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希望条件にマッチした求人とは

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ME不動産神奈川株式会社

不動産管理

神奈川県厚木市中町4-9-18本厚木トーセイビルII302

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ME不動産神奈川株式会社の 募集が終了した求人

未経験入社90%/完全反響営業/社内見学のみもOK/残業なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【100%未経験スタート/若手活躍】年4回インセンティブ有!あなたに合わせた働き方へ!
具体的な仕事内容

未経験入社でも
営業デビューできる理由とは?

《1》100%反響営業!
Webから問い合わせがあったお客さまの対応です。
そのため、飛び込み・テレアポ・個人ノルマはなく、
未経験からの営業デビューにピッタリです◎

《2》協力体制が根付く社風
目標はありますが、チームで達成するスタイルです。
頼れる先輩から教えてもらいながら、メキメキとスキルを磨いていけます!
自身の数字がチームの成果として反映された時のやりがいはひとしお!

《3》プライベートも大切にできる
チームで常に情報共有をしているため、休暇時の引継ぎも比較的スムーズにいきます。
休暇取得は”お互いさま”の風土があるので、助け合いながら進めていくことが可能です!


●具体的な業務内容●
━━━━━
<仕事の進め方>
□問い合わせ
HPや物件情報サイトを見たお客さまに対して、電話やメールで対応。

□希望条件のヒアリング
最寄り駅、間取り、予算などの条件をお聞きし、物件をご紹介。

□内見
物件と街の魅力や情報などもご案内。
気に入っていただけたら契約手続きへ。

□引き渡し
ローンの手続きなども進め、物件を引き渡し。


●入社後の流れ●
━━━━━
マニュアルと先輩によるOJT研修で、座学から先輩の同行など、実践しながら学んでいきます。
提案方法やローンの契約まで、基礎からお教えしますのでご安心ください!

<メリット>
新卒入社が多い当社では、育成実績は豊富です。
これまでの教育ノウハウをもとに、先輩が寄り添いながら少しずつ業務の範囲を広げていきます。

★社員全員が入社半年までに初契約を出しています。

ここもPoint!
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄
★20代~30代活躍
★若くして管理職への挑戦も
★完全歩合制導入
★2026年4月より給与アップ!

チーム/組織構成
未経験で入社している社員がほとんど。
社員の前職は、パチンコ店スタッフをはじめとした接客業など、他業界から入社している社員もいます。

「営業って人間関係がギスギスしていそう」と感じられる方もいるかと思いますが、常に助け合いの風土が根付いていますので、そのような雰囲気はありません!
安心環境で営業デビューができます!

★女性管理職在籍

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】第二新卒歓迎/普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)お持ちの方

【活かせる経験】※必須ではありません
■接客など顧客折衝経験をお持ちの方

\ひとつでも当てはまる方は、ぜひ!/
■人と話すのが好きな方
■相手に寄り添った対応を心掛けられる方
■強調性を持ちながら、チームで目標を追いたい方
■頑張りが正当に評価される環境で、給与アップしたい方
■裁量ある環境で働きたい方

勤務地

【転勤なし/車通勤OK】

■本社
神奈川県厚木市中町4-9-18 本厚木トーセイビル2 302

<アクセス>
小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩6分

<マイカー通勤の方>
自家用車持ち込み手当(月3万5000円)を支給します!

※受動喫煙対策:あり

勤務時間

9:00~18:30(所定労働時間8時間 休憩90分)

★時間休制度あり
自身の業務やプライベートに合わせて、柔軟にスケジュールを組んでくことが可能です。
働き方にも裁量権があるのは、当社の働きやすさのひとつでもあります。

★残業少なめでプライベートも充実
残業は月10時間以内!
1日30分もしないくらいで退勤できます。
残業月4時間などの社員もいることから、19時にはオフィスは消灯。
忙しい時でも月15時間程度で、そこまで多くはありません!
趣味も家族との時間も大切にできます。

もちろん「上司がいるから帰れない…」なんてことはありません!
自身の業務が終了すれば、サクッと退勤できます◎
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月間あり。その間待遇に変更はありません。

給与

月給25万円~53万円+各種手当+インセンティブ年4回

★年4回のインセンティブ★
各々の実績に応じ、3カ月毎にインセンティブを支給。
努力と成果が収入UPに確実に結びつく環境を整えています!

成約金額によっては1回の支給額が数百万円単位になることも。
中には入社3年以内に年収1,000万円以上を実現した先輩もいます!

2026年1月からはフルコミッション制度を導入。
「頑張った分しっかり稼ぎたい」そんな想いに全力で応えます。
想定では月収200万円以上も夢ではありません

■賞与
年2回
(6月・12月)
※昨年度実績2.5カ月分

■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円

■社員の年収例
年収1664万円(29歳/次長/未経験入社8年目)
年収1006万円(29歳/課長/未経験入社7年目)
年収719万円(25歳/未経験入社3年目)
年収610万円(28歳/未経験入社1年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月1万5000円まで)
■ドレスアップ手当(1万5000円まで/3カ月 ※スーツ、ワイシャツ、ネクタイ、カバンなどの服飾品に対して支給)
■住宅手当(月5000円)
■家族手当(配偶者:月5000円/子ども1人につき:月3000円)
■資格手当(宅建:月1万円)
■マイカー通勤可(自家用車持ち込み手当あり:月3万5000円/1台)
■研修制度(顧客対応マニュアル、OJTなど)
■時間休制度
■引越負担金支給制度
■社員割引制度
■退職金制度
■社有車使用可
■携帯電話・PC支給
■ウォーターサーバー
■定期健康診断
■グループ年間表彰
■スポーツ大会(任意参加)
■サークル活動(費用補助)
■リゾート施設利用(エクシブ・ベネフィットワン)
\スキルアップ支援も充実!/
入社時のOJT研修と並行して、勉強会も実施。
業務に必要な知識を着実に習得していけるので、お客さまへの提案も自信を持てます!

<例えば>
・住宅ローンの仕組みについて
・業界の最新情報
など
┗提携銀行の担当者が講師となってお教えいただけます!

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水曜・その他1日)※希望を考慮して決定。土日休みも可能です。
■年末年始休暇 
(暦通り)
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
(男性の取得・復職実績あり)
\連休取得もできます!/
夏季休暇と年末年始に、5日間以上のまとまった休暇を取得する社員が多いです。
季節休暇以外にも、3連休を取って旅行に行く社員もおり、あなたらしいライフワークバランスを作り上げることができます。

もっと詳しく!業務について

【提案に集中しやすい環境】
物件の写真撮影やサイトへの情報登録といった業務は、別の社員が対応します。
また、当社にはWeb集客を専門に行なうチームがあるため、こちらからアポを取ることなく「完全反響営業」を実現できています。

◆月の対応件数は、一人あたり8~9件ほど。
◆内見件数は1組あたり4~5軒。
◆内見対応と社内での事務作業が週の半々の割合で行います。

未経験者が安心して挑戦できる

当社は20~30代がメインで、そのうち新卒入社が半数以上と若手が第一線で活躍している職場です。
多くの新卒をイチから育て上げてきた実績があるため、一人ひとりの習熟度に応じて、きめ細やかに指導していける環境が強みです。

さらに、当社では自身の能力を全社員に共有しよう、というスタンスのため、先輩がノウハウを独占する、なんてことはありません!
一人ひとりが自身をもって活躍できるよう、手取り足取りサポートしていきます。

チーム制ということもあり、時には互いに支えながら、時には高め合いながら切磋琢磨して成長できる環境です。

評価とキャリアステップについて

成果主義のため、売上数字が評価に反映されます。
自身が努力した結果が賞与や基本給、キャリアに直結するため、行動次第ではメキメキと稼げる環境です。

現在、管理職を含めて21名が在籍中。
20代の課長や女性社員も活躍しています!

<キャリアチェンジ例>
・店長
・主任
・課長代理
・課長
・次長
┗5年前後に課長まで昇進するイメージです。


出典:doda求人情報(2026/1/15〜2026/4/8)

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