歩12分

※受動喫煙対策：分煙

9：00～17：00（所定労働時間7時間　休憩60分）

＼定時退社でプライベートも楽しめる♪／
基本17時の定時退社なので、仕事終わりに習い事・子どものお迎えなど、プライベートの時間を確保できます◎「くるみん」認定も取得するなど、会社全体で働きやすい環境づくりに力を入れています。
■平均残業時間
0時間

～10時間　※部署や時期によって異なります

正社員

【東京・千葉】月給21万1,000円以上

【北九州】月給19万3,000円以上

※ご経験やスキル等を総合的に判断し、決定いたします
※残業代は別途全額支給します
※地域によって給与が異なります

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収308万円
／月収21.1万円×12カ月＋賞与※昨年度実績（東京・千葉の場合）
年収286万円
／月収19.3万円×12カ月＋賞与※昨年度実績（北九州の場合）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■家族手当
■グループ保険
■退職金前払制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■提携施設
■資格取得支援（公認資格取得報奨制度）
■健康支援（健康診断、保険給付制度、健康支援活動）
■寮・社宅完備 （当社規程による）
■定年退職制度（65歳）
■オフィスカジュアル
■育児・介護に伴う時短勤務制度（対象：勤続6か月以上）
■育児・介護に伴うフレックスタイム制（対象：勤続6か月以上）
■健康経営優良法人2025（大規模法人部門）
■くるみん認定
■えるぼし認定
■「ファミリーフレンドリープラン」法人会員
└ベビーシッター、育児施設などの育児サービスをはじめとして、介護サービス、家事代行サービスなどを簡単・安価に利用可能！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇（産前・産後休暇、配偶者出産休暇）
■育児休暇（育児休業、子の看護等休暇、子の看護等特別休暇）★男性育休推奨中
■介護休暇（傷病・介護特別休暇、介護支援休暇、介護・介護準備休業）
■年末年始休暇（3日：12/31、1/2、1/3）
※運行上、例年は普通休暇を1日使用し、5日以上の連休となります
■夏季休暇（4日間）
※運行上、例年は普通休暇を1日使用し、前後の土日と合わせて9日間の連休となります
■リフレッシュ休暇（連続6日間）
■結婚休暇
■公傷病休暇
■エフ休暇（生理・更年期障害・不妊治療等による休暇）
■公務特別休暇

★産休・育休の取得実績あり！