FORSQUARE株式会社の過去求人・中途採用情報

【増収増益・組織拡大フェーズ】新たな時代を牽引する成長企業で、エンジニアのNEXTステージを！
具体的な仕事内容
◎AI×開発で新時代のエンジニアへ
◎得意技術・習得したい技術・ポジションで成長
◎研修・勉強会・資格取得支援充実
◎評価制度公開で納得の昇給・昇格
◎働き方・福利厚生も充実

＼スキルアップ＆働き方を支える理由／
【1】選べる案件 × 営業伴走
80％がプライム案件。数千件から希望に合う案件を選択
案件は自由選択で上流工程から携われる

【2】受託案件 × チーム参画 × 成長サポート
チーム制＆受託100件以上。メンター・勉強会で微経験も安心。AI案件も増加中

【3】役員・上司がキャリアに伴走
1on1・定期打ち合わせで希望に沿った案件参画・スキル習得を支援

【4】柔軟な働き方
リモート・フレックス・残業10h/月・副業可

＼スキルに応じた成長／
◆微経験：チーム体制で安心してスキル向上
◆経験者：挑戦したい案件や技術習得に伴走。フルスタックも目指せます！

チーム／組織構成
★20～40代中心に活躍★
フラットで和気あいあいとした環境。グループは70名に拡大中で、2年後100名を目指し成長中！


その他プロジェクト事例
★自社開発／受託開発／SES等★
■ECサイト開発
└大手アパレル・エンタメ系・食料品・BtoBなどの開発を年間約100案件担当。有名ブランドも多数。
└Java・Go・Typescript・JavaScript・React・Spring・Linux・AWS等
■店舗検索システム/フロント開発
└JavaScript・Typescript・React.js・Vue.js・AWS・docker
■コード生成AIサービス開発
└Python・LLM・AWS
■製品ライフサイクル管理システム
└C#・ASP.NET Core・Copilot
■大手企業向け自社クラウドサービス開発
└Go・React・TypeScript・docker・AWS
■法人・コンシューマ向け電子広告サービス
└PHP・Laravel・GenU・PostgreSQL・Linux

【言語／工程／学歴など不問】◆経験者優遇◆未経験歓迎／意欲重視のポテンシャル採用！
歓迎スキル
「AI時代のエンジニアとしてキャリアを伸ばしたい」
「自身が持っている得意分野を伸ばしていきたい」
「上流工程の技術を身に付けたい」
「PMやPLを目指したい」
「仲間と一緒に、楽しく成長したい」
「新しい技術に挑戦し続けたい」
「価値の高いエンジニアを目指したい」
そんな方、大歓迎！

【応募歓迎条件】
◆Web系開発経験（経験浅くてもOK）
◆Java、Python、フロントエンジニア、AI駆動開発経験者は即戦力として優遇！
◆積極的に勉強されている方、意欲重視／ポテンシャル重視の採用
◆PM／PMO経験のある方歓迎

★5年以上の経験をお持ちの方は即戦力としてお迎えします。

経験も大事ですが、人間性や今後ののびしろも見ています。
まずは話だけでも聞いてみたいという方も気軽にご応募ください。

【本社】
東京都渋谷区神南1-9-7　※2026年、業務拡大により新オフィスへの移転準備中

【岩手オフィス】
岩手県盛岡市中央通1-7-35 コアフィールド モリオカ　　※2026年、業務拡大により新オフィスへの移転準備中

【その他】
リモートワークやクライアント先での業務
※勤務地については希望を考慮して配属します

◆アクセス
〈本社〉
・各線「渋谷駅」「明治神宮前駅」より徒歩7分
・各線「原宿駅」より徒歩9分

〈岩手オフィス〉
・「盛岡駅」より徒歩18分
・「上盛岡駅」より徒歩14分
※車通勤可（駐車場完備）

★選べる働き方
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フレックスタイム制×リモートOKで、柔軟な働き方を実現！
あなたらしい働き方が叶います◎

★9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクトにより異なります。
標準的な勤務例／9：30～18：30

★フレックスタイム制も導入しています
コアタイム 10:00～15:00（休憩1時間）
フレキシブルタイム （始業）6:00～10:00　（終業）15:00～19:00
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3～6カ月あり。
期間中の条件等の変更はありません。

＼＼前職給与保証！200万円以上年収アップ例もあり◎／／
★入社した全員が年収UP
★あなたの経験・スキルを評価します！

■月給30万円～70万円+各種手当＋賞与2～3回
◆月収40万円～85万円（月収例）　※賞与込みで月収換算するとこちらの給与帯となります

※経験・スキルを考慮の上、給与額を決定いたします。
※上記金額には、固定残業代月20時間分（月4万円～9万5000円）を含みます。
※超過分は別途支給します。

★入社祝い金あり
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ご入社が決定した方（開発経験やインフラ構築経験1年以上の方）には一律10万円を支給します。

★明確な評価制度でモチベーションUP
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評価基準は社員に対してフルオープン。
全社員対して、評価項目である【人事考課表】を完全公開。
忖度なしで公正かつ透明性のある評価をおこなっています。

★リファラル採用で最大100万円以上支給！
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リファラル制度をリニューアル。
知人を紹介してくれた社員には最大で100万円以上の報奨金をお渡しします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■住宅手当（上限月3万円）※世帯主対象
■時間外手当（固定残業代超過分）
■資格手当
■役職手当
■転居費用負担
東京または岩手（盛岡市）で就業を希望される方で、他道府県在住の方の転居に伴う引越し費用を一部補填（費用の50％（上限10万円迄））します。

■賞与
年2回
（7月・12月）＋業績賞与1回（3月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円 ※経験・スキルに応じて変動あります。

■社員の年収例
年収750万円（PL・38歳・Java・要件定義～・入社後200万UP）
年収630万円（SE・33歳・C#・基本設計～・入社後185万UP）
年収550万円（PG・25歳・Java・詳細設計～・入社後150万UP）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■リモートワーク制度
■フレックス制度
■入社祝い金（10万円・開発経験1年以上の方）
■リファラル採用制度
■退職金制度
■在宅勤務制度
■副業可能
■シエスタ制度（お昼寝）
■ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入
■各種インセンティブ
■服装自由
他

《キャリアアップサポート》
■社内勉強会
■資格取得支援制度（対象資格の受験・更新料を全額支援）
■書籍購入支援制度
■研修支援制度
■オーダーメイド研修
■マネジメント研修
■外部研修・講習会参加支援（オンライン可）
■社内メンター制度
■メンタルケア支援
■Udemy受講し放題（eラーニングサービス利用可）
■役員や上司といつでも1on1が可能
他

《社内交流の場もご用意》
■社内イベント（参加自由。BBQ、社員旅行等実施）
■レクリエーション補助（参加自由。月1回の懇親会も全額支援）
■ランチ代補助（参加自由。月2回の社員同士のランチ会も支援）
■キックオフ、毎月の定例会、忘年会など社内イベントあり（任意参加／会社負担）
■社内サークル（導入準備中）
他
★社員の"声"に応える制度
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「運動イベントを実施したい」「新サービスを導入したい」「自己啓発できる環境が欲しい」「社内での交流を深めたい」など様々な社員の意見をもとに、制度をアップデート！日々「働きやすさ」に向き合っており、社員全員で理想の職場づくりを推進しています。最近ではパフォーマンスの向上を図るべく『 Udemy Business（eラーニングサービス） 』や『シエスタ制度（お昼寝） 』『ランチ代補助制度 』を導入！

★今後も新しい制度を増やしていく予定です。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社初月から利用OK）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■バースデー休暇制度
■リフレッシュ休暇

★プライベートもしっかり楽しめる！
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仕事以外にも、自分の人生を楽しんで欲しいという思いがあり、有休は入社後すぐ取得可能！
5日以上の長期休暇の取得もOKなため、連休と組み合わせて旅行に行かれる方も多くいます。
また、「通勤ラッシュを避けたい」、「夕方からイベントがある」など、社員の働き方に合わせて、フレックスタイム
や有給制度も整えています。仕事もプライベートも諦めず、あなたらしく活躍できる職場です！

＼＼エンジニアが自分らしく働ける制度／／

★自由なキャリア構築
・PM・PLなどマネジメントに挑戦
・スペシャリスト職に挑戦
・上流エンジニアに挑戦
・受託／自社サービス開発に挑戦

★フラットな組織
上下関係なく社員同士の仲も良く、すぐに溶け込める雰囲気

★テレワーク併用OK
出社・リモート選択可。作業内容やその他予定に合わせて調整可能

★フレックス＋有給制度
勤務時間自由。2時間単位の有給取得でプライベートも両立

★年休125日
長期連休取得可。旅行やイベントなど自由に使用可能

当社は設立以来、増収増益を続けながら着実に事業を拡大してきました。
業界内外からも大きな注目を集めていて、事業・組織ともに急成長中です。
そして今年は事業拡大に伴い、より快適で大規模なオフィスへ移転し、次の成長フェーズへと進みます。
今後もより良い環境を目指し、社員一人ひとりが大切にしているものに向き合い、
ワクワクしながら成長できる会社づくりをしていきます！