株式会社サードウェーブの過去求人・中途採用情報

◆ゼロから学べる3ヶ月間の手厚い研修あり！◆パソコン専門店『ドスパラ』で接客・販売をお任せします！
具体的な仕事内容
「成長企業でキャリアアップを目指したい」
「働きながらスキルを磨き、成長を実感したい」
「接客経験を活かしつつ専門性も身に付けたい」

―― そんな想い、当社でなら叶えられます！

業界トップクラスの知名度と実績を誇る当社で、
働き方を“ランクアップ”させませんか？

【こんなお仕事をお任せします！】
当社が運営するPC専門店『ドスパラ』にて、
お客様の接客や商品のご提案をお任せします！

＜具体的な仕事内容＞
■ご来店されたお客様の接客対応
■ニーズに合った商品・サービスのご提案
■商品の品出し・在庫管理
■展示のレイアウト企画・POP作成　など

趣味のイラスト制作で使い勝手の良いPCを
探している学生や、子供のプレゼントに
ゲーミングPCを検討している親御様など、
様々な要望やお困りごとを解決しています。

慣れてきたら、PCのカスタマイズや修理、
アップグレードなどのお問い合わせ対応も
少しずつ身に付けていきましょう！

＼ゆくゆくはこんな仕事にもチャレンジ！／
アルバイトスタッフのシフト管理や育成、
売上管理といった管理職業務にも携われます。
年齢・年次関係なく裁量を与える社風なので、
キャリアアップを目指してどんどん挑戦しましょう！

【描けるキャリアパス】
現場での経験を積んだ後は、副店長、
そして店長へとキャリアアップが可能！
実力や成果次第では、最短6ヶ月で店長に
昇格した例もあり、平均でも1～2年で
ステップアップを目指せます！

【日々の経験が次のキャリアに！】
接客を通してコミュニケーション力を磨き、
商品知識や提案のコツを少しずつ覚えていきます。

業務の幅が広がる中で、
売場づくりや店舗運営も担当し、
「お店を動かす側」の視点が身についていきます。

こうした日々の積み重ねが、
次のキャリアにつながっていきます！

【プライベートが充実する働きやすさ！】
★平均残業は月15時間程度！
★完全週休2日制でオンオフばっちり！
★食事補助・退職金制度など福利厚生◎！
★借り上げ社宅制度で家賃の一部を補助！

チーム／組織構成
規模の大きい店舗では20名以上、
小型店では5名程度のスタッフが在籍。
20代～30代が中心となって活躍しています！

◆高卒以上◆第二新卒・業種未経験歓迎！PC知識は一切不問！◆「接客経験を活かしたい方」は大歓迎！
＜必須条件＞
【1】正社員としての経験（1年以上）

【2】サービス業での接客・販売、顧客折衝経験
└商品をご案内したり、お客様とやり取りをした経験がある方を想定（アルバイトOK）
※飲食店やホテルでの接客経験も活かせます

【3】転勤可能な方
└会社都合で転居を伴う異動が発生した場合は、引越費用を全額会社が負担。社宅制度もあり、単身赴任の方には社内規定に基づき家賃の最大70％をサポートします

【4】PCの基本操作ができる方

＜あれば活かせる経験＞◎必須ではありません！
・チームリーダーの経験
・新人やアルバイトスタッフに業務を教えた経験 など

今回の募集でご入社いただく方は、
入社1～2年後には「店長」として
活躍することを期待しています！

『自分の理想を目指してキャリアアップしたい』
という想いのある方は、ぜひご応募ください！

【全国にある『ドスパラ』のいずれかに配属】
◎勤務地はキャリアステップを考慮し決定
※希望に応じて、初任地は通勤の利便性が高い店舗に配属可能（最大6ヶ月）

※入社から3ヶ月間の研修期間中は
「秋葉原本社及びドスパラ秋葉原本店」に配属
（遠方の方は会社が宿泊場所を用意します）

＜北海道・東北＞
北海道／岩手県／宮城県／福島県

＜関東＞
東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県
群馬県／茨城県／栃木県

＜北陸・東海＞
新潟県／石川県／福井県／富山県／山梨県
長野県／静岡県／愛知県／三重県

＜関西＞
大阪府／京都府／兵庫県

＜中国・四国＞
広島県／愛媛県／徳島県

＜九州・沖縄＞
福岡県／佐賀県／熊本県／大分県
宮崎県／鹿児島県／沖縄県

※詳細は下記をご確認ください
https://www.dospara.co.jp/5info/cts_shop

【異動・転勤について】
幅広い経験を積んでいただくため、
全国転勤を前提とした採用となります。

店舗スタッフは1年半～2年程度で
異動・転勤となる可能性があります。
店長になると店舗の責任者となるので
異動・転勤頻度は少なくなります。

＜シフト制（実働8時間／休憩1時間）＞
・11:00～20:00
※配属店舗の営業時間により異なります
■平均残業時間
15時間

正社員
※試用期間が3ヶ月あります（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給25万円～30万円＋一律支給の食事補助（1万円）＋各種手当＋決算賞与
★決算賞与は最大で年2回支給されます！
◎経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します

※上記金額には、固定残業代月10時間分（1万7,124円以上）を含みます。超過分は追加支給します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します
※一律支給の食事補助（1万円）は、給与より自己負担額として6,500円を控除して支給します。エデンレッドジャパン社の食事補助（ICカードに入金）自己負担65％で購入できる制度です。毎月10,000円分をICカードに入金し、提携の利用可能店舗で使用できます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月上限額3万5,500円まで)
■時間外手当（固定残業代超過分）
■深夜労働手当
■休日手当
■出張手当
■役職手当

■賞与
年2回
　決算賞与制度（4月・10月）※会社業績と人事考課に基づき、最大年2回賞与支給を行なう

■昇給
年1回
　10月（人事考課による）

■入社時の想定年収
年収300万円
～432万円

■給与改定年1回（10月）※人事考課による
■決算賞与制度（会社業績および人事考課に基づき最大年2回）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業型確定拠出年金制度（401K）
■退職金制度（ファントムストック型退職金 ※勤続3年以上）
■社割販売制度（『ドスパラ』で販売している製品を最大20％割引）
■健保保養施設利用
■従業員互助会 : 一律支給(互助会拠出金補助費 : 1,000円)
■定期健康診断
■1日人間ドック
■インフルエンザ予防接種補助
■暑気払い補助
■忘年会または新年会補助
■クラブ活動
■借り上げ社宅制度
■プログラミング教育必須化支援（PC購入補助プログラム）
■屋内原則禁煙（喫煙室なし）
■BirthDay特典（提携飲食店の無料招待）
■資格取得支援制度
■永年勤続表彰
■勤務時間調整制度
■エデンレッドジャパン社の食事補助（ICカードに入金）
▼当社製品・サービスの導入事例をご紹介！
高性能パソコン・サーバーの導入をはじめ、
特別仕様ハードウェアの受注生産、業務効率化を
実現するトータルソリューションのご提案まで
多彩な企業様・学校法人様の事例をご紹介を
しています！ぜひ下記リンクをご確認ください！
https://x.gd/88Ec0

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月8～10日）※シフト制（祝日も含めてシフトでお休みが決まります）
■年末年始休暇　
┗1月1日　※店舗により勤務がある場合は、振替休日を取得可能
■夏季休暇
┗3日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
┗入社6ヶ月より初年度10日付与
■産前・産後休暇
┗取得実績あり！
■育児休暇
■介護休暇
■冬季休日（3日）
■特別休暇
■生理休暇

「興味あるけどPC自体には詳しくない…」
「PCやITの専門用語は全然わからない…」
そんな心配は"一切不要"です◎

入社後は、3ヶ月間の研修からスタートし、
座学研修で商品知識を丁寧にお教えします。

パソコンやパーツの名称や機能はもちろん、
店頭での接客方法までしっかり学べるので
安心して一歩目を踏み出せます！

遠方から来られる方には、
研修中の宿泊場所も会社が手配しますので、
研修に集中できる環境も整っていますよ♪

ほとんどが業界未経験で入社しているので、
「わからないことが、わからない」にも
共感してくれる心強い先輩たちばかりです！

店舗内のスタッフに相談できるのはもちろん、
社内チャットを使って他店舗のスタッフとも
気軽にやり取りすることもできます。

20代・30代を中心に気さくな仲間が多く、
「PCが好き」という共通点から広がり、
ゲームやアニメなどの話で盛り上がるなど、
フラットで明るい職場が特徴です！

過去5年で25店舗を新規出店！
店舗拡大に伴い、管理職ポストも豊富に！
入社半年で店長に昇格した先輩や
異業界から転職して活躍している
スタッフも多数います◎

年齢や社歴に関係なく、副店長・店長への
早期キャリアアップを目指すことが可能！

さらには、店長の先のキャリアとして
複数店舗を統括する店舗課長職をはじめ
本社での営業部門、企画部門、
採用・教育部門、システム部門など
様々な部署へ異動し活躍している実績もあります。

また、eスポーツでも採用実績のある
ゲーミングPCや歴史あるオーダーメイドPCなど
幅広い製品を自社内で開発しているからこそ
業界屈指の専門的な知識が身につけられます！