株式会社サンヨーの過去求人・中途採用情報

【創業70年を迎える優良企業の広告営業】お客様に寄り添った広告、販促企画の提案・納品までの進行業務
具体的な仕事内容
化粧品メーカー、ゲーム会社、IT企業など取引先は100%大手企業。代理店を通さない直接取引だからこそ、上流工程から深く関わることが可能。既存顧客への提案中心で新規開拓やノルマはありません。お客様との信頼関係を大切にじっくり向き合える環境です。

【仕事内容】
最初の数カ月は、会社や業務内容の理解を深める期間。先輩との同行で顧客訪問に慣れ、制作部門とのやり取りや社内システムを学びます。独り立ちまでは半年から1年を想定。個々の成長ペースに合わせて丁寧に育成します。

【1日のスケジュール例】
午前：案件整理、制作部とのミーティング、企画書・見積作成
午後：顧客訪問・打ち合わせ、帰社後は社内ミーティング、業務部への手配
独り立ち後は2社～3社を担当。先輩が長年築いてきた関係を引き継ぎ、さらに深めていきます。

【仕事の流れ】
◎案件打診　
お客様が気づいていない潜在的ニーズも含めてヒアリング
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◎情報収集
ニーズを満たすメディアは何かなど、先輩の知恵も借りつつ知識を蓄積
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◎社内打ち合わせ・提案資料作成
頼れる社内デザイナーや進行管理も在籍！
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◎提案・受注
過去実績がない提案の場合、お客様と一緒に新しい道をつくります。信頼関係のある取引先だからこそ「SNS活用」など新しい提案も大歓迎です！
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◎手配・納品
納品した後の「ありがとう」が何よりうれしい瞬間です！

★丁寧な育成で着実にプロへ！
紙媒体の広告一つをとっても紙の種類、製本の仕方など考えなければならないことは様々。それらの細かなノウハウを先輩社員が丁寧に伝承します。着実に成長できる環境のためお客様に信頼される「広告提案のプロ」へ成長できます！

★新しいチャレンジ大歓迎
得意とする紙媒体に加え、 Webサイトやキャンペーンサイトのディレクションから実装などデジタル領域の受注も拡大中。お客様の要望に幅広く応えるため、新しい媒体での広告提案アイデアは大歓迎です。

チーム／組織構成
25歳から50代まで幅広い年代で構成。お客様と長期的にお付き合いする仕事のため、誠実で温厚な人柄の仲間が集まっています。未経験でも安心して飛び込める、サポート体制の整った職場です。世代交代が進む今、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を求めています。

【完全未経験歓迎／学歴不問】広告業界に興味があるでOK！制作スキル、顧客折衝スキルも活かせます！
【職種・業界未経験歓迎！】第二新卒・ブランクある方でもOK
これまでの経験は一切不問です。

【このような方が活躍できます！】
◎誠実な対応、お客様の要望を丁寧にヒアリングできる方
◎広告業界、コンテンツ制作業界に興味のある方
◎映像・出版・Webなど、媒体問わずコンテンツ制作経験、または営業経験のある方
◎誰とでも楽しくコミュニケーションの取れる方

#社会人経験10年以上歓迎

当社の誠実な姿勢や、時代に合った提案にお客様は期待をされているため、人柄を重視した採用を行っています。
実際の広告の実績については面接でもお見せしますので、楽しみにお越しください！

【クリエイティブワークス】
東京都千代田区神田神保町1丁目30番地

【アクセス】※5線利用可能のため、通勤やお客様先への移動も便利です
東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄三田線・新宿線「神保町駅」A5出口より徒歩3分
JR「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩8分

※転勤なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～17:30（所定労働時間7.75時間　休憩45分）。
※勤務時間外の打ち合わせがある場合などは、時差出勤も可能。スケジュールに合わせて勤務時間は柔軟に変更可能です。
例）打ち合わせが17:00からある場合、10:00からの時差出勤OK！

※土曜出勤日が年間15日ほどありますが、よほどの繁忙以外、有休取得を奨励しています。
100%有休取得する社員もいるなど、新人・ベテラン問わず個人の裁量に任せています。
■平均残業時間
10時間

～15時間程度

正社員
試用期間あり（5カ月）※期間中の給与・待遇に変動はありません

年俸312万円以上＋決算賞与
※12分割して1／12を月々支給（月額26万円以上／固定残業代含む）
※上記月額には固定残業代として時間外労働の有無に関わらず20時間分を月2万9760円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。

■賞与
決算賞与（決算賞与は業績に連動して支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収340万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■企業型確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰・社内表彰制度
■保養所（南房総）
■社用車有

＜年間休日＞
108日
以上（土曜有休を含めると120日以上）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※年間15日（月1、2回）程度土曜出勤あり ※緊急の仕事がない限り、有休を使う社員がほとんどです
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
※7、8、9月の中で好きな日を2日指定
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※年間平均有給取得日数16日
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★有休を使って1週間のお休みなど、長期休暇も取得できる環境です！

当社では、提案から納品まですべての工程に関わることができます。自社スタジオでの商品撮影に同行するなど、コンテンツ制作の基本を学べる環境です。船橋の自社印刷工場は数億円を投じた最新設備を備え、海外からも視察に訪れるほど。広告制作の全体像を肌で感じながら成長できます。