株式会社久門製作所の過去求人・中途採用情報

【既存中心・テレアポなし】バルブを求めている現場の方（配管設備の新設・改修を行う企業）へのルート営業
具体的な仕事内容
1日に既存のお客様を1～2社程度訪問します。
お客様と直接会って、営業活動を行うことが多い営業職です。

＼担当する業務内容／
□お客様先への定期訪問
┗定期的にお客様先を訪問し、必要な資材やお困り事などについてヒアリングをします。

□メーカーへの見積依頼、商品発注
┗お客様の環境にビッタリ合う商品を探し、メーカーに見積依頼を行います。お客様と契約ができれば、商品発注の対応も行います。

□お客様への提案資料や見積書の作成、提案対応
┗お客様から契約いただけるように提案資料を作成したり、営業提案を行います。

□請求処理、請求確認
□電話やメール対応
□事務作業　他

＼ポイント／
■商材のバルブにはさまざまなものを流すので、商品の知識だけでなく、図面への理解やバルブを通すものなど、幅広い知識が求められる営業職です。
■営業活動に決まりはないので、ゆくゆくは自分のスタイルで営業活動が行えます。
■商社の営業のため、社内での見積書や提案資料の作成などの時間が多くなります。

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★入社後は…
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未経験スタートの方は、まずは当社のグループ会社のバルブ製造メーカーで、実際の製品の製造過程などに携わりながら、商材がどのようなものなのかを把握していただきます。

営業の先輩について営業の仕方を実地で学んでいきます。ほぼマンツーマン体制になるので、営業経験がなくても問題ありません！じっくり育成していきます。

また、業界や営業経験がある方であれば、OJT研修からスタート！できることはお任せし、経験値を増やしていただきます。

チーム／組織構成
【大阪】35名（20代10名、30代10名、40代9名、50代6名）と、幅広い方が在籍し活躍しております。
【東京】27名（20代7名、30代7名、40代6名、50代5名、60代2名）と、幅広い方が在籍し活躍！

■定着率：97.8％

＜未経験歓迎／学歴不問＞★必要なのは運転免許だけ！　◎営業にチャレンジしてみたい方、大歓迎！
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜尚歓迎＞
■業界問わず、法人営業のご経験

＼このような方を歓迎します／
□誰とでもコミュニケーションを図ることが得意な方
□最後まで粘り強く努力ができる方
□どんなことでも意欲的に取り組まれる方
□モノづくりに興味がある方
□チームワークを重視して業務を進められる方

※未経験歓迎
※ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎

当社では人柄を重視した採用を行っています。
少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひエントリーしてください。
面接でざっくばらんにお話ししましょう！

【転勤はありません／直行直帰OK】
【大阪】
本社
住所：大阪府大阪市西区立売堀3-5-11
変更の範囲：会社の定める事業所

【東京】
東京支店
住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-20-3
勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅
変更の範囲：会社の定める事業所

★入社後、グループ会社での研修を予定しています。

※なるべく残業とならないように業務を進めています！

標準的な勤務時間例
9:00～17:30（休憩60分）

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
※3カ月間の試用期間あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給28万7800円～39万9750円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万9000円～4万9750円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給


＼部署単位で目標達成を目指す！／
当社では個人目標よりも部署単位で目標をクリアすることに注力する風土。
バルブなど当社が扱う商材は建物などには必須なもののため、需要は必ずあります。
それゆえ、営業活動で無理をするのではなく、これまで通りにしっかり営業活動を行っていれば、目標達成も難しいことはありません！
もちろん、課題があるときには拠点長や先輩が相談にのってくれるので、安心して営業活動ができ、成果も出せる営業職です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■家族手当（配偶者／月1万5000円、子ども1人につき／月3000円）

■賞与
年2回
（7月・12月／そのほか業績に応じて決算賞与あり）　※昨年度支給実績：4.85カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅制度（転勤時に借り上げ社宅対応あり）
■退職金制度
■再雇用制度（定年60歳／再雇用65歳まで）
■研修制度（入社時研修、製造現場研修、OJT研修、メーカー研修会など）
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■報奨金制度
■結婚祝い金・出産祝い金制度
■確定拠出型年金
■社員永年勤続表彰
■家賃補助
■契約保養所あり
■定期健康診断
■社用車あり
■携帯貸与

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）　※土曜日に納品作業が入る場合がありますが、その場合は振替休日の取得も可能です。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日）　※下限日数は入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

＼有休も取得しやすい環境です！／
当社の平均有休取得数は16日。周りの社員と協力しながら有休もしっかり取得が可能な職場です！
★5日以上の連続休暇OK

当面はお客様が必要とする資材を1人で的確に提案できる営業になることが目標に。商材が多いのでなかなかすぐに、1人立ちとはなりませんが、さまざまな依頼に取り組むことで、スキルも知識も増え、確実に成長ができる職場です。