ダイワロイネットホテルズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修あり／スキルに応じてステップアップ】チェックイン・アウトや予約の受付対応などフロント業務全般
具体的な仕事内容
東証プライム上場【大和ハウスグループ】の一員として、全国に76施設を展開。そのほとんどが世界最大級の旅行サイト『トリップアドバイザー』エクセレンス認証を獲得し、クチコミ評価No1を誇ります。

新たに2026年7月、島根県松江にて新ホテルをオープン予定です。そこでこの度、オープニングスタッフとして活躍していただける新しい仲間を募集します！

【具体的には…】
＜接客業務＞
■チェックイン・チェックアウト対応
■予約受付、お問い合わせ、内線・外線などの電話応対
■荷物のお預かり
■観光案内やアクセスのご案内

＜事務・管理業務＞
■PCでの顧客データ入力、予約情報管理
■明細書、請求書、領収書などの書類作成
■客室の備品管理、保守点検
■清掃会社とのやり取り　など

【充実の研修あり！】
まずは当ホテルについて学ぶところから開始。オフィスにて予約管理システムの操作や宿泊プラン内容などを習得します。
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先輩によるOJT研修を実施し、チェックイン業務などから徐々に一連の業務を身に付けていきます。
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3カ月ほどを目途に独り立ち。一通りの業務を一人で行えることを目指しましょう。

★サービス業のプロ講師をお招きするなど、様々な研修を実施しています。
「一流のおもてなし」を身に付けていきましょう。

【自身のアイデアを活かした活躍が可能】
季節ごとのイベントに応じて映えスポットの飾りつけを行い観光客に案内したり、人気アニメとコラボした宿泊プランを企画したり。
より良いホテルを目指すため、社員一人ひとりの幅広いアイデアを多数採用しています。
単なるフロントの枠に留まらない活躍ができ、楽しさややりがいも十分に味わえます！

★語学に自信がない方も大丈夫！最先端のAI通訳機を導入しているため、英語・中国語・韓国語ほか多彩な言語でスムーズな意思疎通ができます。

チーム／組織構成
＼オープニングスタッフとして活躍／
当社でフロントとして活躍しているメンバーは20代～30代が中心で、50代まで幅広く活躍中！仲の良さも抜群で、チームワークを発揮しながら働いています。
新規オープンのホテルで、他のスタッフと同じスタートを切れる貴重な機会です。一緒にホテルを築き上げていきましょう！

未経験・第二新卒・社会人デビューの方歓迎◎学歴不問◎基本的なPC操作ができる方◎接客が好きな方
■業種・職種未経験歓迎（第二新卒、ブランクある方もOK）
■学歴不問
■基本的なPC操作ができる方　

＜あれば活かせるスキル＞
・ホテル業や接客業の経験
・英語・中国語のスキル
※必須ではありません！

★ホテルフロント経験を3年以上お持ちの方は、正社員として入社していただくことも可能です！

＼新規オープンのため、意見やアイデアは大歓迎！／
新規オープンにあたり、ビジネスホテルながら“おもてなし”を大切にしたホテルを目指しています。気兼ねなく意見交換ができて、良いアイデアは実現していける環境で「自分たちでホテルをつくり上げていきたい」という方は歓迎です。

★松江駅から徒歩3分の好立地！

【ダイワロイネットホテル松江】
島根県松江市朝日町590-10 ダイワロイネットホテル松江駅前

※2026年7月に開設までの期間は、
中四国エリアのいずれかの拠点での勤務を予定しています。
・ダイワロイネットホテル広島駅前
・ダイワロイネットホテル広島
・ダイワロイネットホテル福山駅前
・ダイワロイネットホテル岡山駅前

◎転勤なし
◎U・Iターン歓迎
◎受動喫煙対策あり

シフト制（実働8時間／3交代制）
【 早番 】
7：00～16：00
8：00～17：00

【 遅番 】
13：00～22：00
14：00～23：00

【 夜勤 】
22：00～翌7：00
23：00～翌8：00

◎残業は月平均3時間程度とほとんどありません。
■平均残業時間
3時間

程度（基本定時退社で、残業はほぼ発生しません。）

正社員／契約社員
■契約社員：契約期間／1年

■正社員
月給20万8500円以上＋賞与年2回（7.5～8.1カ月分）+各種手当
※賞与については【地域限定職7.5カ月／全国転勤型8.1カ月】

■契約社員
時給1110円以上＋賞与年2回（5.5カ月分）＋各種手当

■契約社員
時給1410円以上＋各種手当（賞与なし）

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※残業代は別途、全額支給します。

★待遇条件の詳細については面接などでご相談ください

＼賞与は5.5カ月分～8.1カ月分を支給します！／
契約社員の方でも、賞与を含めて年収336万円以上が可能です。正社員に登用された場合には月給制に移行するため、より安定した収入を手にできます。

【賞与について】
◎契約社員／賞与116万円（2024年度実績5.5カ月分）
◎正社員（地域限定職）／賞与156万円以上（2024年度実績7.5カ月分）
◎正社員（全国転勤型）／賞与168万円以上（2024年度実績8.1カ月分）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（規定あり）
■残業手当
■深夜手当

■賞与
年2回
【契約社員】2024年度実績5.5カ月分【正社員】2024年度実績7.5～8.1カ月分
※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収336万円
（契約社員／時給1110円）
年収406万円
（正社員／月収20万8500円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度有
■社員割引
■資格取得祝い金
■出産祝い金（第一子30万円／第二子50万円／第三子100万円）
■制服貸与
■制服クリーニング
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■リロクラブ
■育児サポート（リロクラブに加入）
■自社ホテル割引制度（3親等以内の家族も利用可）
■自己啓発研修制度
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■オフィス内禁煙

【正社員の場合、下記も追加になります】
■企業年金
■企業年金
■従業員持株会

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日～10日休）※希望休をもとにシフトを作成します。土日休みや連休の取得も可能です！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（閑散期は5連休も可能。有給の消化を推進しています。）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
◎年次有給休暇を利用すれば【年間休日：正社員110日／契約社員104日以上】にすることが可能です！

★5日以上の連続休暇の取得が可能です！

一連の業務を習得後、リーダーから支配人とキャリアアップが可能！基本的な接遇スキルや事務処理スキル、マネジメントスキルなどを磨きながら、より上のポジションを目指せます。
半期毎に支配人と面談の場を設けているため、キャリアアップのポイントを明確にしながら、自分の得意を活かしたキャリアを描くことができます。

接客や基本的なPC作業などを確認し、支配人が正社員登用を行っています。希望されたほとんどの契約社員の方が入社2～3年で正社員になっており、登用率は90％以上！実力次第では1年経たずに登用される方もいます。
ホテルフロントの経験が3年以上ある方は正社員としての採用も可能なので、経験に応じたキャリアを歩めます。

『クチコミ評価が最も高かったホテルチェーンランキング』で総合1位に輝きました。
（出典:2025年1月TrustYou株式会社調べ「2024年に最も評価された人気大手ホテルチェーン」）