株式会社アルプスビジネスサービスの過去求人・中途採用情報

【刈谷／東証プライム上場グループの安定基盤】「働きたい技術者」と「企業」の橋渡し役として活躍！
具体的な仕事内容
◇◆お任せする仕事◆◇
「働きたい技術者」と「人材を求める企業」をつなぐ、人材コーディネート・法人対応をお任せします。未経験でも座学＋OJT＋先輩同行で、基礎から段階的に学べる環境です。

【具体的には】
■企業対応（法人）
・状況／ニーズのヒアリング、要件整理
・マッチした人材の提案、配属後のフォロー
・新規顧客へのアプローチ（紹介中心＋成長企業へ開拓）

■技術者フォロー（個人）
・定期面談、キャリア相談、就業フォロー
・技術者同士のつながりをつくるイベント／セミナー企画
・当社技術者の採用、面接対応

【担当のバランス】
既存顧客4割／技術者フォロー4割／新規開拓2割
※スケジュールは比較的自由。市場動向を見ながら提案活動を進めます。

＼未経験者、活躍中！／
販売サービス、飲料メーカー、不動産業界など未経験入社者の方も多数活躍中！
さまざまなバックグラウンドを持った、幅広い業種・職種からの入社者がいます。

先輩社員にいつでも相談できる環境があり、一人一人丁寧にＯＪＴ研修を行うのでご安心下さい。

＼あたたかい雰囲気で働きやすい！／
土日祝休みの完全週休２日制、年間休日122日、残業も過度にはなく、お客様や技術者にしっかり寄り添いつつ、自分の時間も大切にできる職場です。
社員同士の距離も近いので、リラックスして仕事に臨めます。
趣味が合えば休みを一緒に過ごすことも！中途入社の方もすぐに馴染めます。

◇◆当社について◆◇
当社は、東証プライム上場アルプス技研グループとして、大手自動車関係、工作機械、航空宇宙関連、半導体関連企業を中心に設計、評価、製造、組立等の無期雇用型の技術派遣サービスを行っています。

あなたには、「働く人」と「企業」の人材コーディネート・法人営業をお任せします。

変更の範囲：会社の定める業務

チーム／組織構成
■20～30代を中心に、20～50代まで幅広い年代が活躍中！
■構成：所長1名、所長代理1名、営業担当2名、営業事務2名、社員のサポート担当1名

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK】人をサポートすることに喜びを感じる方◆人に寄り添える方
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞

■必須要件：
・社会人経験をお持ちの方
・車の運転が可能な方

＼こんな方なら活躍できます！／
・さまざまな人と関わる仕事に興味がある方
・主体的に考え、わからないことは自分から聞ける方
・前向きに業務に取り組むことのできる方
・仲間と一緒に仕事をすることを楽しめる方
・目標に向かって努力できる方
・人の話をしっかり聞ける方

※学歴不問

面接では「人に寄り添う姿勢」と「素直に学ぶ姿勢」を重視します。経験は問いません。

【名古屋営業所】

株式会社アルプスビジネスサービス名古屋営業所：愛知県刈谷市住吉町3-8 コスモビル住吉5階　501号室

受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
■平均残業時間
30時間

正社員
＜試用期間＞3ヶ月（給与・条件等に変更なし）

月給：220,000円～270,000円＋各種手当＋賞与

【月収例】
月収31万円（30歳、入社3年目、役職なし、残業20時間想定、各種手当含む）

■賞与
年2回
（最大4ヶ月分※昨年実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収550万円（課長代理・所長代理職／30代後半）
年収630万円（課長・所長職／40代前半）
年収750万円（副部長職／40代後半）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー・バイク通勤OK
■交通費支給（全額支給／上限なし／自転車の場合も月1,000円支給（規定あり）)
■家族手当（配偶者10,000円／月　子供1人10,000円／月　その他扶養親族5,000円／月）
■住宅手当（賃貸で家賃3万円以上の場合に限り、上限1万円まで支給可能。自分名義の持ち家の場合は1万5,000円が上限）
■寮社宅（転勤での転居の場合に限る）
■保養所あり（全国の施設を格安で利用可能）
■確定拠出年金
■共済会
■単身赴任手当、赴任支度金
■特別有給制度（慶弔など）
■優秀社員表彰制度（半年に1度）
■クラブチーム活動補助金
■懇親イベント補助金
■結婚・出産時のお祝い金
■（長期入院時など）見舞金
■再雇用制度あり（65歳まで勤務可能）
＼手厚い教育制度・資格取得サポート／
□資格報奨金制度あり（1万5,000円～15万円）
□通信教育制度あり（修了時に半額を会社が補助）
□各種勉強会の開催（任意参加）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※年3回程度土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■母性保護休暇
■公用休暇
■教育研修休暇
■転勤準備休暇
■育児・介護休業
■裁判員休暇
■子の看護等休暇
■在留資格更新休暇
■不妊治療休暇
■障害者手帳更新休暇
■障害者通院休暇
■資格受験休暇
■養育両立支援休暇

★5日以上の連続休暇もOK！
★有休取得率75.33％%！

■東証プライム上場・株式会社アルプス技研100％出資企業です。
■人材ソリューション事業：総合人材サービスにより、働く人々とお客様をつなぎ、地域社会の働く人々の支援に取り組んでいます。技術系人材の無期雇用型派遣をはじめ、ものづくり部門技術系人材の有料職業紹介やコンサルティングまでお客さまのご要望にお応えしております。
■教育ソリューション事業：企業にとって人材教育は最重要課題の１つです。当社は人材育成部門として創業し、長年自社で蓄積したノウハウを基に様々なカリキュラムをご提案いたします。