第一貨物株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修充実／未経験でも安心】物流拠点でのターミナル運営管理業務をお任せ★平均勤続16.5年！
具体的な仕事内容
★ 具体的な仕事内容
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物流拠点（ターミナル）における運営管理業務を幅広くお任せします。主な業務内容は以下の通りです。

■荷物の発送・到着に関する管理業務
■トラックの運行スケジュール調整、配車業務
■ドライバーへの業務連絡・指示出し
■各種データの入力や管理などの事務作業

※業務状況により、ターミナル内で荷物を取り扱う場面もあります（倉庫管理・在庫管理など）


★ 入社後の流れ
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▼研修に参加
入社後は、業務に必要な知識や仕事の流れを基礎から学べる研修をご用意。
会社全体の仕組みや役割理解からスタートできるので、物流業界が初めての方でも無理なく業務に慣れていけます。

▼OJT
その後、先輩の下で実際の仕事の流れを覚えていきます。
当社では、先輩社員が成長をサポートするメンター制度も導入。
仕事に関する相談はもちろんのこと、プライベートな相談にもすぐに対応できる体制が整っています。


★未経験からキャリアを築ける
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高卒以上で運転免許をお持ちであればご応募いただけます。
第二新卒の方、経験者のご応募も歓迎。
物流センターや倉庫業務など物流業界での経験をはじめ、総合職・事務職・法人営業や提案営業など、これまで培ってきたスキルを活かせる場面も多くあります。

将来的にはご本人の適性や意欲を考慮し、営業職など別業務を担当していただく可能性もあります。
当社で経験を積み、物流分野のプロフェッショナルを目指してみませんか。

チーム／組織構成
平均勤続年数は16.5年であり、働きやすさには自信があります！
社員の平均年齢は43.5歳。
現在は男性社員が中心ですが、最近では集配ドライバー職を中心に女性の活躍も広がってきています！

【職種・業種未経験歓迎】必須条件：高卒以上で普免（AT限定可）をお持ちの方★人物重視の採用です！
【こんな方をお待ちしています】
■物流業界で働いた経験がある方
■管理業務・管理事務職として働いた経験がある方
■働きやすい職場を探している方
■安定基盤のある会社で腰を据えて働きたい方
■ワークライフバランスを実現させたい方

★東北～近畿の各拠点で同時募集！
★自動車通勤OK（駐車場完備）
★独身寮・社宅完備（規定あり）
★転勤なし

＜宮城県＞
仙台市

＜秋田県＞
秋田市

＜群馬県＞
前橋市

＜埼玉県＞
加須市、さいたま市、入間市

＜千葉県＞
四街道市

＜東京都＞
板橋区、江東区

＜新潟県＞
新潟市

＜静岡県＞
静岡市

＜愛知県＞
名古屋市

＜大阪府＞
門真市、堺市、東大阪市

＜兵庫県＞
尼崎市、加東市

※受動喫煙対策：屋内禁煙（敷地内喫煙所あり）

8:00～17:45（所定労働時間8時間15分 休憩90分）
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
試用期間3カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）

【月収例】32万2390円
基本給＋勤務地手当＋入職手当＋住宅手当＋家族手当＋時間外手当

【月給】
16万970円～18万5390円+勤務地手当（2000円～2万1000円）＋入職特別手当（1万6000円）+その他手当
※経験やスキル、年齢を踏まえ、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■勤務地手当（月2,000円～2万1000円）
■住宅手当（最大月4万5000円）
■家族手当（配偶者：月1万円／子ども1人：月4000円※2人まで）
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当（距離に応じて支給／月2万5000円まで）
■寒冷地手当

■賞与
年2回
（7月、12月／昨年度実績47万円）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■永年勤続手当
■メンター制度
■社服貸与
■退職金制度（勤続3年以上の社員が対象）
■企業年金制度（確定拠出年金・確定給付年金）
■慶弔見舞金制度
■社内イベント
■グループ保険加入
■再雇用制度（70歳まで）

＜独身寮・社宅完備＞
通勤距離が片道50km以上となる社員は独身寮・社宅が利用可能（規定あり）。
自社所有または借り上げ物件で、独身寮は月額3000円程度、世帯向け社宅も月1万円前後で住めるので、生活コストを抑えられます。
年齢制限や居住制限はありません！
U・Iターンも歓迎！

＜資格取得支援制度整備＞
業務に必要となる各種資格・免許の取得に要する費用を全額または一部を会社が負担する制度を用意。
大型・中型免許をはじめ、フォークリフト免許や自動車整備士資格などが対象です。
ぜひ、意欲を持ってスキルアップしてください。
★ 働き方改革に力を入れています
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社員の働きやすい環境の整備に力を入れている当社。最近では、日本政策投資銀行が実施する「DBJ健康経営（ヘルスマネジメント）格付」を取得。
さらに、経済産業省が推進する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」の認定も受けています。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜は定休／土曜日出勤の週は、平日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日付与）
■特別休暇

※5日以上の連続休暇もOK