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株式会社北斗ゴム製作所

機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業)メーカー

北海道小樽市銭函3-274-5

株式会社北斗ゴム製作所の過去求人・中途採用情報

株式会社北斗ゴム製作所の 募集が終了した求人

営業職/ノルマ無/年休125日/土日祝休/完休二日/経験不問

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【ノルマ無/安心のサポート体制】産業用ゴム製品の提案を行う法人営業【未経験スタート歓迎】
具体的な仕事内容
既存顧客を中心に、当社製品の提案営業をお任せします。

<具体的な仕事内容>
■既存顧客訪問、ヒアリング
■見積書や提案書の作成
■販売後のアフターフォロー など

札幌や小樽など道央圏を中心に営業活動を行っています。
道内全域の企業がお客さまとなるため、年に1~2回の出張があります。

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<安心要素が揃っています!>
■未経験から活躍できる研修体制
基礎知識を習得する座学のほか、OJTを通じて実務を身につける研修期間を設けています。
3カ月~半年ほどでひとり立ちを目指していくことが可能です。
もちろんその後も、上長や先輩が必要に応じてサポートしてくれる体制があります。

■既存顧客メイン
多くのお客さまが当社と長くお取引を続けている企業であり、積み重ねた信頼と実績をベースとした始めやすさがあります。
まずはお客さまのことやお客さまの業界について知ることから始めてみましょう!

■ノルマ・プレッシャーなし
当社では営業ノルマを設定していません。
一方で、成果や努力の結果はきちんと評価しています◎
また、当社は穏やかな雰囲気の社風があり、失敗しても責められるといったことはございません。
落ち着いて仕事に取り組むことができるほか、自然と次に繋げる姿勢が身に付きますよ。

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<チャレンジする姿勢は大歓迎!>
■新規開拓にも挑戦可能
希望や適性を考慮しながら、新たなお客さまの開拓もお任せいたします。

■裁量を持って「やってみたい」に取り組める
大きな裁量があり、ゆくゆくは自身で考えながら仕事を進めていくことが可能です。
時にはお客さまからの「こんな製品を作れないか」という新たな要望を承ることもあり、将来的にはその際の交渉などにも手腕を発揮できます。
主体的な姿勢は大歓迎ですので、「こんなことをしてみたい」「こういう進め方はどうだろう」とアイデアを形にしていってください!

チーム/組織構成
当社は、総勢23名の少人数企業。
先輩や社長との距離が近く、仕事の合間にもよく会話が飛び交っています。
営業職の先輩方も全員中途からのスタートですが馴染みやすいと評判◎
良好な雰囲気で居心地の良さを感じられる職場です。

■定着率:過去1年以内の定着率は100%!

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】必要とされるものを提案する仕事をしたい方/新しいことに挑戦したい方大歓迎!
必要なのは<普通自動車免許(AT限定可)>だけ!

\これらに一つでも当てはまる方は大歓迎!/

・人と関わる仕事が好き
・積極的に学んで成長したい
・意欲的に活躍できる職場を探している
・コツコツと努力していくことが好き

#第二新卒歓迎 #業界未経験歓迎 #職種経験不問

選考のポイント

当社では「人柄」を重視した採用を行っています。まずはぜひ、面接にお越しください。
応募理由や工場見学での感想や質問など、色々お聞かせいただきたいと思っています。

勤務地

【自動車・バイク通勤OK!/転勤なし】
北海道小樽市銭函3-274-5

★公共交通機関での通勤も可能!
 冬季は終業時間が早くなるので、
 大雪の日も安心です♪

※受動喫煙防止対策:有(オフィス禁煙)

勤務時間

■通常期(4月~11月)
8:30~17:25(実働7時間55分/休憩65分)

■冬季(12月~3月)
8:30~16:55(実働7時間25分/休憩65分)
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり

※労働条件は本採用と同様

給与

月給19万円~26万円+諸手当+賞与年2回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当:配偶者月5000円、子1人につき月5000円
■通勤手当:上限月1万5000円

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収270万円
~370万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度あり
■皆勤手当
■入社時研修
■資格取得支援制度
■車通勤OK(無料駐車場あり)
■制服貸与
■再雇用制度あり(65歳まで)
■髪型・髪色自由
■健康診断実施

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(9日/2026年実績)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※入社半年後に10日付与/半日単位で取得可能
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK


出典:doda求人情報(2026/1/26〜2026/4/19)

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