株式会社スノーピークの過去求人・中途採用情報

【若手活躍中★】一期一会を重んじる企業文化のもと、密なコミュニケーションと接客ができる
具体的な仕事内容
◇スノーピークについて◇
当社は、新潟発のアウトドアブランドです。自然と共生し「人間性の回復」を大切にしています。
人間性の回復とは、せわしない日常から一度離れ、自然の中で人本来の感覚やつながりを取り戻すこと。

コスパや流行を超えた「妥協しない品質」と「シンプルなデザイン」「手厚いアフターケア」など、"買ってもらうこと"ではなく、"心地よく使い続けてもらうこと"にフォーカスを当てていることが特長です。

■具体的な仕事内容
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スノーピーク直営店の店舗スタッフとして、以下の業務をお任せします。

・アウトドアギア・アパレル製品の接客販売
・お客さまのライフスタイルに寄り添った提案型接客
・商品管理（在庫整理、ストック補充など）
・店舗運営に関わる業務全般

＼スノーピークならではの魅力／
◎必要なのは"お客さまへ寄り添う力"
キャンプ知識やアパレル経験は不問。「お客さまの生活に寄り添う楽しさを味わいたい」といった気持ちで挑んでくれる方に出会いたいと思っています。

◎接客を超えた出会い
スノーピークでは、お客さまとの「キャンプイベント」にも力を入れています。
中でも、キャンプ初心者の方向けのスターターキャンプでは、お客さまの趣味の入り口に携われるやりがいがあります。

ただ商品を販売するだけではなく、アウトドアを通じて「自然と人、人と人をつなぐ」、その架け橋になりませんか？

チーム／組織構成
スノーピークは直営店にくわえ、取扱店舗（他のアウトドアブランドも並んでいる複合店）においても、スノーピークのスタッフが売り場を担当するなど、常にお客さまと最善のコミュニケーションを取れる取り組みをしています。
20～30代も活躍中★

【アパレル・アウトドアショップ未経験歓迎】接客や顧客折衝の経験がある方／学歴不問
【必須条件】
・接客や営業など、顧客折衝の実務経験（年数不問／雇用形態不問）
・アパレル業界未経験歓迎！
・アウトドアブランドやキャンプ知識は不問です

＼こんな方を歓迎します／　※必須ではございません
・スノーピークが好きな方
・人の暮らしに寄り添った仕事がしたい方
・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方
・キャンプやアウトドアに関する興味関心

※業界未経験歓迎
※職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎

スノーピークの直営店／居住地やご要望を考慮して配属いたします

【勤務地都道府県一覧】
■北海道
■岩手県
■福島県
■栃木県
■千葉県
■東京都
■神奈川県
■新潟県
■長野県
■愛知県
■京都府
■大阪府
■広島県
■高知県
■福岡県
■長崎県
■熊本県
■大分県
■宮崎県

※受動喫煙防止対策：あり

10:00～21:00の間でシフト制(実働8時間)
※営業時間・定休日は店舗により異なります

＜シフト例＞
・9:30-18:30
・10:00-19:00
・11:00-20:00
■平均残業時間
9時間

程度

正社員
試用期間：6カ月
期間中の条件の変更なし

■未経験の方
月給23万以上

■アパレル経験者の方
月給28～52万円

※給与はスキル、経歴と前職のご年収等も加味し応募者の方と相談の上、決定させていただきます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・残業代別途全額支給
・通勤手当（規定支給／勤務地により車通勤可）
・役職手当（店長・管理職対象）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（人事評価に基づく）

■入社時の想定年収
年収280万円
～730万円

■社員の年収例
年収720万円／36歳（入社8年／エリア長／未経験スタート）
年収500万円／34歳（入社4年／店長／アパレル経験者）
年収430万円／27歳（入社3年／販売スタッフ／未経験スタート）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金（401k）
社員割引制度（規定により製品購入可）
■社員割引制度（商品・サービス・キャンプ場利用等）
■ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス）
■日本生命総合福祉団体定期保険
■アクサ生命ひまわり共済
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■社内ローン制度
■ベビーシッター派遣事業割引制度
＼各種手当も充実しています◎／
■通勤手当
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■店舗営業手当
■役職手当（副店長・店長）
■住宅手当
■異動手当
■宿直手当

＜休日・休暇＞
シフト制（月9休み）
■年次有給休暇
※入社時付与
■慶弔休暇
■メモリアル休暇
■永年勤続休暇
■介護看護休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
※取得率100％
■育児休暇
※取得・復帰実績あり（育児休業後の復職率100%）
■出生時育児休業　-産後パパ育休-
■M3ペイシェントサポート（24時間365日、医師に相談できるサービス）

※有給休暇取得率：79.4%（10.3日/人）

こだわり抜いた商品だから、お客さまへの提案も自信をもってできることが魅力。
あなたの提案と、商品の良さに惹かれたお客さまが常連となり「次はこんなキャンプ道具が欲しいんですけど、何かありますか？」などと質問をいただけることも。

＼地域限定社員制度あり／
入社いただき4年目以降で【地域限定職】と【全国勤務職】のどちらかをお選びいただける制度を準備しています。
「地元や、好きな土地で腰を据えて働きたい」「さまざまな経験をして、広い視野をもってキャリアを築きたい」など、キャリア志向にあわせた選択が可能です！