株式会社アルプスビジネスサービスの過去求人・中途採用情報

【文理不問！未経験者が多数活躍中！チーム制で安心】機械オペレーター・検査業務・調整作業等
具体的な仕事内容
日本を代表する大手メーカー（自動車・半導体・医療機器・航空機・防衛宇宙関連）で、各種製造業務をお任せします。
空調完備で、清潔な現場が多いです。

＜具体的なお仕事＞
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以下業務をご経験や適性、ご希望に応じてお任せします。

・自動車や精密機械、産業機械、工作機械などの品質検証・検査業務
・調整作業・メンテナンス
・組立
・組付け作業
・機械オペレーター
等

＜入社後の流れ＞
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【未経験でも安心】
入社後はいきなり難しい作業は行いません。
まずは検査・確認など始めやすい工程からスタートし、少しずつ技術を身につけます。

▼面談で希望をヒアリング
▼工場見学で配属先を決定
▼OJTで業務スタート

※社員一人ひとりに担当営業がいて、仕事や私生活のことについてざっくばらんに話しています。
1～2カ月に1度キャリアプラン面談を実施。やりたいことが明確でない方や、幅広い業務に挑戦してみたい！という方も、安心してご活躍できます。


＼ココがPoint！／
◆東証プライム上場グループの安定基盤
◆未経験スタート多数
◆残業月10～20時間程度
◆力仕事ほぼなし
◆将来的にリーダーや技術職へキャリアアップ可能

チーム／組織構成
◎製造業未経験の先輩が多数活躍中！ゼロから手に職がつけられます。
◎人があたたかい雰囲気で、わからないことは周りに聞いて徐々にスキルアップできます。
◎担当営業に色々相談！自身の成長に合わせて案件のレベルを上げていくことができます。

＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞モノづくりに携わりたい意欲を重視します！
特別な経験や資格は必要ありません！
手に職をつけたい、モノづくりにかかわりたい、スキルアップしたい、そんな意欲や人柄を重視しております。

＼こんな方を歓迎します！／
・周囲とコミュニケーションをとりつつ仕事ができる方
・新しいことに挑戦するのが好きな方
・学ぶ姿勢を忘れずに、業務に取り組める方
・責任感を持って、こつこつと業務を進めたい方

※学歴不問

【初回は関東圏内の就業先／希望勤務地・居住地を考慮／転勤あり】

住所：関東圏内の就業先（茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県）

受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
※派遣先の就業時間に準ずる
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
＜試用期間＞3ヶ月（条件に変更なし）

月給20万円～27万円＋賞与年２回＋各種手当
※上記は最低保証月給です
※前職給与、年齢、ご経験を考慮して当社規定により決定します

＜月収例＞
月収24万円（27歳、入社3年、役職なし、残業月20時間想定）

■賞与
年2回
（6・12月　計3.17ヶ月分※昨年実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収340万円
～450万円

■社員の年収例
年収380万円／20代・入社2年
年収480万円／30代・入社10年（チームリーダー）
年収550万円／40代・入社20年（技術リーダー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー・バイク通勤OK
■交通費支給（全額支給／上限なし／自転車の場合も月1,000円支給（規定あり）)
■家族手当（配偶者10,000円／月　子供1人10,000円／月、その他扶養親族5,000／月）
■住宅手当（賃貸で家賃3万円以上の場合に限り、上限1万円まで支給可能。自分名義の持ち家の場合は1万5,000円が上限）
■寮社宅（転勤での転居の場合に限る）
■チームリーダー手当、ブリッジスタッフ手当、リーダー手当
■保養所あり（全国の施設を格安で利用可能）
■確定拠出年金
■共済会
■単身赴任手当、赴任支度金
■特別有給制度（慶弔など）
■優秀社員表彰制度（半年に1度）
■クラブチーム活動補助金
■懇親イベント補助金
■結婚・出産時のお祝い金
■（長期入院時など）見舞金
■再雇用制度あり（65歳まで勤務可能）
■産休・育休取得実績あり
＼手厚い教育制度・資格取得サポート／
□資格報奨金制度あり（1万5,000円～15万円）
□通信教育制度あり（修了時に半額を会社が補助）
□各種勉強会の開催（任意参加）

＜年間休日＞
122日
※派遣先のカレンダーによる

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※派遣先のカレンダーによる
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
取得実績あり。
■育児休暇
取得実績あり。育休後復帰率100%！
■介護休暇
■母性保護休暇
■公用休暇
■教育研修休暇
■転勤準備休暇
■育児・介護休業
■裁判員休暇
■子の看護等休暇
■在留資格更新休暇
■不妊治療休暇
■障害者手帳更新休暇
■障害者通院休暇
■資格受験休暇
■養育両立支援休暇

★5日以上の連続休暇もOK！
★有休取得率75.33％%！

派遣先での勤務がないタイミングにも、当社自慢の資格取得支援や勉強会などで、継続的にスキルを高められる制度があります。一つのものづくりに限定されず、成長産業で将来拡がりのある製品に携わることや、携わってみたかった業界で経験を積むことも可能です。

■人材ソリューション事業
質の高い幅広い総合人材サービスによって、求職者とお客さまをつなぎ、地域社会の雇用をサポート。技術系人材（開発、設計、製造、評価など）の無期雇用型派遣をはじめ、技術系人材の有料職業紹介やコンサルティングまで、お客さまのご要望に寄り添います。

■教育ソリューション事業
企業にとって人材教育は最重要課題の1つ。当社は人材育成部門として創業し、長年自社で蓄積したノウハウを基に幅広いカリキュラムをご提案しています。