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アジア航測株式会社の募集が終了した求人

新規事業企画開発／未経験歓迎／在宅可／賞与実績5.3カ月分

正社員
上場企業

仕事内容

【新たなサービスの構築に向けた推進力を求めています】ロボットの新規ソリューションの事業開発・推進業務
具体的な仕事内容
■Pick up！画面も合わせてご覧ください。
■まだ立上がったばかりの部署のため、業務の進め方一つにしても決まったものはありません！
…今は、さまざまな視点でのアイデアを求めています◎少しでも気になった方はぜひ一度お会いしましょう！

【　具体的な業務内容　】
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■ロボットの新規ソリューションの事業開発・推進業務

現在、「人」が行っているインフラ施設の点検作業や監視など、さまざまな仕事を自律移動するロボットで業務を支援するソリューションの企画・開発。

その他、スキルや経験に応じて以下業務もお任せします。
■ニーズに応じたロボットシステムの要件設定及びセンサ（LiDAR/SLAM/IoT通信）やロボットデバイスの選定
■協力企業と連携しながらロボットシステムの開発（ROS/C＋＋/Python）
■ロボットのカスタマイズ開発に関する基本設計
■クラウド連携によるデータ解析システムの構築（Web/AIモデル運用/Python）
■現場実証実験などのプロジェクトマネジメント　など

【　入社後の流れ　】
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入社後は、先輩または同僚社員が必ず業務フォローにつき、まずは業務の基礎的知識を身につけていただきたいと思います。不明な点や業務の進め方等、チームですぐに相談できる環境ですのでご安心ください。

その後、ロボットSIチームのメンバーと一緒に顧客提案に同行し、顧客ニーズを肌で感じながら理解を深めていただきます。他部署や協力会社と連携しながら関連技術を身につけ、新たなサービスの企画提案・推進に携わっていただきます。

【　主な開発実績　】
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クライアント：公共機関（国土交通省、都道府県、市町村など）、国機関、民間企業（鉄道、電力など）、地方公共団体　など

■自治体業務支援システム『ALANDIS+』
■地震保険共同調査効率化ツール開発
■環境省：再生可能エネルギーのポテンシャル情報や分析ツールに関する多種多様な情報ツールをWeb上から提供するシステム『REPOS（リーポス）』

チーム／組織構成
20代～40代活躍中

■組織名称：新規事業創造本部ビジネス開発部ロボットSI室

対象となる方

【大卒以上／未経験歓迎】新規事業の企画・開発に挑戦したい方／社会貢献性の高い仕事がしたい方
【　必須条件　】
■大卒以上
※職種・業界未経験歓迎！

【　歓迎条件　】
以下いずれかのご経験／★リーダ経験者、優遇
■規模問わず、何らかのプロジェクト開発・推進をしてきた方（実務経験2～3年）
※想定：社内外の方と連携して業務を進めた経験／周りを巻き込み物事を進めてきた経験
■プログラマー・システムエンジニア経験をお持ちの方（実務経験1年以上）
※想定：CまたはC++言語のプログラム開発業務／Pythonでのプログラム開発業務

【　このような方もお待ちしています　】
□事業を推進する意欲のある方
□ロボットやDXで社会貢献度の高い仕事をしたい方

選考のポイント

担当する業務イメージが持てていなくても問題ありません。面接時、気になることは全部聞いてください。

勤務地

【駅チカ／在宅可】
一部リモート勤務。（在宅勤務手当支給）

■新百合本社
神奈川県川崎市麻生区万福寺1-2-2 新百合21ビル
＜アクセス＞
小田急線新百合ヶ丘駅徒歩3分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／なし
コアタイム／10：00～16：00
標準的な勤務例／9：00～17：10
休憩時間／60分（12:00～13:00）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月※その間、給与・待遇変更なし。

給与

月給23万4,500円～50万円

■賞与
年2回
（夏・冬）★昨年度5.3カ月分支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～700万円（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

■社員の年収例
年収700万円／監督職
年収840万円／課長職
※いずれも配偶者、子一人扶養の場合です
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します（年功序列ではありません）。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員持株会
■資格取得支援
■厚生年金基金
■職域団体扱い生命保険
■保養所
■子育て支援
■仕事と家庭の両立支援
■次世代育成支援
■ノートPC＋モニタ別途支給

【　各種制度・手当　】
■通勤手当（全額支給）
■残業手当
■住宅補助制度（地域により異なる：月9,000円～6万8,000円）
■家族手当（配偶者扶養月1万6,000円／子：月4,000円）
■寮・社宅有
■財産形成制度
■慶弔見舞金制度
■リフレッシュ休暇制度
■退職金制度
■表彰制度
■積立休暇制度
■ボランティア活動支援制度
■住宅・厚生育英貸付金制度

【　教育制度・資格補助　】
■階層別研修
■資格取得促進のための研修
■公的資格手当（教育制度及び資格補助）
【長く働ける環境】
・在宅勤務制度あり：出社率週3～4日
・有給休暇の平均取得日数：9.29日
・ワークライフバランスに向けて
∟次世代認定マークを取得（くるみんマーク）
∟女性活躍推進法に基づく優良企業認定（えるぼし）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
～

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12／29～1／4）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇

★5日以上の連続休暇OK