株式会社大阪テクノクラートの過去求人・中途採用情報

【東証プライム上場グループ】太陽熱・空気熱など再生可能エネルギーを活用した設備の技術営業をお任せ
具体的な仕事内容
★. 具体的な業務
＿＿＿＿＿
◆営業業務（業務の7割）
・要望のヒアリングおよび現地調査
・設備設計や施工の提案およびコンサルティング
・施工図の作成

◆施工管理業務 ※工事受注後（業務の3割）
・現場担当者や取引先との工事工程打ち合わせ
・材料の発注や職人のスケジュール調整、現場管理
・各工程の検査、報告書の作成　など

単に決められたものを管理するのではなく、「どんな設備を、どう設計し、どう実現するか」までクリエイティブに関われるのが特徴。
施工管理の経験を活かしながら、提案力・設計視点・コンサル力まで広げたい方に向いています！


★. 実際に活躍中の方にお話を聞きました！
＿＿＿＿＿

Q．転職の背景と、大阪テクノクラートを選んだ理由を教えてください。
A．前職では東京で空調設備のメンテナンスや新規設備の試運転を担当していました。
結婚を機に大阪へ移ることになり、転勤がなく腰を据えて働ける環境を探していた中で出会ったのが当社です！

面接では社長が時間をかけて話を聞いてくれ、施工管理や電気・管工事に関わりたいという希望と仕事内容が一致したことが、入社の決め手になりました。

Q．現在の仕事内容と、仕事のやりがいについて教えてください。
A．設備の提案から設計、施工管理までを一貫して担当しています。
特に設計やお客様との打ち合わせなど、工事の前半に深く関われる点が特徴です◎

下請け企業の方々と先回りして調整することで、現場がスムーズに進んだときは大きな達成感があります。
少人数の会社だからこそ裁量が大きく、自分で考えて進められる点に、この仕事ならではの面白さを感じていますよ！


★. キャリアを後押しする社風
＿＿＿＿＿
入社後も、外部セミナー参加や資格取得支援など、学びを積極的にサポート！
『管工事施工管理技士』や『電気主任技術者』などの業務内容に関わる資格においては、受験料・講座受講料などを会社が負担します。

チーム／組織構成
20代～60代まで幅広い年代の社員が活躍中。
一人ひとりの裁量が大きく、仕事の幅を広げやすい環境です◎

【学歴不問】施工管理の経験をお持ちの方／自身のスキルアップを実現したい方大歓迎です！
【応募条件】
■何らかの施工管理経験をお持ちの方（業界不問）

【こんな方に向いています】
■大阪・堺エリアに腰を据えて働きたい方
■手に職をつけ、長期的なキャリアを築きたい方
■少人数の環境で、裁量を持って仕事に取り組みたい方

【歓迎条件】
・機械や設備の営業経験
・再生可能エネルギー（ヒートポンプ、地中熱、太陽熱など）の知識
・管工事施工管理技士／電気主任技術者／消防設備士等の資格

【転勤なし／堺区の本社勤務／マイカー通勤OK】
大阪本社：大阪府堺市堺区中之町東2丁目2番21号

＜アクセス＞
・南海本線『堺駅』より徒歩13分（1.2km）
・南海高野線『堺東駅』より徒歩18分（1.6km）

※マイカー通勤OK（駐車場あり）
※受動喫煙対策：あり

8:45～17:30（所定労働時間8時間　休憩45分）
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間5カ月（試用期間中も、給与や待遇は本採用時と変わりません）

月給30万円～50万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月39時間分を、月6万9230円～月11万5390円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★経験、スキル、資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。さらに高い給与も可能です！
★現給与保証制度：採用から1年間の保証期間後、実績を基に給与を再評価。実績次第では給与アップのチャンスあり！

ーーーーーー

【月収例】
▼月収45万円（月給41万円＋職能給3万円＋家族手当1万円）＋交通費
→ 年収600万円以上も可能！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■帰省手当（単身赴任者向け)
■家族手当（1人目：1万円、2人目以降：3000円/1名／上限1万9000円）
■職能手当
■残業手当（超過分）

■賞与
年2回
（前年度実績3カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～850万円　★経験、スキル、資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。

■社員の年収例
年収850万円（経験者入社／入社5年目）
年収700万円（経験者入社／入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（中小企業退職金共済：掛け金は全額会社負担）
■裁判員特別休暇制度
■資格取得支援制度
■研修制度（外部セミナーや技術研修等）
■社員持株会
■人間ドック
▼資格取得支援制度について
業務内容に関わる資格であれば、受験料や講座受講料などを会社が負担。将来のキャリアに役立つ資格取得を支援します。
（例）『管工事施工管理技士』、『電気主任技術者』など

＜年間休日＞
126日
（年間休日＋有休5日で実質131日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み ※当社カレンダーによる）
■祝日休み
（土日祝出勤の際は、振休取得を推奨）
■年末年始休暇　
（12/30～1/4)　※創立記念日と合わせて7日間
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（8/13～8/16）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■創立記念日
（12/29）

◎連休が取得しやすい◎
年末年始やGW休暇、夏季休暇について
現場が連休で休工が多く、安定して連休を取得しやすいです！
5連休以上も取得可能！

当社の親会社は、1954年設立の東証プライム上場企業の長府製作所。
給湯器（石油給湯器）分野では国内トップクラスのシェアを誇り、
売上高485億円、従業員数1400名規模という確かな実績を持つ企業です。

その技術力と信頼を背景に、当社では再生可能エネルギーを利活用した空調換気設備や給湯暖房設備のシステム設計、施工管理を展開。
工場、マンション、オフィスビル、高齢者施設、など、多様で継続性の高い案件を手がけています。

景気の影響を受けにくい取引基盤があるため、短期的な変動に左右されることなく、
腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境が整っています。