株式会社高山
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社高山の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
株式会社高山の 募集が終了した求人
千葉/お菓子の既存営業/未経験歓迎/賞与4カ月/年休123日
- 正社員
【創業100年、お菓子の商社】未経験OK!/大手コンビニ・スーパーにお菓子の企画や提案を行います!
具体的な仕事内容
【当社の特長】
日本国民ほぼ全員が知っている、”あのコンビニ・スーパー”と数多くのお取引があり売上高2,310億円!(2025年度実績)
既にお取引のあるお客様へのルート営業ですので、新規の飛び込み営業は一切ありません!
=《ご提案の流れ》=
…………………………
【1】市場調査や情報の収集・分析
取組先から提供いただいた
市場動向や販売データを分析し、
売れ筋のお菓子や他社の戦略などをリサーチ。
具体性のある提案ができるよう、
情報収集や分析をしっかりと行います。
▼
【2】メーカー様や小売店様との商談
取引先のメーカー様は数百社以上!
メーカー様から仕入れた商品を
売り場に置いてもらえるよう交渉します。
実際の売り場を見ながら、
最適な場所の選定をすることも!
▼
【3】商品データ登録
販売される商品の売価やコードをシステムに入力。
フォーマット通りに必要情報を入力するため、
難しいスキルは不要です。
▼
【4】分析、効果測定
販売された商品の売れ行きなど、
情報を集めて振り返りを実施。
ここでのフィードバックを次回の提案に活かします。
\ POINT /
一人あたり2~3社程度の小売店様を担当します。
細かい商談もありますが、大きな商談は月に1回ほど。
収集データをもとに提案を行っていくため、
デスクワークの割合も大きい仕事です。
チーム/組織構成
20代~30代の若手中心に活躍中!
=《入社後は…》=
…………………………
先輩社員によるOJTで、
一つひとつの業務をレクチャー。
先輩のサポートをしながら基礎知識を覚えたり、
実際の営業に同行して流れを掴んでいったりと、
一歩ずつステップアップしていけます!
独り立ちまでは半年程度を見込んでいます。
【未経験歓迎・学歴不問】お菓子に興味がある方、安定基盤に腰を据えて長く働きたい方歓迎!/要普免
=《営業や食品業界の経験不問!》=
……………………………………………
できる限りたくさんの方と
お会いできればと考えていますので、
「少し興味がある」「まずは話を聞きたい」
という方もぜひご応募ください◎
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【歓迎条件】
□お菓子に興味がある方
□腰を据えて長く働きたい方
□数字に抵抗感がない方
□チームワークを大事にする方
□人と関わることが好きな方
#学歴不問
#第二新卒、既卒の方も歓迎
【千葉市/海浜幕張駅から徒歩2分】
東京支店:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト21F
《アクセス》
JR「海浜幕張駅」南口より徒歩2分
本社:東京都台東区西浅草3-24-6
《アクセス》
つくばエクスプレス線「浅草駅」より徒歩5分(最寄り駅)
東京メトロ日比谷線「入谷駅」より徒歩8分
東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩10分
JR山手線「鶯谷駅」より徒歩15分
※受動喫煙対策:社内禁煙・分煙
9:00~17:30(実働7.5時間)
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間3カ月(待遇に変更なし)
月給21万円~25万円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4カ月分)
※年齢・経験をもとに考慮します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限月10万円)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当(配偶者:月1万5000円、子供1人:月5000円)
■住宅手当(月2万円~3万円)※会社規定あり
■賞与
年2回
(7月・12月)★昨年度実績4カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収330万円
~500万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■借上社宅制度
■財形貯蓄
■各種研修(導入研修、OJT研修など)
■資格取得支援制度
(会社の指定した資格を取得した方には、一部補助金を支給)
■退職金制度
■確定拠出年金制度(企業型DC)
<年間休日>
123日
(2025年度)※年により変動
<休日・休暇>
■完全週休2日制
完全週休2日制(月8~12日休み)※月ごとのシフト制・当番で土日祝出勤あり
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
■連続休暇制度(5日以上の連休取得可能)
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出典:doda求人情報(2026年3月時点)
