株式会社Personal Health Techの過去求人・中途採用情報

＜20代～30代活躍中！＞急成長中の事業をバックオフィスからサポートする採用担当業務をお任せ！
具体的な仕事内容
◎当社について
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私たちは、ヘルスケア業界のDX化を目指し、《ヘルスケア》と《テクノロジー》を合わせた事業を展開する企業です。
メイン商材である、健康管理システム【けんさぽ】は、リリース4年で、1000社以上の企業に導入されるなど、急展開のスピードで成長を遂げております。そんな急成長中の当社をバックオフィスから支える採用担当として活躍しませんか？

◎お仕事内容
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◆採用要件の整理（現場とのすり合わせ）
◆選考プロセスの設計／改善
◆現場からの労務相談
◆人事施策における労務観点のチェック
◆従業員面談

☆ご経験やスキルに応じてできる業務からスタート！
労務実務は社労士が対応するため、専門手続き業務はありません。

◎入社後は？
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採用担当1名（社員）、労務担当（アルバイト）の計2名とチームで業務を行います。
疑問点や不安なことがあればすぐに相談できる環境ですので、ご安心ください。

◎キャリアアップについて
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当社は「短期昇給昇格制度」として、経験やスキルに関係なく、今のあなたの頑張りを正当に評価いたします！
年に4回昇給の機会があるので、スピード感をもった昇給・昇格を実現いただけます。
働きやすい環境のもと、着実に理想のキャリアを築いていきませんか？

チーム／組織構成
＼20~30代のメンバーが中心に活躍中！／
経営陣も30代、40代。そのため風通しがよく、コミュニケーションの取りやすい風土が根付いています！

【業界未経験OK】働きやすい環境でキャリアを積みたい方＜学歴不問＞
【必須要件】＼業種未経験歓迎／
◆事業会社における中途採用の実務経験（目安3年以上）
◆採用において選考管理だけではなく、改善や主体的な運用に関与した経験
◆労務に関する基本知識または労務対応に関与した経験

＜こんな方はご活躍いただけます！＞
◆変化に柔軟に対応できる方
◆コミュニケーションを大切にできる方
◆「未整備な環境」を変えることを楽しめる人
◆現場と経営の”翻訳役”になれる人
◆採用を業務ではなく、「経営課題」と捉えれれる人

＼転勤なし！駅チカで通いやすい環境／
◆大阪府大阪市中央区南本町2-2-3unicoビル4階

■09:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
正社員
※試用期間あり
※期間中は契約社員となります。
※給与・条件等は本採用時と同じです。

月給320,000円～380,000円（※入社時の想定年収3,100,000円～4,200,000円）

※上記額にはみなし残業代77,500円を含みます。
※超過分は全額支給
※みなし残業時間40時間

■入社時の想定年収
年収310万円
～
年収420万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■研修制度
■パソコン・携帯貸与
■社内カフェ充実

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
15日以上
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※2025年男性社員の育児休暇実績あり
■介護休暇
■バースデー休暇

■バックアップ制度（傷病に対する休暇制度※年5日）
※コロナウイルスやその他病気と診断された場合、診断書があれば有休を減らさず休暇を取得できる制度です！

★5日以上の連続休暇も取得可能です！

当社は2022年創業。誰もが健康的で豊かに生活できる社会の実現を目標に設立しました。
一人ひとりに最適なサービスを提案し、予防医療を身近なものにすることが私たちのミッションです。

企業の健康経営に対する意識が高まってきていますが、企業とヘルスケア業界との関わりにはアナログな部分が多いため、業界全体のイノベーションが求められています。
そこで、ヘルスケア業界をテクノロジーの力で牽引し、グローバル展開までを見据えた事業を展開。
日本の医療界にも新たな価値を提示する社会貢献性の高い事業です。

【従業員の健康管理サービス「けんさぽ」】
健康診断などで得られた健康データをクラウド上に集約し見える化。
これまでの健康管理をスマートに、効率的に行えるだけでなく、従業員の不調を未然に防ぐためのアプローチも可能です。

【企業と従業員を繋ぐヘルスケアアプリ「ログシル」】
企業と従業員がプラットフォーム上でつながることで、健康管理を一元管理し簡略化。
健康診断結果のDX化やオンライン相談、動画配信によるヘルスケアリテラシーの向上など、健康経営に必要な項目をアプリで提供します。その結果、人事の作業コスト・管理コストを大幅に削減！従業員満足度の向上にも貢献できるサービスです。

当社は、新規事業から派生し、会社を設立することも多くあります。
そのため、幹部ポジションに挑戦できる機会が豊富！
現在の経営陣も一般社員からキャリアアップしたメンバーばかりなので、将来、起業や独立を目指す方には最適な環境です！