株式会社カスミの過去求人・中途採用情報

＼カスミの店舗スタッフ／仕入れ・売り場づくり・接客・販売・イベント企画・マネジメントなどをお任せ！
具体的な仕事内容
＞＞★からあげ
「ここは僕が紹介するよ！」

千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・東京で約200店舗のスーパーマーケットを運営する株式会社カスミ（イオングループ）の店舗スタッフとして活躍してね。

＜みんな優しいから、未経験でも安心だよ＞
調理・加工の仕方も、トレーニングスクールがあるので大丈夫！
配属先でもチーフがトレーナーとなって、一緒についてくれるんだ。

アルバイトやパートのみんなも丁寧で優しい人ばかりだから、たくさん話してね。
きっと力になってくれるから、安心して大丈夫だよ！

＜こんな仕事をお任せ！＞
お客さまに喜んでいただくお店づくりを一緒に頑張ろう♪
■商品の仕入れ
■売り場づくり
■加工・調理
■接客・販売
■イベントの企画
■スタッフのマネジメント　など

＜配属先は希望を優先！＞
僕の仲間の力になって欲しいな。
「新しくチャレンジしたい！」って希望も大歓迎だよ！
◎レジ
◎青果
◎鮮魚
◎デリカ
◎ベーカリー
◎グロサリー

＜みんなでアイデアを出し合っているんだ＞
カスミでは売り場を固定しないで、商品の仕入れから陳列まで部門のチーフに任せているんだ。
新人の子でも意見を発信できるから、どんどんアイデアを形にしてね！

たとえば…
【10月10日のトマトの日】
店頭入り口にいろいろな種類のトマトを陳列。
普段の5倍の売上を記録したんだ！

【食育×お子さまピザ教室】
ベーカリーの厨房で生地作り・トッピングを体験。
イートインコーナーで、お客さまもみんなも楽しく舌つづみ♪

＜多様な挑戦＆早期キャリアアップが叶う＞
★安心してステップアップ！
【担当者→チーフ→次長→店長】への早期キャリアアップが可能。
最短半年でチーフの業務に挑戦し、入社1年ほどで正式にチーフ昇格も目指せるよ！
直属のチーフや店長からアドバイスもあるから安心してね。

★多彩なキャリアパスを用意！
年に1～2回、希望のキャリアについてアンケートを実施。
店長を目指すだけでなく、バイヤー業務や本社の人事など、理想のキャリアを目指して挑戦できるんだ！

チーム／組織構成
■1部門平均10名ほど（1店舗80～100名ほど）
社員（チーフ、担当者）2～3名＋アルバイト5～7名で構成されています。

★女性店長活躍中！

【学歴不問／未経験歓迎】★「カスミで働いてみたい」という気持ちをお持ちの方は大歓迎！★要普通免許
必要なのは、
普通自動車免許（AT限定OK）だけ！

# 第二新卒歓迎
# 業種・職種未経験歓迎
# ブランクのある方、社会人経験10年以上の方歓迎

★こんな方にピッタリ！
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◎人と接する・話すことが好きな人
◎チームワークを大切にできる人
◎楽しいことを考えるのが好きな人
◎イベントやサプライズが得意な人

★こんな経験が活かせます！
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○スーパーでの勤務経験
○調理に関わる仕事の経験
○接客業の経験
※必須ではありません

★先輩たちの前職は…？
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事務職、販売員、営業、運送業、同業界経験者…など

＜多くの方とお会いしたいと考えています！＞
勤務先や働き方、これまでのご経験などをお聞かせください。経験者はもちろん、未経験の方でも「カスミ」に興味をお持ちいただけたらぜひ、ご応募くださいね♪

【千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・東京】の店舗
★原則、配属は車で片道60分以内、40キロ圏内としています。

＜店舗所在地＞
■千葉県（40店）☆積極採用中☆
■埼玉県（34店）☆積極採用中☆
■茨城県（108店）
■栃木県（7店）
■群馬県（4店）
■東京都（3店）

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＞＞★焼きイモ
「ここは、わしに紹介させてくれ」

★エリア内の異動については、寮や手当の補助もあるぞ
・アパート寮費（自己負担5000円／月）
・単身者補助（3000円／月）
・転居手当（賞与時3万円）
・食費補助（1万円／月）※アパートのみ

他にも、家族手当や、子どもの節目にはお祝い金もあるのじゃ。
独身者にも、家族がいる人にも安心の待遇を用意しているぞ。
（待遇欄参照）

★転居を伴う転勤のない地域限定社員（契約社員）も選択可能じゃ
働くスタッフの生活が最優先じゃ。
詳しくは応募の時に、気軽に聞いてみると良いぞ。

1カ月毎のシフト制
（1カ月単位の変形労働時間制、1週間の平均労働時間40時間）

～シフト例～
7:00～15:45（実働7時間45分／休憩1時間）
9:00～17:45（実働7時間45分／休憩1時間）
12:00～20:45（実働7時間45分／休憩1時間）

＞＞★たまご焼き
「ここからは、私よ♪」

★シフトは、早めにね
前月の20日までに希望休を提出して、毎月25日前後に翌月のシフトが決定するの。
希望休は2日間まで取得可能で、予定が立てやすく働きやすい環境よ！
記念日や子どもの予定など、大切な日は気を遣わずに休んでね。

★プライベートの時間もないと、人生楽しめないわよね！
お客さまの来店が落ち着いている日は【4時間勤務】に短縮したり、
キャンペーン日などの繁忙日は9時間勤務にするとか、お店の状態に合わせて勤務時間をコントロールしているの。
シフト作成時に勤務時間は決定するので、プライベートの計画も立てやすいよ！

みんなでつくっているお店って感じ。
スタッフ同士のコミュニケーションが取れているから、
大変な時こそ、みんな楽しんでお客さまにサービスを提供しているわ♪
■平均残業時間
10時間

（繁忙期などは異なる場合あり）

正社員／契約社員
※試用期間：3カ月（待遇に変更はありません）
※正社員または契約社員（転勤なし希望の方）での採用です
※契約社員の場合は、正社員登用の実績あり
※契約社員の契約期間は1年間（その後は1年ごとの更新）

【正社員】月給24万円～32万円
※経験・能力を考慮のうえ決定します

【転勤を伴う異動なしの契約社員（アクティブ社員）】
月給18万円以上

◎正社員と契約社員で、上記記載の給与のみ異なり、他待遇は同一です。


＞＞★たまご焼き
経験者も未経験者も充実の待遇！
みんな「将来も安心」って言ってるわ♪　

＼☆手当が充実！☆／
■時間外手当（100％全額支給）
■交通費（規定に則して支給）
■家族手当（第1扶養：1万2000円／月、第2・3扶養：5000円／月、第4扶養：3000円／月）
■お祝い金（結婚、出産、成人、入学、卒業など）
■家族旅行補助（本人5000円+家族1人あたり5000円［3名まで］＝最大2万円）
　　＋
＼☆昇給・賞与もバッチリ！☆／
■昇給（年1回／4月）※毎年全員が昇給中！
■賞与（年2回／7・12月）※昨年度も2回支給実績あり

■賞与
年2回
（7・12月）
※昨年度支給実績あり（2024年度実績 3.85カ月分）

■昇給
年1回
（4月）
※全員昇給実績あり

■入社時の想定年収
年収380万円
（月給（※24万円の場合）+賞与年2回）時間外手当は別途全額支給

■社員の年収例
年収400万円／28歳／入社1年目／未経験
年収540万円／32歳／チーフ職／経験10年
年収800万円／41歳／店長職／経験16年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（規定に則して支給）
■時間外手当（100％全額支給）

─☆　家族想いの手当や制度　☆─
■家族手当（第1扶養：1万2000円／月、第2・3扶養：5000円／月、第4扶養：3000円／月）
■お祝い金（結婚、出産、成人、入学、卒業など）
■家族旅行補助（本人5000円+家族1人あたり5000円［3名まで］＝最大2万円）
■配偶者出産休暇（配偶者の出産後、5日間の休暇取得可）
■子ども保育手当
■育児休業サポート手当
◎厚生労働省が子育てへの優れたサポートを行う企業に贈る「プラチナくるみん」を取得！

＜時短制度＞
■育児短時間勤務制度（中学校入学前まで／最短4時間から勤務可）
■介護短時間勤務制度（最短6時間から勤務可）

─☆　充実の制度は他にも！　☆─
■従業員10％割引（カスミカード使用時）
■レクリエーション補助（従業員同士の親睦に対する補助金）
■人間ドック補助（35歳以上／1回3万5000円まで）
■退職金
■確定拠出年金制度
■社員持株会
■財形貯蓄
■制服貸与
■マイカー通勤（原則）
■駐車場あり（一部店舗を除く）
─☆　店舗配属時のサポートも万全　☆─
キャリアアップを見据えたジョブローテーションのため、茨城・千葉・埼玉・東京・栃木・群馬のいずれかの店舗に異動の可能性もあります。（原則、通勤可能な範囲（40km圏内）への配属です）

＜40km以上離れた店舗へ配属となった場合＞
◎寮または会社借上げアパートに入寮可
■男性寮（神立、東金、館林）
■アパート寮費（自己負担5000円／月）
■単身者補助（3000円／月）
■転居手当（賞与時3万円）
■食費補助（1万円／月）※アパートのみ

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9～10日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
＞＞★たまご焼き
「みんなが嬉しい休暇制度。ここの人、本当に社員想いなのよ♪」　

◎連続休暇制度（7連休・3連休を各年1回取得）
◎アニバーサリー休暇（年2日／本人の誕生日・結婚記念日など）
◎慶弔休暇

＜男女問わず取得実績あり＆取得推奨＞
◎産休・育休（最長2歳まで取得可）
◎配偶者出産休暇（出産1回につき5日間）
◎子の看護休暇（小学校入学前まで取得可／年5日間）
◎介護休暇制度（連続取得で最大1年間）

本社やトレーニングスクールでしっかり研修を実施！だから安心して働けるんじゃ！

▽導入研修／2日間
基本的な会社のルール、また配属先の部門ルールを学ぶ

▽部門研修／3～7日ほど
トレーニングスクールでレジの操作方法や鮮魚やデリカの製造方法など、配属先で必要な加工・調理の仕方を学ぶ

▽配属先OJT／半年ほど
月報に記載の習得目標を参考に部門のチーフから売り場づくりのコツやお客さまが着目するポイントなどを学ぶ

▽キャリアアップ／半年～1年
成長度合いにより、チーフ見習いとして過去の仕入れデータ読解方法、商品の選定から価格設定、アルバイト・パートさんのシフト作成などのリーダー業務を学ぶ

★困った時は周りに相談
部門によって年齢層は変わりますが、正社員の平均年齢は30代後半。自分に権限がある分、責任もありますが、周りには相談できる仲間もたくさんいるので、一人で抱え込んじゃうことはないよ。初めて一人暮らしをする時などはアルバイト・パートさんのアドバイスに救われることも！

★メリハリのある働き方
社内のコミュニケーションを良くするために、「レクリエーション補助金」制度を使ってチームでイベントをやったりもするよ。仕事とプライベートのメリハリがつけやすい勤務体制だから、家族や友達との時間を大切にできるんだ！

平均勤続年数10年以上！みんな居心地良すぎて、長く働いているんだろうな。