第一貨物株式会社
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第一貨物株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
第一貨物株式会社の 募集が終了した求人
配送ドライバー/未経験歓迎/年休123日/平均勤続16.5年
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【ドライバー未経験でも挑戦できる】集配業務・積み降ろし作業を中心にお任せします
具体的な仕事内容
★ 具体的な仕事内容
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■ 集配業務
2tまたは4tトラックを使用し、担当エリア内での集荷・配送業務をお任せします。
取り扱う荷物は、書類や日用品、食品、衣類、各種資材・部品、機械類など。
配送先は主に法人・団体のお客さま。
業務は8~10名ほどのチーム体制で進めますので、分からないことがあってもすぐに相談できます。
■ 積み降ろし作業
基本は手作業での積み降ろしですが、重量物についてはフォークリフトやハンドリフトを使用。
無理な力仕事はなく、体力面に不安がある方も心配要りません。
★ 一日の流れ(例)
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【午前】
▼積み込み
出勤後、担当エリアの伝票を確認し、その日の配送ルートを組み立てます。
ターミナルへ移動し、伝票と照合しながら荷物をトラックへ積載。
▼配送
点呼を終えたら業務開始。
担当エリア内のお客さま先へ荷物の配達を行っていただきます。
【午後】
▼集荷業務
午後はお客さまからの貨物のお預かりがメイン。
担当は基本的に午前と同じエリアです。
▼荷下ろし・仕分け
集荷終了後に事業所へ戻り、ターミナルで送先ごとに荷物を仕分けながら荷下ろしを行います。
状況に応じて、他ドライバーのサポートに入る場合もあります。
作業終了後に点呼を受け、その日の業務は完了です。
★ 未経験でも安心です!
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当社では全車両にバックカメラを標準装備している他、新車両には衝突被害を軽減するブレーキシステムなどの各種安全機能を搭載。
ドライバーの負担軽減と安全運転をサポートしています。
ドライバー経験は問いません。
入社後はメンター制度を通じて、経験豊富な先輩が業務に同行しながら丁寧にサポート。
分からないことをすぐに相談できる環境が整っているので、未経験からでもじっくり仕事を覚えていけます。
※入社後の流れについては、休日・休暇欄の下に記載しております
チーム/組織構成
社員の平均年齢は43.5歳。
現在は男性社員が中心ですが、集配ドライバー職では女性ドライバーの活躍が年々広がっています。
【経験・学歴不問】必須:普通免許(AT限定可)★ドライバー未経験OK★第二新卒・社会人10年以上歓迎
普通自動車免許があれば問題ありませんが、準中型免許もあればなお良しです。
【こんな方をお待ちしています】
■大型免許や中型免許をお持ちの方
■車の運転が好きな方・得意な方
■ドライバーとして働いた経験がある方
■働きやすい職場を探している方
■安定基盤のある会社で腰を据えて働きたい方
■ワークライフバランスを実現させたい方
★東北~近畿の各拠点で同時募集!
★自動車通勤OK(駐車場完備)
★独身寮・社宅完備(規定あり)
★転勤なし
<青森県>
青森市
<宮城県>
仙台市、大崎市
<秋田県>
にかほ市
<山形県>
新庄市、米沢市
<福島県>
会津若松市、いわき市、福島市
<茨城県>
土浦市
<栃木県>
那須郡那須町、小山市
<埼玉県>
加須市
<東京都>
江東区、大田区、板橋区
<神奈川県>
横浜市
<新潟県>
新潟市、上越市
<静岡県>
浜松市、富士市
<愛知県>
海部郡蟹江町、豊川市
<滋賀県>
湖南市
<大阪府>
東大阪市、門真市、茨木市
<兵庫県>
尼崎市
※受動喫煙対策:屋内禁煙(敷地内喫煙所あり)
8:00~17:45(所定労働時間8時間15分 休憩90分)
■平均残業時間
20時間
~30時間
正社員
試用期間3カ月(給与や待遇は本採用時と同じです)
【月収例】34万2540円
基本給+勤務地手当+入職手当+運送手当+住宅手当+家族手当+時間外手当
【月給】
15万7700円~17万5540円+入職手当(1万6000円)+運送手当(3万円~5万円)+その他手当
※経験やスキル、年齢を踏まえ、決定します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■勤務地手当(月2,000円~2万1000円)
■住宅手当(最大月4万5000円)
■家族手当(配偶者:月1万円/子ども1人:月4000円※2人まで)
■時間外手当(全額支給)
■通勤手当(距離に応じて支給/月2万5000円まで)
■寒冷地手当
■賞与
年2回
(7月、12月/昨年度実績47万円)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■無事故表彰
■永年勤続手当
■メンター制度
■社服貸与
■退職金制度(勤続3年以上の社員が対象)
■企業年金制度(確定拠出年金・確定給付年金)
■慶弔見舞金制度
■社内イベント
■グループ保険加入
■再雇用制度(70歳まで)
<独身寮・社宅完備>
通勤距離が片道50km以上となる社員は独身寮・社宅が利用可能(規定あり)。
自社所有または借り上げ物件で、独身寮は月額3000円程度、世帯向け社宅も月1万円前後で住めるので、生活コストを抑えられます。
年齢制限や居住制限はありません!
U・Iターンも歓迎!
<資格取得支援制度整備>
業務に必要となる各種資格・免許の取得に要する費用を全額または一部を会社が負担する制度を用意。
大型・中型免許をはじめ、フォークリフト免許や自動車整備士資格などが対象です。
ぜひ、意欲を持ってスキルアップしてください。
★ 働き方改革に力を入れています
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社員の働きやすい環境の整備に力を入れている当社。最近では、日本政策投資銀行が実施する「DBJ健康経営(ヘルスマネジメント)格付」を取得。
さらに、経済産業省が推進する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」の認定も受けています。
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜は定休/土曜日出勤の週は、平日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(入社6カ月後に10日付与)
■特別休暇
※5日以上の連続休暇もOK
▼基礎研修(4日間)
まずは山形県天童市にある「中央研修所」で4日間の基礎研修に参加。
当社の事業内容やルール、業界知識について座学で学んだり、車両を使った実技研修※も行ったりします。
▼OJT(5日目~)
その後、配属先でのOJTを通じ、仕事内容を覚えていきます。
分からないことは何でも相談OKです。
▼独り立ち(4カ月目~)
3カ月程度での独り立ちを目指しましょう。
ただし、習熟状況に応じて、OJT期間は前後しますので、未経験の方もご安心ください。
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全2件
出典:doda求人情報(2026年3月時点)
