株式会社ＡＸＬの過去求人・中途採用情報

【AI案件も豊富】大手企業・官公庁のインフラ・アプリ開発案件を中心にお任せします。
具体的な仕事内容
設計構築～運用保守まで幅広いプロジェクトをご用意。
AIを活用した改善提案など最先端の案件も！
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＜経験者向けの案件例＞
■エラー発生原因の特定業務
■システムが正常に作動するかのチェック
■システムの設計構築やPL・PM業務

＜微経験向けの案件例＞
■問題なくシステムが運用されているかの監視業務
■エラーが発生した際の報告業務
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※開発案件4割・インフラ案件6割

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①担当営業が希望をバックアップ♪
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担当営業が定期的に訪問し
丁寧にヒアリングを行います。

「もっと上流にチャレンジしたい」
「リモートありに切り替えたい」など、
エンジニア一人ひとりの希望を把握したうえで、
次のステップを一緒に考えていきます。

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②教育体制・AI研修も充実
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月1回の社内研修では、
AIを活用した運用自動化など
最新トレンドの技術も学べます。

「いきなり上流は不安」という方でも、
無理なく挑戦できる環境です。

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③早期PL・PMへの道もあり
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官公庁案件を中心に
幅広い領域の案件があります。
早期PL・PMへのキャリアアップも可能！

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　プロジェクト例
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※リモート案件もあります。

・AIを使用した運用業務の自動化
└勤務地：市ヶ谷（官公庁）
└スキル：プロンプトエンジニア、システムの監視

・インフラの設計構築　
└勤務地：市ヶ谷、武蔵中原（官公庁）
└スキル：サーバ、ミドルウェア、ネットワーク設計構築、構築自動化ツール作成

・オペレーション／セキュリティセンターでの運用・監視　　
└勤務地：市ヶ谷（官公庁）
└スキル：ネットワーク／セキュリティ運用

・アプリケーション設計・構築・開発、DB構築　　　
└勤務地：多摩センター（生損保）
└スキル：システム分析、データ移行

チーム／組織構成
20～40代が中心に活躍しています！
過去5年間の定着率は95％を超えており、働きやすさもバツグンの環境です！

【微経験・経験が浅い方もOK】ITエンジニア経験をお持ちの方※開発・インフラなど工程・ジャンルは不問
★学歴不問・第二新卒OK

【応募条件】
▼何かしらのITエンジニア経験
└開発・インフラどちらでもOK
└工程・言語などは不問

【歓迎条件】
◎インフラまたは開発いずれかの実務経験（半年～OK）
◎Linuxの基本操作（コマンド等）
◎サーバ／NW／DBいずれかの運用保守・構築経験
◎Python／JavaScript(TypeScript)等での開発経験
◎PL／PM経験　など

【こんな方はぜひご応募ください】
◇運用保守から上流へ上がりたい
◇官公庁など長期案件で腰を据えたい
◇AIなど次世代の技術を学びたい
◇チームで仕事を進めるのが好き
◇学び直して市場価値を上げたい

・経験が半年しかなくても大丈夫なの？
・具体的にどんな案件があるの？
・リモートができるのか相談したい
など、気になることがあればまずはWEBで相談ください！

本社／東京都中野区本町2-2-13
（アクセス：中野坂上駅　徒歩9分／新宿五丁目駅　徒歩9分）
※勤務地は各プロジェクト先により異なります

プロジェクト先について
東京または神奈川のプロジェクト先に配属になります。
└片道1時間以内で通勤できる範囲
└東京は市ヶ谷・蒲田、神奈川は武蔵小杉・武蔵中原が中心

▼経験者向けの方の案件
9：00～18：00（実働8時間）
◎残業は平均月20時間以下です。

▼微経験者向けの案件
＜シフト例＞9：00～18：00／18：00～翌9：00
※月平均実働160時間
◎残業は基本的にありません！
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間6ヶ月あり／期間中の給与や待遇に変動はありません
※6ヶ月の期間終了後、スキルに応じて昇給あり

■月給25万円～70万円
※年齢・経験・スキルなどを考慮の上、優遇します
※上記には固定残業代（20時間分／3万9,000円～）を含みます
※固定残業代を超える時間外労働分は追加で支給します

【想定年収】
◆500万円（入社3年　30歳）
◆600万円（入社8年　35歳）
◆700万円（入社15年　45歳）

■昇給
年1回
（4月／担当できる業務が増えた場合など、評価に応じて昇給します！）

■入社時の想定年収
年収300万円
～840万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■職能手当
■家族手当（配偶者:月1万円）
■結婚／出産祝い金
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■服装自由（プロジェクトによる）
■テレワーク制度（プロジェクトによる）
■資格取得支援あり（取得費用を会社が負担）
■社内ライブラリー見放題
└最新書籍なども申請可能
■オフィス内禁煙
■帰社日研修（月1回：第二金曜日）
■社員食事会
■社内イベント（希望者のみ参加）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
経験者向けの案件・・・土日祝日／微経験向けの案件・・・月10日以上
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

普段はそれぞれの現場で働くスタイル。
ですが「会社への帰属意識が持てない」という不安がないよう、
当社では月1回の帰社日を設けています。

現場の情報共有をしたり、
久しぶりに顔を合わせて近況を話したり。
顔を合わせて自然に交流を楽しめる時間です。

仲間で音楽コンサートに行ったり、
高尾山に登ったりするイベントが生まれたことも。
程よい距離感の“心地よさ”がある職場です。