株式会社日立システムズフィールドサービスの過去求人・中途採用情報

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株式会社日立システムズフィールドサービスの募集が終了した求人

安全衛生・BCM関連業務担当／主任候補の募集／在宅も可能

正社員
転勤なし

仕事内容

【主任候補／日立グループの安定基盤】労災対策やBCMを通じて全社の安心を支える仕事です！
具体的な仕事内容
全社の安全衛生およびBCM（事業継続マネジメント）関連業務を担っていただきます。

【具体的には】
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■労働災害や社用車事故撲滅に向けた各種施策の企画・推進
過去事例やデータをもとに原因を分析し、再発防止策を立案。現場への展開や定着までを一貫して担当します。

■安全衛生委員会の運営
資料作成、議題設計、関係部門との調整を行い、形骸化しない委員会運営を実施します。

■BCMの構築、運用管理
事業継続計画の整備、見直し、訓練の企画・実施を通じて、災害時にも事業を止めない体制を構築します。

■災害備蓄品の管理、自然災害等有事対応
安否確認体制の運用や初動対応など、平時から有事を想定した準備を行います。

■メンタル・フィジカル疾患休職者低減に向けた取り組み
関係部署と連携し、予防・再発防止の観点から施策を検討します。

Excelを活用したデータ管理や資料作成の場面も多く、数値に基づいた改善提案が求められます。

☆将来的には主任として、業務推進に加え、後進育成やチーム運営にも携わっていただく予定です！

※入社後の職種変更はありません。

【ここがPOINT】
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◎『安全と継続』を本気でつくれる
社会インフラを支える日立グループの一員として、事故や災害を前提に『止まらない仕組み』を構築するポジションです。

単なるルール運用ではなく、労災や社用車事故の分析、BCMの設計・改善を通じて、事業全体の信頼性を支える役割を担います。自分の判断や提案が、会社や社会の安定につながる実感を得られます。

◎主任としてのキャリアが描ける
本ポジションは早期に主任としての活躍を期待しており、業務推進だけでなく、後進育成やチーム運営にも段階的に挑戦できます。

「経験は積んできたが、この先が見えない」と感じている方にとって、専門性とマネジメントの両立を目指せる環境です。

チーム／組織構成
配属となる安全衛生部は、全社の安全衛生およびBCMを担う専門組織です。
現在は約10名体制で、20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています！

☆経験豊富なメンバーが多く在籍しているため、専門性の高いテーマについても相談しやすく、知見を吸収しながら業務を進められる環境です。

対象となる方

【大卒以上／業種未経験歓迎】マネジメントスキルを磨きたい方は大歓迎です！
【必須】
■安全衛生、BCM関連業務の経験が5年以上ある方
特に、労働災害や社用車事故撲滅に向けた取り組み経験をお持ちの方は大歓迎です！
■Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方
※Excelを用いたデータ管理、集計、資料作成の経験を想定しています

【歓迎条件】
■衛生管理者（1種または2種）の資格をお持ちの方
■防火・防災管理者の資格をお持ちの方

【こんな方にぴったり】
「これまでの経験を、より大きな組織や社会的意義のある環境で活かしたい」
「ルーティン業務だけでなく、仕組みづくりや改善提案に携わりたい」
「安全衛生やBCM分野で次のキャリアステップを描きたい」

勤務地

【転勤なし／在宅勤務可能／U・Iターン歓迎】
東京都品川区南大井6-27-18　日立大森第二ビル

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間7時間45分　休憩45分）

※繁忙期は特にありませんが、災害発生時に残業が増加することもあります。
■平均残業時間
15時間

～20時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（条件変動なし）

給与

月給26万9000円～39万4000円＋残業手当別途全額支給＋賞与

＜月収例＞
月給31万7300円～46万3400円＋賞与
※20時間残業をした場合

＜賞与年間支給額目安＞
125万9000円～222万8000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当
■住宅手当
■財形貯蓄
■ワークスタイル支援手当（月3000円）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収506万円
～778万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄
■資格取得支援制度（会社指定資格：全額会社負担）
■日立グループ共通eラーニング（ヒューマンスキル系コンテンツ含む）
■各種団体保険
■各種健康保険（日立健保提携の全国各種保養所あり）
■育児または介護両立支援給付
■研修制度（職種別・階層別研修）
■表彰制度（賞金あり）
■毎週水曜日定時退社
■ドレスコードフリー制度（服装自由）

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年24日付与※入社時期により異なる）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■創立記念日
■メーデー
■特別休日2日

当社について

日立システムズフィールドサービスは、日立グループの一員として、ITシステムの運用・保守を中心としたフィールドサービスを担う企業です。

国内約300拠点のネットワークを活かし、高度な技術力と安定したサービス体制で、多くの企業や社会インフラを支えてきました。

近年では従来のIT分野にとどまらず、電気自動車の充電設備や鉄道関連設備など、非IT機器や社会インフラ領域へも事業を拡大。活躍のフィールドは着実に広がっています。

社会に欠かせない領域を支える存在として、時代の変化に合わせた事業展開を続けています。