株式会社ＭＩＪの過去求人・中途採用情報

マンションフロント業務（見積書作成、理事会・総会の運営支援、修繕計画の立案・大規模修繕の手配）
具体的な仕事内容
東京23区を中心にホームページから反響がきます。マンション管理組合からの管理依頼に対し、運営プランの作成、見積もり掲示、管理受託後は管理組合のサポートを担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
◆フロント業務：マンション管理組合のサポート業務。組合役員さま及び組合員さまからの問合せに対応します。
◆現場管理：物件を定期巡回し、異常がないか確認。管理員への清掃指導も行います。
◆修繕提案・見積もり：経年劣化に伴う小規模から大規模な修繕を提案し、お見積りを作成します。
◆理事会・総会のサポート：理事会資料の作成・運営フォロー・会議資料のチェック。
◆希望や適正に応じて物件獲得営業：新規・リプレイス案件の営業を行います。サイトからの反響営業又は法人営業がメインです。
など

★入社後は？
当社では、未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、先輩社員からの丁寧な指導があります。業務フロー全般について学び、少しずつ実務を任せていくので、未経験でも安心して成長できる環境です。

★評価制度は？
頑張りをしっかり評価するシステムを導入しています。新規案件の受注件数だけでなく、定性面での努力も評価されるため、モチベーションを高く保ちながら仕事に取り組むことができます。

★スキルアップも可能！
「建築・設備関係の専門知識」が身につくのはもちろん、組合員様の合意形成を図ることで、高い「交渉力・折衝力」が磨かれます。また、成長段階の部署だからこそ、事業の全体像を把握しながら、業務の「仕組み化」や組織づくりにダイレクトに関わることができます。

チーム／組織構成
★女性リーダー活躍中！
★20代～40代の社員が活躍中。世代を超えてコミュニケーションを取り合う、和気あいあいとした雰囲気の社風です。

＼少数の精鋭で代表との距離が近い！／
社員数を抑えることで一人あたりの裁量が多くなっています。代表者との距離が近く、成績次第で早くからキャリアアップできます。また、仕事内容に関しても部署の制限は設けておらず、管理事業部の社員が売買を他部署と協力してできるなど自身のスキルアップにつながります。

■男女比：男性社員：女性社員＝8名：8名（全社）
■年齢構成：20代、30代、40代の各世代が活躍中

【学歴不問・未経験歓迎】マンション管理会社での勤務経験者は給与優遇あり◎
【必須条件】
■基本的なPC操作が可能な方（当社ではGoogleをメインで使用しています）

【歓迎条件】
◆マンション管理業界での経験がある方
◆管理業務主任者の資格をお持ちの方
◆営業職としての実績がある方
◆新しい環境でチャレンジしたい方
◆対人折衝を伴うお仕事の経験がある方

＜求める人物像＞
◆成長意欲が高く、自分の努力を正当に評価されたい方
◆チームワークを大切にする方
◆自己裁量で挑戦できる環境を求めている方

★第二新卒歓迎
★社会人経験３年以上歓迎
★業種・職種未経験歓迎

どの会社でも共通するマニュアル形式の回答ではなく、なぜ当社なのか、そして本人の働きたい環境が当社で叶えられるのかを選考のポイントとします。

★新宿駅・代々木駅から徒歩6分の好立地
★転勤はありません
★直行直帰可能

東京都渋谷区代々木2丁目27-16
ハイシティ代々木1F店舗（103号室）

＼こだわりのオフィスに移転しました／
今後再開発が期待される新宿南口エリアへ2024年5月に会社移転しました。数少ない路面店で店内内装にもこだわっています。ご来店いただいたお客様には、くつろげる接客スペースを設けています。

※受動喫煙対策：あり

（１）9:30～18:30　または（２）10:00～19:00
※所定労働8時間／休憩60分
※上記2パターンから、ご希望の働き方をお選びいただけます！
■平均残業時間
10時間

程度

正社員／契約社員
試用期間6カ月（試用期間中の給与は33.5万円～／それ以外の待遇・条件に変更なし）
※契約社員の場合：契約更新あり（更新期間12カ月）／勤務態度などにより試用期間で終了する場合あり／正社員登用制度あり

月給35万円～（別途賞与あり）
※これまでの経験やスキル・能力を考慮の上で決定します

未経験の方：月給35万円～
経験者の方：月給40万円～

☆先輩社員は2026年度100万円越えのインセンティブを目標としています。
賞与支給は別途ありますので、頑張り次第で業界平均給与を大きく上回るチャンスが得られます。
※インセンティブ：入社年度は対象外とする／資格保有者かつ経験者が対象

＼どんどん上を目指せる環境です／
当社はベンチャー企業ですので、自分たちでサービスや商品を改善し新たに生み出していくことにはやりがいを感じられるはずです。年功序列はなく、達成内容次第でどんどん昇進を目指せます。

■賞与
年1回
※12月支給（部署業績によって変動あり）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～700万円※面談時に経験を考慮し判断します
年収450万円
※管理業務主任者の資格がない場合

■社員の年収例
【年収】700万円／30歳・経験4年／月給40万円＋インセンティブ

■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■交通費支給（月上限２万円支給）
■残業代支給
■資格手当（マンション管理士：月1万円／管理業務主任者：月2万円）
■住宅手当（月3万円／就業規定の該当者）
■役職手当（月2万円～10万円）
■インセンティブ制度
■1人につきPC1台支給
■オフィスカジュアルでOK（営業・総会出席時はスーツ着）
■ジェクサー法人会員利用可能（会社から徒歩1分）
＜　社内で軽食と飲料を用意しています♪　＞
2024年5月に、カフェスペースが併設されている新オフィスに移転。美味しいコーヒーを飲みながら、ゆったりお仕事を進めることができますよ！

＜年間休日＞
120日
（年末年始と夏季に長期休暇が取れます！）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
※法定日数どおり／消化率100％です
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■特別休暇

※有給を利用した長期休暇の取得も可能（最大9日間まで）