株式会社アートリフォームの過去求人・中途採用情報

【来店型＆紹介型で完全反響を確立】「住まい」に関わるお客様の夢を実現
具体的な仕事内容
私たちは、お客様の住まいに対する理想を、リノベーションを通じてカタチにしていく会社です。
間取り・内装・インテリアと、住まい全体をトータルで考えるリフォーム提案を強みに、顧客満足度において15年連続で西日本第1位を獲得しています！


★完全反響で提案に集中
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「来店型」と「紹介型」で、完全反響を実現しており、飛込やテレアポはありません。
だからこそ、リフォームアドバイザーは打ち合わせから引き渡しまでワンストップで担当し、お客様の想いに最後まで寄り添えます。
プランナーや施工管理、職人とも連携し、チームで一つの住まいづくりを進めることが、高い顧客満足につながっています！

◎来店型：広告を見て当社ショールームにご来店・お問い合わせ
◎紹介型：全国展開の大手不動産会社と提携し、ご紹介を受けた中古物件オーナー様からのご依頼


★リフォームの流れ
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【ご要望のヒアリング】
「自宅にワークスペースを作りたい」
「結婚を機に間取りを変えたい」など、ご要望をヒアリングしていきます。
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【お客様先で現場調査】
採寸や状態確認、社内の設計担当とリフォームプランを作成
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【受注・施工開始】
施工管理や職人と連携し、工事状況を確認
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【完成・引き渡し】

◎使用メーカーに制限はなく、海外のオーダーメイドブランドの取り寄せもOK！アイデアを活かして、自由な提案ができます。

◎当社の強みは、設計～施工～アフターまで社内で完結する一貫体制。

設計・施工管理・職人などそれぞれの分野のプロと各工程を分担するため、ワンストップでお客様に向き合いながらも、業務負荷が一人に偏りにくい環境です。

住まい全体を扱うからこそ、確かな提案力・知識が磨かれ、将来どんなフィールドでも活かせる実践的なスキルが身につきます。

お客様の理想を形にするために、チームでより良いものづくりをしていきましょう！

チーム／組織構成
＼20～30代が多数活躍中／
社員N「研修は充実していて、新卒・中途問わず受講することが可能です！年次問わず相談できる空気が会社全体にあることも当社の良いところです！」

～先輩方の前職例～
他業界の営業、ホームセンター副店長、カーディーラー、職人など

■男女比：★女性管理職在籍

【未経験歓迎／学歴不問】インテリアやモノづくりが好きな方・心から仕事を楽しみたい方、大歓迎！※要普免
《応募条件》
■普通自動車免許（AT限定可）

《歓迎します》
住宅・リフォーム業界での営業経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます！

＼こんな方にぴったり／
◎ものづくりに熱量を持って取り組みたい
◎人に喜ばれることにやりがいを感じる
◎将来性のある環境でキャリアを築きたい
◎住宅全体に関わる提案をしたい方
◎間取り・素材・動線など、住宅をトータルで提案することに面白さを感じる

「チラシで住宅の間取りを見るのが好き」「自宅をリフォームして興味を持った」

まずはそんなきっかけでOK♪
ぜひ、私たちと一緒に熱意を持って良い仕事をしていきましょう！

【全国21拠点・希望勤務地へ配属】★希望しない転勤なし★住宅手当あり★自動車通勤可（駐車場あり／エリアによる）★U・Iターン支援あり

＜担当エリア・案件＞
配属拠点の近隣エリアが中心です。
転勤がないので、腰を据えてじっくりお客様と向き合えます。
また、戸建て住宅からマンションなどさまざまなリフォームに携われます。
担当する案件は、業務量やスキルに応じて支店長が無理のないように割り振ります。

■関東エリア
・東京都（東京、恵比寿、世田谷、杉並）
・神奈川県（横浜、みなとみらい）

■関西エリア
・大阪府（大阪、高槻、千里万博、豊中、南大阪、肥後橋）
・兵庫県（東神戸、西神戸、神戸HDC、宝塚）
・京都府（京都）
・滋賀県（滋賀）
・奈良県（奈良）

■東海エリア
・愛知県（名古屋）

■九州エリア
・福岡県（福岡）

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（実働8時間、休憩60分）

【働き方のイメージ】
9:00　…　始業・事務作業
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10:00　…　現場訪問
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12:00　…　昼休憩（60分）
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13:00　…　お客様と打ち合わせ
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14:00　…　現場訪問
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16:00　…　帰社・事務作業
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18:00　…　終業

＼残業を減らせるよう、みんなで工夫しています！／
★例えば…
・外出中も簡単な事務作業ができるよう、アプリを活用し社内外とのコミュニケーションを取っている
・支店毎にノー残業DAYを設けている
など、働きやすさの改善活動を実施中です！
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
試用期間3カ月
（期間中の条件変更はありません）

＼4年連続で基本給がベースアップしました！／
◎ノルマはなく、業績は明確な計算式に基づいて賞与に反映しています
◎評価は年2回、話し合って半期目標を立てています
◎年齢や年次関係なく、頑張った人が正当に報われる環境を整備しています


■未経験者
月給30万円～40万円（固定残業代含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間分を月10万円～13.5万円支給。超過分は追加で支給。
※給与は個人の能力やスキルによって決定します。

■経験者
月給40万円～50万円（固定残業代含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間分を月11.5万円～13.5万円支給。超過分は追加で支給。
※給与は個人の能力やスキルによって決定します。

■賞与
年2回
（6月・12月）★2カ月分以上／最大4カ月分支給実績あり

■昇給
年2回
（2月・8月）★3カ月に1度の面談を通じて、昇給・スキルアップに向けたFBをしています

■入社時の想定年収
年収420万円
～600万円（未経験者）※給与は、個人の能力やスキルによって決定します
年収600万円
～1000万円（経験者）※経験年数・実績により要相談

■社員の年収例
年収1000万円（入社7年目・32歳）
年収700万円（入社4年目・29歳）
年収600万円（入社1年目・26歳）

■社会保険完備
■資格取得支援制度（資格講座の受講費割引等）
■退職金制度
■友人紹介制度
■MVP制度
■結婚祝い金制度
■社員割引制度（家具・家電・リフォーム）
■社用車、携帯電話、ノートPC貸与
■社内イベント
■大阪エヴェッサチケット無料
■会社満足度調査
■キャリアアンケート

《手当》
■交通費（通勤費の他、営業時の高速道路料金、燃料費も全額支給）
■時間外手当
■地域手当（月2千5百円）※東京・世田谷・杉並・恵比寿・横浜・みなとみらいのみ
■資格手当（一級建築士月5千円、二級建築士月4千円、1級建築施工管理技士月4千円、2級建築施工管理技士月3千円、インテリアコーディネーター月3千円）
■家族手当（控除対象配偶者、第一子に対しそれぞれ支給／月5千円、最大月1万円）
■車両手当（自家用車を業務使用する場合月3万円／住宅手当と併用の場合月1万5千円）

《育児支援》
■時短勤務
■働き方オプション（育児・介護・療養に合わせた働き方が選択可能）

《U・Iターン応援》
■住宅手当（関東：月1万8千円、他：月1万5千円）
■引越初期費用補助15万円※住宅手当対象者のみ
《社員の成長を応援！》
■表彰制度（各種営業成績表彰、施工事例表彰、顧客満足表彰、社内改革表彰等、さまざまな表彰を実施／賞金あり）
■研修制度（動画・資料は見返すことができます）
・オリエンテーション（社内制度、ツールのレクチャー等）
・中途研修（入社1カ月後の振り返り研修、半年後の人事面談、1年後研修）
・メーカー研修
・マネジメント研修
・社内オンライン研修（自由参加）
・ハイレイヤー研修

◎各種制度には規定あり。詳細は面接時にお伝えします！

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（第二・第三火曜、毎週水曜、他フレックスにて取得）
■年末年始休暇　
（8日）
■GW休暇
（8日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日／年5日の取得奨励日あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり ★男性社員取得実績もあり）
■BirthDay休暇
■結婚休暇

＼希望休について／
基本的には、希望する日程はお休みになるように考慮しています。
さらに今年から運用を改善し、連休と土日祝のお休みをそれぞれ月2回取得することが必須となりました。
「ライブに行きたい」「家族と旅行へ」そんなプライベートの予定も大切にしながら働くことができます◎

＼時間休の取得もOK／
1時間単位で休暇の取得もできるため、柔軟に申請することが可能です！


【ひと月の勤務例】
日　月　火　水　木　金　土
●　●　●　休　●　●　休
●　●　休　休　休　●　●
●　●　休　休　●　休　●
休　●　●　休　●　●　●
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★古民家を和洋が混じる空間へリノベーション
★戸建の自宅をショットバー風に全面改装
★買取再販プロジェクト“リフォーム物件＋インテリア”で販売　など

当社は多彩なリノベーションを手掛けており、早い方では入社2年目で1000万円規模の案件を担当できる環境です。

コロナ禍を経て「おうち時間」をより快適にしたいという意識が高まり、住まいへの投資ニーズは拡大。
さらに近年は、中古物件を購入し、自分らしくリノベーションするスタイルも広がっています。

こうした市場背景のもと、リフォーム・リノベーション領域は今後も安定した成長が見込まれる分野。
将来を見据えながら、腰を据えてキャリアを築いていけます。

入社後は、3年間の研修プログラムをご用意。
基本的な業務フローから、住宅・インテリアの知識、お客様対応スキルまで、少しずつ身につけていきましょう！

▽1年目　基礎研修
ショールーム見学やメーカー研修、先輩への同行を通して「何をどう提案するか」の土台づくりをします。

▽2～3年目　ヒアリング・提案力を強化
ロープレや振り返りを重ねながら、クロージングまで一連の流れを習得します。

近年M&Aを積極的に行っている当社。
以下のグループ会社と共に、サービス力の強化を図っています。

・兵庫新装サッシ株式会社
・浜野電化株式会社
・株式会社さかえ畳店
・株式会社遊
・株式会社日積工業
・株式会社オカケン
・株式会社匠和美建
・株式会社フォー・ディー・コーポレーション