株式会社ナリコマフードの過去求人・中途採用情報

医療・介護の現場を食の面から支える製造スタッフを募集します。社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
具体的な仕事内容
医療・介護施設で提供される食事の製造メーカーで、各工程のいずれかを担当していただきます。ご経験や得意分野、今後のキャリア希望を踏まえ、適性に合った工程からお任せします。

・食材の受け入れ・チェック
・野菜のカットや下ごしらえ
・大型調理機器を使った調理 （焼き物、揚げ物、など）や冷却作業
・容器の洗浄
・真空パック・包装作業
・仕分け・出荷準備
・プリン・ゼリーなどのカップ製造

★全工程【日勤のみ】
★【チーム制】でフォロー体制も万全

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入社後の研修について
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岡山工場の稼働開始（2027年冬頃竣工予定）までは、下記いずれかの既存工にて勤務・研修を行います。面接時にご希望を伺ったうえで決定します。
※社内規程に基づき、赴任手当・社宅制度をご用意しています
※岡山工場の稼働開始後は、同工場への配属となります

＜研修・勤務先候補＞
・大阪工場（大阪府茨木市）
・広島工場（広島県広島市）
・神戸工場（兵庫県神戸市）
・九州工場（福岡県北九州市）
・中部工場（愛知県大府市）
・関東工場（神奈川県伊勢原市）

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医療・介護を「食」で支える、
ナリコマフードの揺るがない事業基盤
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ナリコマフードの食事は、
主に全国の「病院」や
「高齢者介護施設」で提供されています。

私たちが調理を代行することは、
施設スタッフの負担を減らし、
利用者様に安定して
美味しい食事を届けるための
「不可欠な存在」となっています。

私たちがつくる食事には、
介護食ならではの
“優しさと技術”が詰まっています。

チーム／組織構成
例えば、関東工場は
正社員・パートを含め
多くのスタッフが在籍
（正社員109名、
パートスタッフ126名の計252名）。

20代・30代の若手からベテランまで
幅広い世代が活躍中で
フラットで話しやすい雰囲気が
根づいています。

女性管理職も在籍。
男女問わず活躍できる環境です。

【未経験歓迎】■高卒以上／◎食に関わる仕事がしたい方、プライベートも大切にしたい方にピッタリ！
＼こんな方を歓迎します／
◆経験はないけれど、「食」に関わる仕事に興味がある
◆仕事とプライベート、どちらも無理なく大切にしたい
◆作業をこなすだけでなく、その先にいる人の役に立ちたい
◆安定した環境で、じっくり成長しながら長く働きたい

＼活かせる経験・スキル／（必須ではありません）
・食品業界・食品工場での勤務経験
・飲食店や給食施設での調理経験
・ピッキング、検品、包装などの軽作業経験
・調理師・栄養士などの資格をお持ちの方

★第二新卒歓迎

経験やスキルよりも、
お人柄を重視した選考を行っています。

日々扱う献立が変わるため、
現場ではスタッフ同士の
情報共有や声かけが欠かせません。
周囲と協力しながら
仕事を進められる方を歓迎します。

【岡山工場】岡山セントラルキッチン
└岡山県倉敷市曽原439

▼通勤方法
・車・バイク・自転車通勤OK（当社規程あり）
　※無料駐車場完備

▼アクセス詳細
・車：瀬戸中央自動車道 水島ICを降りてすぐ
・電車：JR山陽本線 木見駅から徒歩約20分
・バス：バイストン倉敷帆布入口バス停すぐ

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新工場稼働までの勤務地について
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岡山新工場の稼働までは、下記いずれかの既存工場にて勤務いただきます。

★勤務地に応じた住居は会社が手配
★引越し費用も会社負担（規程あり）

■大阪セントラルキッチン（大阪工場）
大阪府茨木市五日市1丁目7-27

■広島セントラルキッチン（広島工場）
広島県広島市安佐南区伴南2-5-18

■神戸セントラルキッチン（神戸工場）
兵庫県神戸市西区高塚台6-2-2（西神インダストリアルパーク内）

■九州セントラルキッチン（九州工場）
福岡県北九州市小倉南区葛原元町3丁目1-7

■中部セントラルキッチン（中部工場）
愛知県大府市共和町西流レ81-1

■関東セントラルキッチン（関東工場）
神奈川県伊勢原市鈴川37

6：00～20：00の間でシフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
・6：00～15：00
・8：00～17：00
・11：00～20：00
■平均残業時間
15時間

程度／月（配属先により異なる）★全社平均11.73時間／月

正社員
※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇に変更なし）

月給25万円～32万円＋賞与
※入社時の基本給は、経験やスキルを面談で評価し、社内等級制度に基づいて決定します
※残業代は全額支給（1分単位）

■賞与
年2回
（6月・12月）★月給の2ヶ月程度／年

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
374万円／20代・入社3年目(月給26.7万円+賞与※残業代別支給）
431万円／30代・入社5年目(月給30.8万円+賞与※残業代別支給）
500万円／30代・入社7年目(月給35.7万円+役職手当+賞与※残業代別支給）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆従業員食堂
◆リラックスルーム
◆資格支援制度（※社内規程による）
◆再雇用制度
◆退職金制度(正社員勤続年数3年以上対象)
◆ウェルカム休暇制度（入社後半年間3日の特別休暇付与）
◆交通費支給(原則上限3万円)
◆慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、罹災見舞金）
◆定期健康診断
◆永年勤続表彰制度（勤続5年ごとに最長30年まで表彰）

◆産前産後休業、育児休業制度（入社1年以上対象）
⇒2025年72名取得※2024年6月～2025年5月
◆育児短時間制度（小学校5年生の始期まで）
◆お誕生日お祝い制度

◆引越し支援（※社内規程による）
◆社宅制度（※社内規程による）
※状況変動の可能性もありますので面接時にご相談ください

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制（月10日休み）／実働8時間（日勤のみ）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数13.7日）
■産前・産後休暇
（女性100％取得・復帰実績あり／男性取得・復帰実績あり）
■育児休暇
■ウェルカム制度：入社6ヶ月未満にのみ適用の特別有給休暇(3日)付与

Q. 本当に岡山に配属されますか？
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A. はい。今回の募集は、2027年冬頃竣工予定の岡山新工場の立ち上げメンバーとしての採用です。入社後は一定期間、県外工場での研修がありますが、新工場の稼働に合わせて必ず岡山へ配属となります。

Q. 県外研修はどのくらいの期間ですか？
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A. 目安は約1～2年です。あくまで新工場立ち上げに向けた「期間限定の研修」であり、長期的な転勤を前提としたものではありません。

Q. 研修中の住まいはどうなりますか？
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A. 社内規程により寮または借上げ社宅をご用意します。家賃の約7割を会社が負担するため、生活費の負担を抑えて働けます。

Q. 県外研修中も岡山に帰ることはできますか？
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A. 可能です。社内規程の範囲内で、帰省するための交通費（帰省手当）を支給します。

Q. 岡山配属後、また転勤になる可能性はありますか？
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A. 基本的に本人の希望しない転勤はありません。

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