富士岐工産株式会社の過去求人・中途採用情報

【手厚い研修・OJTあり◆チーム制で安心】主要取引先は『日本製鉄』／プラント設備の修繕・メンテナンス
具体的な仕事内容
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★充実の研修を用意
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入社後は、先輩社員による約2～3カ月のOJTを用意。
一緒に作業を行いながら、仕事の流れを丁寧にレクチャーしますので、
未経験の方も、仕事のブランクある方も安心してスタートできます。

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★具体的な仕事内容
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設備の老朽化対応や定期修理を計画的に行い、長寿命化を図ることがミッションです。
大手鉄鋼メーカーの日本製鉄構内において、下記の業務をお任せします。

■機械設備の修繕・メンテナンス
→設備の不具合への修理や、老朽化に対応するための計画的な作業を行います。
故障箇所を迅速に直す修繕と、定期的に実施するメンテナンスの両方があります。

■構内の配管や手すりなどの製作
→当社が得意とする溶接やコーティング技術を存分に活かせます。
チーム制で業務にあたるため、一人で作業することはありません。

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★資格取得支援あり
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仕事に必要な資格はすべて会社が全額負担！
入社後に現場で学びながらスキルを高め、
各種資格を取得できることから、着実に成長できる環境です。

★資格取得支援例★
・ガス溶接技能者
・ボイラー溶接士
・溶接管理技術者
・アーク溶接作業者
など

チーム／組織構成
現在12名の機械設備メンテナンスが在籍（20代4名、30代4名、40代以降4名 ※全員男性）。

元調理師や美容師、飲食スタッフ、製造スタッフなど、多彩な前職経験を持つ社員が機械設備メンテナンスとして活躍しています。

■定着率：定着率（1年以内）：95％以上

【未経験歓迎】35歳以下かつ普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方　※学歴不問
【こんな思いをお持ちの方は大歓迎！】
■地元で長く働きたい方
■安定成長企業で腰を据えて働きたい方
■ワークライフバランスを実現したい方
■モノづくりや機械いじりが好きな方
■達成感を味わいたい方
■手に職をつけたい方
■地元に貢献したい方


＃第二新卒歓迎　
＃ブランク歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

◎U・Iターン歓迎◎転勤なし
借り上げ社宅制度や住宅手当、住宅補助など、住まいのサポートも充実！
【オンライン面接可／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】

勤務先は、日本製鉄(株)九州製鉄所大分地区構内（大分県大分市西ノ洲1番地）になります。
※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

8：00～17：00 (所定労働時間8時間／休憩1時間)

＼残業は月平均20時間程度／
多くの社員が定時退社しています。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変更なし）

月給 210,000円～＋賞与年2回＋諸手当
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

＼毎年ベースアップあり！／
直近は17,000円アップしました！


■技量資格手当（会社規定により1,000円～最大35,000円）
└アーク溶接：月1,000円～最大6,400円
└鉄工技能士：月7,500円～最大15,000円
└半自動溶接：月1,000円～最大1,500円
└ティグ溶接：月4,000円～最大6,000円
└非破壊検査：月2,000円～最大5,000円
など

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（残業分は全額支給）
■通勤手当（上限30,000円まで）
■家族手当（配偶者9,000円、子1人につき4,000円）
■住宅手当（世帯主を条件として6,500円）
■住宅購入加給（住宅購入者へ10,000円／60カ月）

■賞与
年1回
(7月・12月)※2024年度4.6カ月分支給

■昇給
年1回
(4月)※前年度実績 17,000円

■入社時の想定年収
年収370万円
～400万円

■社員の年収例
＼資格手当（最大3.5万円）・賞与年2回／
年収400万円 （26歳)
年収440万円 （30歳)

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■研修制度充実
■育児休業制度（男性の育休取得実績あり！）
■介護休業制度
■自己啓発支援制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■永年勤続表彰制度（10・20・30・40年）
■各種慶弔金支給制度
■残業代全額支給
■通勤交通費支給（上限有）
■UIターン支援あり（借り上げ社宅制度、住宅手当、住宅購入加給など）
■財形貯蓄制度
■福利厚生クラブ会員（旅行やレジャー・グルメなどの余暇支援サービスを市場価格より割引した会員価格で利用可）
■能力開発支援制度（全社研修・カフェテリア型研修）
■中途入社者向け導入研修（現場配属後はOJTを実施)
※入社後は座学研修（4日間）のほか、業務フローなどOJTを通して先輩社員が丁寧に教えます。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み)　※会社カレンダーにより年間5日程度土曜出勤があります
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　★有休取得率は90%以上！
入社日に最大12日付与※入社時期により異なる
その後、毎年4月に付与（在籍3年以上で20日付与）
■創立記念日
（4月25日）
■各種特別休暇あり
（バースデイ休暇、リフレッシュ休暇）
■積立有給休暇制度
（最大50日）
※5日以上の連続休暇OK

■08:00～08:30　
出社・朝礼・作業MTG
└ラジオ体操
└安全確認（危険予知活動）、当日の作業計画の共有
└グループ編成と役割分担

■08:30～12:00　
定期修理作業
└担当設備の摩耗部品交換
└潤滑油補充、軸受け点検
└計測器で温度・振動データを記録
　など

■12:00～12:45　
昼休憩

■12:45～15:00　
構内設備の製作・修繕
└老朽化した手すりの交換
└配管の製作・溶接作業
└チームで安全確認をしながら作業
　など

■15:00～15:15　
休憩

■15:15～16:30
作業後の確認・試運転
└修理箇所の強度確認
└溶接部の品質チェック
└設備稼働テスト
　など

■16:30～17:00　
作業報告・終礼
└メンテナンス記録入力
└翌日の作業準備

★重い荷物を運ぶといった重作業はありません
★残業は月平均残業20時間程度です