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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社NEXT TECHNOLOGYの過去求人・中途採用情報
株式会社NEXT TECHNOLOGYの 募集が終了した求人
エンジニア/完在宅/前給与保証/最大還元90%/年休135日
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【フルリモOK|案件自由選択】SE経験有の代表が挑むエンジニアファーストな環境。"正直"レビュー!
具体的な仕事内容
【 従業員も、お客さまも、”関わるすべての人”が幸せになることを目指して 】
2019年に設立した当社は「人々に感動と笑顔を届ける」の理念のもと、まずは従業員が笑顔で働ける環境作りに注力してきました。その結果、従業員数も徐々に増え、現在東京・大阪・愛知・福岡にオフィスを構えるまでになりました。
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多種多様なプロジェクト
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オープン系、アプリ、インフラなど幅広い案件を請け負っています。
■【生成AI×SaaS】生成AIを活用した自社プロダクト開発(設計~実装まで)
■【フルリモート可】ユーザー数100万超の大規模Webサービス開発(モダン技術)
■【レガシー刷新×クラウド】金融系基幹システムのクラウド移行・モダナイズ案件
■【0→1】新規プロダクト立ち上げ/技術選定から関われる開発案件
■【DX×内製化】顧客と伴走する業務システムのモダン開発・内製化支援
「新しい技術にチャレンジしたい」
「長期で安定したプロジェクトに参画したい」
など、自由なキャリアが選択可能!
不安な案件には先輩との参画も可能です◎
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理想の働き方が叶うはず
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[ POINT1]フルリモートOK!働く場所自由選択
「子育てと両立」「慣れ親しんだ土地で」など生活に合わせて働く場所を選べ、故郷から東京の最先端技術の案件へ参画することも可能です。
[ POINT2]年休135日&残業11H、メリハリある働き方
残業が起こらないよう案件の選択・調整を行っています。万が一プロジェクト働きにくい思いをした場合、上司や営業にすぐ相談が可能です。定期的な面談もあるので打ち明けやすいはず。
[ POINT3]単価連動制・還元率最大90%で全員年収UP
単価/内容/期間などの案件情報、給与テーブルは"全て"開示しています。
そのため、安心感と納得感が得られやりがいにもつながります。
チーム/組織構成
■平均年齢:30.1歳
■男女比: 男性8 / 女性2
開発環境
Java|Python|React|TypeScript|Node.js|Spring Boot|OpenAI API|Oracle|Linux|AWS
【面接1回|理想の働き方叶う】開発における何らかの知識をお持ちの方(学歴・分野/技術/職歴不問)
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諦めないで! あなたの理想のワークライフを叶えよう。
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◇全国どこでも勤務可能。
◇面接時に想定年収お伝え可能!評価制度を共有します。
[応募条件]
■開発における何らかの知識をお持ちの方
└開発言語・分野不問
└インフラ・テスター・運用保守も歓迎
└学歴・転職回数・ブランク不問
\ こんな方にピッタリ! /
『自分や家族、周りの人を大切にしながら働きたい』
当社にはそんな想いを持ったメンバーが集まっています。
「そのためにスキルアップや収入・働き方のアップデートをしたい」
と考える方には働きやすい環境になるはずです。
★当社制度・取り組み
https://x.gd/kZRp2
◎肩の力を抜いて、リラックスしてお越しください!
「面接」というより気軽な「面談」のような雰囲気を大切にしています。
あなたの働き方の希望をお聞かせください!一人ひとりのロードマップも作成いたします!
★フルリモートOK
★働く場所自由に選択
★東京・名古屋・大阪・福岡に拠点あり
※地方在住でも、東京水準の待遇・条件でプロジェクト参画可能
◎全国で完全在宅勤務可能
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日本全国フルリモートで活躍中
基本的に帰社日「ゼロ」で出社義務ナシ
◎オフィス快適
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全オフィスが駅直結でメンバーと集まりやすい!
フリードリンク完備で生ビールも飲み放題
◎リモートでも安心のフォロー体制
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困ったことや相談は代表や営業へいつでも相談可能
<オフィス所在地>
■本社(渋谷駅直結)
渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア42F
■大阪支店(本町駅直結)
大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス12F
■名古屋支店(名古屋駅直結)
名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ50F
■福岡支店(天神駅直結)
福岡市中央区天神1-14-18 天神ブリッククロス14F
※勤務地希望考慮※転勤無※UIターン歓迎
■9:00~18:00(実働8時間)
☆フレックスタイム、時短勤務可能な案件もあります。お気軽にご相談ください。
※原則定時退社
※プロジェクトによって異なる場合があります。
<残業時間が少ないのには理由がありました!>
ほとんどの社員が定時退社で月の平均残業時間は11時間以下の当社。
実は営業メンバーが案件を精査し、残業が発生しそうなものは受けないようにしているのです!万が一、残業が多く発生してしまった場合はプロジェクトの切り替えもサポート。しっかり当社エンジニアの労働環境を守ります。
■平均残業時間
11時間
※2025年11月度実績
正社員
月給36万円~120万円
※想定年収:510万円~1700万円
※上記は固定残業代(月40時間分・85,917円~286,390円)を含む。超過分は別途支給。
\中途入社社員100%年収UP/
◎給与テーブル全公開の単価連動制
◎還元率最大90%
◎案件情報は全て開示
◎案件待機中も給与保証あり
※面接時に、これまでの経験に沿った想定年収をお応え可能です。
\希望と年収アップを実現!/
□子育てと両立したい⇒フルリモ・フレックスの案件に参画
先輩情報:SE(32歳/経験5年)
案件:React/TypeScript/詳細設計
年収:480万円⇒約730万円(+約250万円)
□地方でスローライフがしたい⇒フルリモ・残業なしの案件に参画
先輩情報:PG(28歳/経験3年)
案件:Java/SpringBoot/製造
年収:360万円⇒約560万円(+約200万円)
■賞与
年2回
■入社時の想定年収
年収510万円
~
年収1700万円
■社員の年収例
年収730万円/35歳・経験5年(前職年収480万円)
年収560万円/25歳・経験3年(前職年収360万円)
<各種手当>
■交通費支給 ※規定有
■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
■時間外手当(固定残業代超過分)
■ChatGPT有料版アカウント有
■定期健康診断
■独立支援制度
■下限保証制度(規定精算幅を下回った場合も年収維持)※規定有
<ライフ・ワークスタイル制度>
■テレワークOK
■副業OK
∟本業に支障をきたさない程度であれば基本的に全て許可
■服装自由
■フリードリンク
∟ 紅茶、コーヒーなど種類豊富
20時までは生ビールも飲み放題!
■社内イベント(参加自由)
∟ポケポケ会マリオ会(マリパ/スマブラ/マリカ等)
ボードゲーム会・アニメ評論会・スポーツ交流会
★オンラインでも開催
★アイデアも大歓迎!
https://note.com/nexttech/n/nae26ec026b67
◎自由度の高い働き方
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働く場所は自分で決められるから、全国どこからでも参画可能です。また本業に支障をきたさなければ、どんな副業もOK!副業で得られた知見が当社にもプラスになると嬉しいです。
<スキルアップ支援制度>
■資格取得支援制度
∟ 受験費用・参考書代全額支給
■スキルアップ応援制度
∟ 身につけたい技術に関する参考書を提供。
∟ スキル習得済みの先輩社員と一緒に案件参画
■動画学習利用可能
∟ 動画(Udemy)で様々なジャンルが無料で学び放題!
■勉強会実施
∟ AI勉強会 ☆社内の声から実施!
■いつでも1on1MTG可能
∟ 役員や営業に1on1でいつでも相談が可能です
◎今後も社員の声を取り入れ新たな福利厚生を作っていきます!
<年間休日>
135日
(うち有給5日含む)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
※休日出勤した場合は、振替休日を取得可能
■年末年始休暇
※会社規定のお休みは12/29~01/03
■GW休暇
※カレンダー通りのお休み
■夏季休暇
(2日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(最大20日付与/毎月使用している人も多数!)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
★プロジェクト単位だから、休暇を取りやすく復帰もスムーズ!
■介護休暇
■ウェルカム休暇(入社直後から5日付与)※規定有
∟ <入社1年目の方限定>
急な体調不良などに使用出来ます。
■リフレッシュ休暇(計5日)※規定有
∟ <2年目以降から付与>
あなたの生活に合わせた使い方が可能です!
例)結婚記念日休暇,誕生日休暇,旅行休暇 など
※社員の声から生まれた特別休暇制度です!
★5日以上の連続休暇OK
【 Mさん | 27歳 】
[入社前] 実績は評価されるが、同じような案件ばかり
[入社後] 案件を自由に選択することができ、新しいスキル習得や挑戦したかったAWS環境の開発に基本設計から携われた。
さらに、ITエンジニアだった代表だからこそ親身に相談に乗ってくれ、キャリアプランを一緒に考えてくれた。
【 Gさん | 31歳 】
[入社前] トラブルなどで時間外の対応も…家族との時間が作りにくい
[入社後] 当社の営業は負担が大きい案件を避け獲得している。
そのおかげもあって、現在は残業ほぼなし、フルリモートの案件に従事。
今は家族でご飯を食べながら団欒する時間も作れている。
◎「学びたい」に100%応える
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「Udemy」や、外部講師を招いた「AI勉強会」など、社員から出た声を基に学べる環境を用意。また、副業も自由にOKとしていて、そこでの学びが当社にもプラスになると信じています。
◎手厚いフォロー体制
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●定期面談+フォローアップ面談
必ず月1で上司との面談がある他、随時代表や幹部、営業からフォローアップの面談を実施しています。
●いつでも相談可能
参画前に希望を相談、参画後も営業が継続フォローします。
●月1回、Web集会を実施
会社をより良くし続けるために話合いをします。
☆当社の情報を正直に掲載しています!
ぜひチェックしてみてください。
■note(社員インタビューあり)
https://note.com/nexttech/
■YouTube
https://www.youtube.com/@NEXTTECHNOLOGYPR
■Qiita
https://qiita.com/organizations/nexttechnology/profile
■採用HP
https://nexttechnology.jp/recruit/
■広報X
https://x.com/NextTechPR
■代表X
https://x.com/wadagaku
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出典:doda求人情報(2026年2月時点)
