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株式会社アルタ

サブコン

富山県富山市桃井町1-2-9

株式会社アルタの過去求人・中途採用情報

株式会社アルタの 募集が終了した求人

施工管理/未経験歓迎/賞与4カ月分/残業月10h/土日祝休み

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【実質年休129日/20~30代の若手活躍中】空調工事・給排水工事の管理業務を担当いただきます
具体的な仕事内容
お任せするのは、建物の給排水設備・空調設備工事における管理業務。実際に工事を行うのは協力会社の職人さんで、あなたは工程・品質・安全を管理し、現場を円滑に進める役割を担います。関係者と調整しながら現場を動かしていくポジションです。

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◆仕事の流れ
―――――――…
業務は、以下の流れで進みます。最初は先輩のサポートからスタートします。

▼施工図の作成・確認
設計図をもとに、設備の配置や配管ルートを確認します。
▼スケジュール調整・手配
工期に合わせて、資材や職人さんの手配を行います。
▼現場の進捗・安全管理
工事の進み具合が予定通りかどうかを確認し、安全面にも目を配ります。
▼品質チェック・引き渡し
仕上がりを確認し、問題がなければ引き渡しへ。
「現場を動かす司令塔」として、関係者と連携しながら進めます。

―――――――――――…
◆担当するエリア・建物
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富山県・石川県を中心に、以下のような建物を担当します。
◇大手スーパー
◇大手薬局チェーン
◇ホテル
◇グランドプラザ など

新築工事を中心に、地域のランドマークとなる建物に関わり、
自分の仕事を街で目にできるやりがいがあります。


★未経験者を前提にした育成環境をご用意

入社後は、ベテランの先輩がマンツーマンで指導します。
現場に同行しながら、書類作成や現場確認などの補助業務からスタート。
専門用語や仕事の進め方も、実務を通じて少しずつ身につけていけます。
設備工事は専門性が高い分、社内にはノウハウが蓄積されており、
未経験者を育てる前提の体制が整っています。

チーム/組織構成
たとえば、ジムのエリアマネージャーや物流業界出身など、現在活躍している先輩たちも、多くが異業種からの転職者です。未経験からでも着実に成長できる育成体制が整っているため、経験の有無に関係なく長く活躍できます。

実際に、社員の平均勤続年数は19年。腰を据えて働く社員が多く、安定したチーム体制が築かれています。

■年齢構成:20~30代の若手メンバーも活躍
■定着率:平均勤続年数19年

対象となる方

未経験歓迎/第二新卒・社会人経験10年以上OK★「稼ぎたい」「休みを増やしたい」という志望動機も歓迎
\志望動機は、人それぞれでOK/
「収入を上げたい」「手に職をつけたい」
「プライベートも大切にしたい」「将来も安心できる環境で働きたい」
きっかけは、どんな理由でも構いません。

堅苦しい志望動機は不要です。
面接では、あなたのこれまでや、これから大切にしたいことを教えてください。

◎未経験歓迎/学歴不問
◎第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎

勤務地

【マイカー通勤OK(駐車場あり)/直行直帰OK/U・Iターン歓迎/転勤なし】

■本社
富山県富山市桃井町一丁目2番9号
※受動喫煙対策あり:屋内禁煙

【交通】
富山地方鉄道「丸の内駅」より徒歩5分

勤務時間

<勤務時間例>
8:00~17:00(休憩75分)
★早出した分は早く帰宅、直行直帰などの働き方も可能です!

※1年単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間40時間以内
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間2カ月
※短縮または設けない場合もあります
※期間中の条件に変更はありません

給与

月給21万5000円~42万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月5時間~20時間分を月3万円~5万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

以下のように、スキルに応じて年収もアップします。
▼年収405万円/20代後半(未経験入社)
▼年収528万円/30歳(2級施工管理技士)

資格取得支援も行っているので、是非チャレンジしてください!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月上限2万円)
■残業手当
■家族手当(月/配偶者6000円、その他5000円)
■資格給手当
■資格手当(月2000円~2万円)
※資格給手当とは別途のものとなります

■賞与
年2回
(4カ月分/昨年度実績)

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
程度~670万円程度

■社員の年収例
年収668万円/40歳(1級施工管理技士)
年収528万円/30歳(2級施工管理技士)
年収405万円/20代後半(未経験入社・無資格・入社2年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■厚生年金基金
■退職金共済
■退職金制度(勤続3年以上)
■再雇用制度(70歳まで)※定年は65歳
■社用車貸与
■ガソリン代支給
■導入研修

休日・休暇

<年間休日>
119日
+平均有休取得10日=実質129日程度

<休日・休暇>
■週休二日制
(基本土・日休み)※年5回土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/30~1/4)
■夏季休暇
■有給休暇 
(平均的に月1~2日取得しています)
■育児休暇
(取得実績あり)

成長を後押しする、資格支援制度

管工事施工管理技士や電気工事施工管理技士など、
業務に必要な資格の取得は、会社がしっかりサポートします。

◎講習会費用
◎試験費用
◎交通費
は、すべて会社負担です。

すでに資格を取得している先輩からアドバイスを受けたり、
社内にあるテキストを活用したりしながら、効率よく学べます。
また、無事に資格を取得できれば、月2000円~2万円の資格手当を毎月支給。
スキルアップが、そのまま収入アップにつながる環境です。

地域の暮らしを、支える仕事

たとえば、グランドプラザや大手チェーンのスーパー・ドラッグストアなど、地域の方々が日常的に集まる場所づくりに携われるのが、この仕事の面白さです。

自分が関わった建物が無事に完成し、オープン後に多くの人でにぎわっている様子を目にしたときには、「街の一部をつくった」という実感を得られます。設備工事を通じて、地域の暮らしや街づくりを支えているやりがいを感じられる仕事です。


出典:doda求人情報(2025/12/25〜2026/3/25)

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