株式会社ファーストフーズ名古屋の過去求人・中途採用情報

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株式会社ファーストフーズ名古屋の募集が終了した求人

経理（課長候補）／安定の食品メーカー／残業少なめ／手当充実

正社員
転勤なし

仕事内容

【課長候補】東証プライム上場『株式会社ニップン』グループである当社の「経理業務」をお任せします
具体的な仕事内容
大手コンビニ『ファミリーマート』約3,400店舗の商品を手掛ける当社の管理部門にて、経理担当として以下業務をお任せします。
将来的には課長候補として、マネジメントにも携わっていただけることを期待するポジションです。

【業務内容】
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（1）月次決算
（2）四半期決算
（3）年次決算
（4）年度予算策定、進捗管理
（5）経営レポートの作成
（6）ニップンとの連携　
（7）固定資産管理　等

＼POINT／
◆上場グループの管理レベルで業務を行うため、ご自身の経理スキルを向上させることが可能です。
◆他部署との関りも多いポジションとなりますので、物事を円滑に進められるコニュニケーション力が求められます。

【入社後は…】
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OJTでの実務研修や、各種研修制度（ハラスメント研修・PCウイルス対策研修など）をご用意しています。
先輩社員がついて慣れるまではサポートしますので、ご安心ください。

【キャリアプラン】
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経理業務全般の統括業務サポートや、資金管理や管理資料作成などの実務もありますが、
経理業務の統括・マネジメントなどをお任せできる人材になっていただくことを期待しております。

【当社で働く魅力】
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大手企業グループの安定基盤でありながら、大所帯の一員ということはありません。
配属部門の社員の顔と名前がきちんと覚えられる規模感が魅力で、個々を尊重する風土です。
少数精鋭につき、裁量をもって働いていただけます。

チーム／組織構成
管理部経理課への配属となります。

【部員構成】
部長：1名、係長：1名、主任：1名、スタッフ1名の計4名

上司や同僚とのコミュニケーションが活発で、困ったときに相談しやすい雰囲気です。
またチームワークを大切にしており、協力しながら業務を進められる環境があります！

＼現場社員の声／
「立場や年齢・性別など関係なく、提案がしやすい会社であり、また提案だけではなく実行している案件もいくつかあります」
「会社みんなが優しく話しやすい環境です」
「休みや時間外についても、個々の意識が高くしっかり休むことができます」
「誰かに遠慮して有給がとれない、といったことはないです！笑」

■年齢構成：平均年齢：48歳

対象となる方

【業界未経験歓迎／学歴不問】■経理の実務経験（経験年数不問）
【必須】
■日商簿記検定3級
■月次・年次決算経験をお持ちの方

【歓迎する経験】
■マネジメント経験　

【求める人物像】
□社内外と円滑に連携できるコニュニケーション力をお持ちの方
□仕事に対してまじめに取り組める方
□スキルを磨きたい方
□キャリアアップを目指したい方

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎／自動車通勤OK（駐車場完備）】

■本社・小牧工場
愛知県小牧市本庄白池 811-1
・名鉄小牧線「小牧原駅」より車で約5分

※受動喫煙対策：事業所内に専用喫煙室あり

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度（四半期決算の月は20時間程度）　※1分単位で残業代がつきます

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与や待遇に変動はありません）

給与

月給34万円～41万5000円＋各種手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（全額支給）
■残業手当（全額支給）※管理職として採用する場合は、管理監督者となるため残業手当の支給なし。
■住宅手当（月1万5000円※当社規程による）
■家族手当（配偶者：月1万円、18歳未満の子ども1人につき：月5000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年実績3カ月分
別途、業績に応じて決算賞与あり

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■団体医療保険
■福利厚生サービス（リロクラブ）
■研修制度（新入社員研修・フォローアップ研修・管理職研修など）
■食事補助あり（お弁当が300円で注文できます！）
■自動車通勤OK（駐車場完備）
■定年65歳（あんしんして長く働くことができます♪）

休日・休暇

＜年間休日＞
115日
※ゆとり休暇含む

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率78％！気兼ねなく休める環境です♪）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性の取得もあります！
■ゆとり休暇5日/年
有給とは別に取得できるお休みです。
入社2か月後から使うことができるので、有給がない期間も安心！
連続で取得して海外旅行に行く社員も♪