一般財団法人国際医学情報センターの過去求人・中途採用情報

一般財団法人国際医学情報センターの募集が終了した求人

人事総務リーダー候補／慶應義塾大学母体の財団／年休127日

契約社員
転勤なし

仕事内容

【人事総務】採用などの人事業務を中心に、ゆくゆくは労務管理・人事制度・評価制度策定などをお任せします
具体的な仕事内容
【当財団は…】
慶應義塾大学の北里記念医学図書館を母体に、1972年に設立しました。
メディカルインフォメーションのプロバイダーとして数多くの製薬企業や公的機関からの依頼を受け、文献の抄録作成やキーワード付与などのデータ作成業務、医薬品・医療機器の安全性情報の文献スクリーニングを担っています。
今後の新しい展開に向けた改革を推し進めており、あなたには採用業務から財団の成長を支えていただきます！

【具体的な仕事内容は】
まずは採用業務から始めていただき、経験やスキルに合わせて、徐々に他の業務もお任せしていきます。
＜メイン業務＞
・採用業務
┗媒体選定・母集団形成・面接・入社手続きなど

＜ゆくゆくは＞
・勤怠管理業務
・給与関連業務
・社会保険関連業務
・制度の整備
・労務相談
・総務、庶務業務　などもお任せします

【柔軟に働ける制度充実！】
ライフステージの変化に合わせて、柔軟に働ける制度を充実させています。
◎フレックスタイム制
◎在宅勤務制度（リモートワーク）
◎時短勤務制度　など

チーム／組織構成
当財団は中途・キャリア採用のメンバーが多いため、馴染みやすい環境です。
普段は静かなオフィスですが、困ったときはいつでも周囲が相談に乗りますので、気兼ねなく話しかけてくださいね。

■男女比：※女性管理職在籍

対象となる方

【業種未経験歓迎】大卒以上／人事・総務いずれかの業務で実務経験を5年以上お持ちの方（業界不問）
【必須条件】
■大卒以上
■人事・総務いずれかの業務で実務経験を5年以上お持ちの方（業界不問）
■基本的なPCスキルをお持ちの方
┗Word・Excel・PowerPoint・ビジネスメール

【こんな経験をお持ちの方は歓迎いたします】
◎採用業務経験をお持ちの方
◎人事制度企画・立案の経験をお持ちの方
◎法改正に伴う社内規定の改正業務の経験をお持ちの方

【こんな方にぴったりなポジションです】
◎チャレンジや変化を楽しめる方
◎コミュニケーション力に自信のある方
◎調整力がありマルチタスクが得意な方

勤務地

★転勤なし★駅から徒歩1分のオフィス！★在宅勤務（リモートワーク）も可！

＜オフィス＞
東京都新宿区信濃町35番地信濃町煉瓦館

＝＝アクセス＝＝
JR「信濃町駅」徒歩1分
都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅（A1出口）」徒歩5分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

勤務時間

8:30~17:00（実働時間7時間30分　休憩60分）

★＼柔軟に働ける制度充実／★

＜フレックスタイム制度あり＞
コアタイム／10:00～15:00
フレキシブルタイム／始業8:00～10:00、終業15:00～20:00
1日の標準労働時間／7時間30分

＜在宅勤務制度もあり＞
業務の進捗やご家庭の事情なども踏まえ、在宅勤務も活用できます。
※上長の承認を得て月10回まで／入職後3カ月間は対象外
■平均残業時間
5時間

～20時間

雇用形態

契約社員
契約期間1年／更新あり／満期4年
※正職員登用制度あり（登用実績多数あり）

給与

年俸360万円～450万円+賞与+各種手当
※経験や能力などを考慮し決定します
※12分割して1／12を月々支給（賞与別途あり）
※時間外手当は別途全額支給（所定時間超過分から25％割増）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜手当＞
・時間外勤務手当
・通勤手当

■賞与
年1回
（12月支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～450万円

■社員の年収例
年収520万円／入職2年目／年俸＋賞与＋時間外手当
年収570万円／入職3年目／年俸＋賞与＋時間外手当　※3年目から正社員
※上記はモデルケースです

待遇・福利厚生・各種制度

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合・日本ITソフトウェア企業年金基金
■正職員登用制度（在職2年以上から対象／登用実績多数）
■時短勤務制度
■在宅勤務制度
■服装自由（オフィスカジュアル可）
■研修制度充実
　▽外部や内部の講師による専門的な研修
　▽ITスキル研修
　▽社外研修の受講可能　など

＜人事給与制度＞　※正職員登用後から
創立50年となる2022年度から新制度へ移行しました。等級制度、新評価制度、新給与制度を導入し、職員の貢献が報われるオープンな制度の確立を目指しています。

休日・休暇

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月4日）
■夏期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■創立記念日（5月1日）