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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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募集している求人が 2件あります!
株式会社ソーシャルサービスの 募集が終了した求人
メディア企画営業/未経験歓迎/年休128日/面接1回
- 正社員
- 転勤なし
学校を通して企業と生活者をつなぐメディア企画営業
具体的な仕事内容
テレビCMやネット広告では届きにくい「子ども・家族」に、
授業で活用される副教材を通じて、自然に企業の想いや商品情報を届けます。
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クライアントの悩み
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「子どもや家族に、安心できるブランドとして知ってほしい」
「CMだけでは、本当に伝わっているか分からない」
「一般生活者のリアルな声を、商品開発やマーケティングに活かしたい」
飲料メーカーや通信・金融などの大手企業から、
こうした課題を聞き出し、「学校での教材・授業」という形に変えていきます。
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仕事の流れ
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▼STEP1:企業へアプローチ
リストをもとに、電話やメールで食品・日用品・IT・金融などの大手企業へ連絡。
「学校を活用したマーケティング・ブランディング施策」を紹介し、
宣伝部・広報部・マーケ部の方と商談の約束を取ります。
▼STEP2:課題ヒアリング
「どんな人に知ってほしいか」
「今の施策でどんな課題があるか」
「効果をどう測っているか」
などを聞き、企業の「本当の困りごと」を整理します。
▼STEP3:教材・授業の企画提案
ヒアリング内容をもとに、教育現場で使われる冊子やデジタル教材、出前授業などを企画。
例)
・企業の商品サービスをテーマにした副教材の企画
・親子参加型のアンケート設計
・「未来の○○を考える」コンテストや出前授業の企画など
ただ広告枠を売るのではなく、
「授業でどう使われるか」「子どもや家族にどう伝わるか」まで設計。
▼STEP4:受注・フォロー
提案に納得いただけたら契約へ。
1回で終わらず、好評なら次年度も継続するケースが多く、長期的な関係をつくっていきます。
▼STEP5:効果測定・レポート
冊子の巻末アンケートや絵画コンテストの応募データなどから、
「どれくらい知ってもらえたか」「どんな感想が多かったか」を分析し、企業へ報告。結果をもとに次の企画につなげます。
チーム/組織構成
現在の営業職社員は5名。(男性3名:女性2名)
「営業の第一線で働きたい!」と、
未経験からデビューした方も活躍しています!
★女性管理職も在籍中!
【学歴不問/未経験歓迎】営業として活躍したい方大歓迎! ★経験者は特に歓迎!
・人物重視のポテンシャル採用
・未経験者大歓迎
・知識・経験も一切不問
・チャレンジを楽しみ、成長したい方歓迎
【以下のような方は大歓迎です!】
・法人営業・提案営業の実務経験がある方
・無形商材・広告・マーケティング関連の業務経験がある方
・新規開拓や市場開拓に携わった経験がある方
当事者意識を持って働ける方かを見ております!
当社へ興味を持った理由、どのような成果を残されたいか、などお伺いします!
どうぞ肩の力を抜いて、自然体で臨んでいただければ幸いです。
【転勤なし!】
東京都千代田区霞が関3-6-5 霞が関三丁目ビル
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
9:00~18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)
★スケジュールについては、営業に幅広い裁量を与えています。
■平均残業時間
20時間
~30時間
正社員
※試用期間3カ月あり(期間中、給与・待遇に変更はありません。)
月給27万円~41万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万3321円~9万6154円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給(上限1万8000円/月)
<社員の努力は、収入でしっかり還元!>
新規受注などの成果に応じて、インセンティブとして支給!
自分の提案や工夫の結果がそのまま収入に反映されるため、
確かな手応えとやりがいを感じながら働けます!
■新規クライアント売上1500万円の場合
⇒インセンティブ45万円
■賞与
業績に応じた決算賞与あり
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収410万円
~650万円
■社員の年収例
750万円/営業3年目
410万円/営業1年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<年間休日>
128日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
4日(7月~9月の中で好きなタイミングで取得可能)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
☆5日以上の連続休暇OK
教育メディアが初めての方でも、
段階的にスキルを身につけられる体制を整えています。
▼STEP.1|自社メディアの理解
2週間程度の座学研修で、
事業の目的や媒体特性、活用事例をインプット。
▼STEP.2|OJT・ロールプレイング
先輩社員とOJTを行いながら、
トークスクリプトを使ったロープレや
フィードバックで提案力を磨きます。
▼STEP.3|先輩同行で実践へ
商談に同行し、少しずつ独り立ちへ。
無理なく、着実に経験を積んでいける環境です。
■授業で使われる教材を通じたマーケティング
学校の授業で実際に使われる冊子型教材に、企業のメッセージを組み込みます。
学校には無償で提供。子どもが学び、家庭に持ち帰ることで、保護者にも自然に届く仕組みです。
■子ども参加型のアンケート・コンテスト企画
教材と連動したアンケートやコンテストを実施。
子どもたちの率直な反応や声を集め、企業のマーケティングに活かします。
「どう感じたか」がそのまま結果として返ってくるのが特徴です。
■出前授業によるブランド体験づくり
企業と連携し、学校での出前授業を企画・運営。
商品やサービスを“体験”として届けることで、記憶に残るブランドイメージをつくります。
◎全国展開する食品・飲料メーカー
◎誰もが知る通信・ITサービス企業
◎全国に店舗網を持つ眼鏡・ヘルスケア関連企業
◎大手メーカーの消費財・日用品ブランド
◎子育て世代を主要ターゲットとする大手企業
◎金融サービスを提供する金融機関・関連企業
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出典:doda求人情報(2026年4月時点)
