マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社GREENING

ディベロッパー

東京都渋谷区宇田川町37-14

株式会社GREENINGの過去求人・中途採用情報

株式会社GREENINGの 募集が終了した求人

スタートアップの経理職/将来の幹部候補/土日祝休/フレックス

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

<多角的な事業を展開!/幅広い業務でスキルアップ>不動産開発を支える経理・財務業務をお任せします。
具体的な仕事内容
<< 私たちが展開する事業の一部をご紹介! >>
◎鉄道跡地開発プロジェクト「下北線路街」
…世田谷代田駅~東北沢駅までの1.7kmにわたる施設を企画・運営。
自主イベントの開催やエリアマネジメントを通じて、地域に新たな価値を提供します。

◎BASE LAYER HOTEL名古屋錦
…「街を遊ぶ、ビジネスホテルの新しいカタチ」を提案する、カルチャー感度の高いビジネスパーソンのためのビジネスホテルです。

◎御成桑拿(おなりさうな)
…街のハブになる「地域密着型のコミュニティサウナ」を目指し、まちと人が”ととのう”「御成桑拿(おなりさうな)」を開業します。

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<< 具体的な業務内容 >>
当社で展開する店舗全体をまとめる経理・財務担当として下記業務をお任せします。

■収支管理
■残高管理
■仕訳入力
■小口現金管理
■仮払金管理
■経費精算処理
■出納業務 など

現在当社では、業務委託として運営も行っている店舗/ホテルもあるため、業務に慣れてきたらクライアント企業とのプロジェクト管理もお任せします。

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<< 使用するソフト >>

・PCAクラウド
・TOKIUM(請求書集計、その他証憑収集、経費精算集計で使用)
・サイボウズ(社内申請チェック)
・BtoBプラットフォーム(棚卸処理や社内外の仕入請求書集計)
・請求クイック(受託請求書、社内処理で使用)
・まかせてネット(売上管理表チェック、受託店の業者仕入確認とレジデータ抽出、小口現金出納帳チェックで使用)

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<< ここがPOINT! >>
★スタートアップならではのスピード感があり、幅広い業務に携わることで専門性の高いスキルを磨くことができます。

★少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりのアイデアが尊重され、互いに支え合う社風があります。

★半期ごとに自分で設定した目標に基づき、事業目標との達成度を面談で振り返り、公正に評価。年2回の評価制度で、あなたの頑張りをしっかり評価します!

チーム/組織構成
◎現在は20~30代の若手層を中心に5名のスタッフが在籍しており、部署内はコミュニケーションが盛んで活発な雰囲気です!

対象となる方

【学歴不問】スタートアップ企業で経理スキルを磨きたい方歓迎◎日商簿記3級以上または経理経験必須
【必須条件】※以下いずれかでOK
■日商簿記3級以上または同等のスキルをお持ちの方
■経理業務の実務経験3年以上

\こんな方をお待ちしています!/
◇決まったやり方にとらわれず提案やアイデアを前向きに楽しめる方
◇部署や立場を越えて人と関わり、対話しながら仕事を進めることに抵抗がない方
◇変化の多い環境を前向きに面白がれる方

<活かせる経験・スキル>
◎情報システム経験
◎法務(契約書チェック等程度)の経験
◎ホテルでの就業経験やマネジメント経験
◎総務業務全般の経験
◎基本的なPCスキル(Excel:vlookup等の関数が扱える、ピボットテーブルが扱える)
◎会計システムが扱える方

勤務地

<転勤なし>
東京都渋谷区宇田川町37-14
※「渋谷駅」より徒歩10分

受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム・コアタイム/なし
標準的な勤務例/10:00~19:00
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
・試用期間3か月あり(試用期間中は契約社員、社保加入)

給与

月給32万円~40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万8885円~9万8640円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■昇給
年2回
(7月・1月)

■入社時の想定年収
年収480万円
以上

■社員の年収例
年収約400万円~(入社1年目/月給32万円)
年収約430万円~(即戦力クラス/月給36万円)

待遇・福利厚生・各種制度

・試用期間3か月あり(試用期間中は契約社員、社保加入)
・昇給 / 年2回
・交通費支給 / 月上限3万円まで
・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
・超過勤務手当(固定残業代を超過した場合)
・健康診断(年1回)
・社員紹介手当
・全社総会(社内文化祭)
・社員割引(自社運営店舗・施設)
・G-BASE(社内研修制度)
・社宅制度あり(社内規定あり)

休日・休暇

<休日・休暇>
公休 月9日(2月は8日)
※年間休日107日(公休107日+有給休暇5日で実質112日)
・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与)
・特別休暇(入社1年後に5日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得者多数)
・育児休業(男女共に取得者多数)

事業実績

<手掛けたプロジェクト例>
・reload(下北沢)
・LOG ROAD DAIKANYAMA(代官山)
・MARINE&WALK(横浜)
・WEEKEND HOUSE ALLEY(七里ガ浜)
・Hz(渋谷)、ADRIFT(下北沢)
・御成桑拿(鎌倉)
・PBOX(渋谷)など


出典:doda求人情報(2025/12/25〜2026/3/25)

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