ＪＣＯＭ株式会社の過去求人・中途採用情報

【上流工程にチャレンジ可能】自社サービスを支える業務系アプリケーションの企画、開発、運用など
具体的な仕事内容
当社のサービスを裏側で支える中枢システム（FTTHの監視・プロビジョニング等）を担う部署にて、社内システムの拡充に取り組んでいただきます。

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　具体的には…
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JCOMのサービスを支えるネットワークやサーバ、端末などの監視やプロビジョニングを行う業務系アプリケーションに、企画から一気通貫で携われます。

■業務系アプリケーションの企画、開発、運用
■社内外との打ち合わせ、要件定義
■内製開発のリード、またはベンダーとの折衝
■開発後のリリース作業、運用、継続的サービス改善活動　など

Q：主に担当する工程は？
チームによって異なりますが、要件定義からベンダーコントロール、リリース後の運用の比重が高くなっています。

Q：どんなスキルが身につきますか？
複雑なシステムを扱うため、複数の担当者と連携してプロジェクトを進めるスキルが身につきます。
また、ネットワーク・ソフトウェア・運用設計などの各領域に、上流から包括的に携わることが可能なため、より多様な知識とスキルが身につきます。
社外の技術勉強会への参加なども奨励しており、スキルアップにも最適な環境です。

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　入社後の流れ
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配属先は経験・スキル・希望を考慮の上決定します。
その後も、1on1で身に付けたいスキルや将来的に目指したいキャリアなどをヒアリング。
理想のキャリア形成にともに取り組んでいきます。

例：開発をメインに行ってきた方で、上流工程にチャレンジしたい方
入社後、希望とこれまでの経験を考慮し、既存のプロジェクトにサブPMとして参画。
実践とOJTでプロジェクトマネジメントスキルを身につける。

チーム／組織構成
【SES・SIer出身の中途入社者が多数活躍】★女性リーダーも活躍中
先輩たちの入社のきっかけは、
「自社サービスを支えるシステムに長く携わりたいから」
「より上流の工程にもチャレンジしたかったから」
「安心できる人間関係に惹かれて」など、多種多様。

すぐそばに気軽に質問できる先輩がいるほか、マネージャーへの相談もしやすい環境があります。

【業界不問／学歴不問】より上流の工程を手がけ、多様なスキルを得たい方
【応募条件】
下記いずれか（または合算で）の経験（3年以上を想定）
■業務系アプリケーションの設計、開発
■データベースの設計、運用業務
■SNMPを利用した監視設計、運用業務

【歓迎条件】
◎アプリケーション開発におけるPL/PM経験
◎Zabbixを利用した監視システムの設計、構築
◎インフラ（サーバ・NW）の設計、構築

＜あれば活かせる資格＞
◎基本情報技術者（FE）
◎応用情報技術者（AP）
◎システムアーキテクト（SA）
◎プロジェクトマネージャ（PM） など

【当面の間転勤なし／在宅・リモートOK】東京都杉並区の荻窪オフィス勤務となります

★週2日在宅勤務・リモートワークが可能です

【荻窪オフィス】
東京都杉並区上荻1-2-1 Daiwa荻窪タワー
＜アクセス＞
JR・東京メトロ「荻窪駅」北口より徒歩2分

※転勤は当面予定しておりませんが、ジョブローテーションやキャリアアップに伴い、転勤の可能性があります
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

フレックスタイム制
コアタイム／11：00～15：00
フレキシブルタイム／8：00～11：00、15：00～22：00

標準的な勤務時間帯／9：30～17：45
標準的な労働時間／7時間15分（休憩60分）

＼ POINT！／
★働き方は柔軟に、コミュニケーションは万全に
部として朝礼を行い、出社している社員や共有事項を確認。相談しやすい環境を整えています。
出社時はもちろん、リモート時も何か相談したいことがあれば、チャットでチーム内外に共有し、一丸となって業務に取り組めます。

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変動なし）

月給25万5000円～40万円＋各種手当＋賞与年2回

※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します

【各種手当】
■交通費規定支給
■残業手当（全額支給

■賞与
年2回
（6月・12月）★基本給の3.66カ月～7.1カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～780万円

■社員の年収例
年収700万円／30代
年収650万円／30代

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■借上社宅制度
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■定期健康診断
■EAP（従業員支援プログラム）
■オフィスカジュアルOK

＜ライフステージ関連＞
■育児時短勤務制度（小学校6年生まで取得可能）※現在500名が取得中
■在宅テレワーク勤務導入
■育児・介護休暇制度
■ウェルカムバック制度
■プラチナくるみん認定・えるぼし認定（3つ星）取得

＜スキルアップ＞
■研修制度充実（DX研修、階層別研修、年代別キャリア研修など）
■資格取得支援制度あり
■オンライン学習サービス
…1万2000本以上の講座をオンラインで自由に受講可能
■キャリアアドバイザー制度

＜年間休日＞
123日
（2025年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女ともに取得・復帰実績多数）
■介護休暇
★5日以上の連休取得もOK！