株式会社大阪テクノクラートの過去求人・中途採用情報

【中～大型案件が中心】給排水・空調設備の施工管理／資格取得支援あり
具体的な仕事内容
東京エリアを中心に、中～大型案件の施工管理業務を担当します。
現場は、オフィスビル・マンション・各種施設など。給排水衛生設備・空調換気設備を中心に、施工管理としての基礎から応用まで、着実に経験を積める環境です。


★. 具体的な業務
＿＿＿＿＿
・施工図の作成、内容確認
・現場担当者や協力会社との工程打ち合わせ
・材料発注、職人の手配・スケジュール調整
・工事の進捗・品質・安全管理
・各工程の検査、報告書作成 など

※最初からすべてを任せることはありません。
経験やスキルに応じて、できるところから段階的に担当していきます。

＜取引先例＞
・大和ハウス工業株式会社
・株式会社イチケン
・アーパス技研工業株式会社
※順不同

＜この仕事のポイント＞
・1案件あたり1年程度の中長期案件が中心
・同時に担当する現場は1件～2件程度
・常駐型が多く、現場にしっかり向き合える
・現場は東京近郊が中心（電車移動が基本）

★. スキルアップできる理由
＿＿＿＿＿
このポジションの大きな魅力は、
「技術力を伸ばす前提」で仕事を任せてもらえること。

・施工管理技士（1級・2級）をはじめ、業務に必要な資格は受験費用・講習費用を会社が全額負担
・外部セミナーや技術研修への参加も積極的に支援
・経験豊富な先輩が近くにおり、現場で学びながらスキルを吸収できる環境

「資格を取って終わり」ではなく、資格を“現場で使える力”に変えていけます◎

チーム／組織構成
＼20代～60代まで活躍中／
★東京営業所は6名が在籍
施工管理職3名、営業職2名、事務職1名

社内には不安や疑問をその場で解決できる文化が根付いているため、気兼ねなく何でも質問してください！

【学歴不問】施工管理の経験を活かし、スキルアップしたい方を歓迎します！
【必須条件】
以下のいずれかに該当する方
・施工管理の実務経験をお持ちの方（業界不問）
・管工事施工管理技士（1級または2級）をお持ちの方

【歓迎する経験】
・給排水衛生設備・空調換気設備の施工管理経験
・中～大型案件、長期案件に携わった経験

【こんな方に向いています】
・施工管理技士の資格を“次のキャリアの武器”にしたい
・経験を積みながら、1級資格や上位スキルを目指したい
・教育・資格取得支援が整った環境で成長したい
・東京エリアで、腰を据えて施工管理に取り組みたい

◎人物重視の採用方針
未経験でも意欲重視！研修とサポートで成長できる環境を提供します。

◎経験者の方へ
これまでの経験を活かし、さらに成長できるチャレンジの場を提供します。

【東京・転勤なし／神田駅から徒歩2分／直行直帰OK】
――
現場は東京・神奈川・埼玉エリアがメイン。
いずれも事務所から電車で1時間以内の範囲なので、移動負担は最小限です。
遠方への移動はありません。

また、駅からは徒歩やバスでアクセスでき、社用車での長距離運転…なんてこともありません。
「移動時間が長い」「渋滞がイヤ…」などのストレスがなく、現場管理に集中できる効率的な環境を整えています。
――

＜住所＞
東京都千代田区鍛冶町1丁目6番15号　井門神田駅前ビル8階

＜アクセス＞
・JR在来線『神田駅』より徒歩2分
・JR総武本線『新日本橋駅』より徒歩4分
・東京メトロ銀座線『三越前駅』より徒歩5分

※受動喫煙対策：あり

8:45～17:30（所定労働時間8時間　休憩45分）
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間5カ月（試用期間中も、給与や待遇は本採用時と変わりません）

月給30万円～50万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず39時間分を、月6万9230円～月11万5390円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★経験、スキル、資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。さらに高い給与も可能です！
★現給与保証制度：採用から1年間の保証期間後、実績を基に給与を再評価。実績次第では給与アップのチャンスあり！

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【月収例】
▼経験者の場合 ※扶養1名の場合
月収45万円（月給41万円＋職能給3万円＋家族手当1万円）＋交通費

▼未経験者の場合 ※扶養1名の場合
月収31万円（月給30万円＋家族手当1万円）＋交通費

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■帰省手当（単身赴任者向け)
■家族手当（1人目：1万円、2人目以降：3000円/1名／上限1万9000円）
■職能手当
■残業手当（超過分）

■賞与
年2回
（前年度実績3カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～850万円

■社員の年収例
年収850万円（経験者入社／入社5年目）
年収700万円（経験者入社／入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（中小企業退職金共済：掛け金は全額会社負担）
■裁判員特別休暇制度
■資格取得支援制度
■研修制度（外部セミナーや技術研修等）
■社員持株会
■人間ドック
▼資格取得支援制度について
業務内容に関わる資格であれば、受験料や講座受講料などを会社が負担。将来のキャリアに役立つ資格取得を支援します。
（例）『管工事施工管理技士』、『電気主任技術者』など

＜年間休日＞
126日
（年間休日＋有休5日で実質131日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み ※当社カレンダーによる）
■祝日休み
（土日祝出勤の際は、振休取得を推奨）
■年末年始休暇　
（12/30～1/4)　※創立記念日と合わせて7日間
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（8/13～8/16）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■創立記念日
（12/29）

◎連休が取得しやすい◎
年末年始やGW休暇、夏季休暇について
現場が連休で休工が多く、安定して連休を取得しやすいです！
5連休以上も取得可能！

当社の親会社は、1954年設立の東証プライム上場企業の長府製作所。
給湯器（石油給湯器）分野では国内トップクラスのシェアを誇り、
売上高485億円、従業員数1400名規模という確かな実績を持つ企業です。

その技術力と信頼を背景に、当社では再生可能エネルギー設備をはじめ、
給排水衛生設備・空調換気設備の施工管理を展開。
工場、マンション、オフィスビル、高齢者施設、保育園など、多様で継続性の高い案件を手がけています。

景気の影響を受けにくい取引基盤があるため、短期的な変動に左右されることなく、
腰を据えて長期的なキャリアを築ける環境が整っています。